Job Description

Titre du poste :
Premier developpeur/premiere developpeuse, Developpement numerique (Srategie et produits numeriques)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-17 11:59 PM
Pourquoi ce mandat est-il important?

En tant qu'organisation publique, nous nous sommes engages a proteger et a traiter les renseignements personnels provenant de nos auditoires de la facon la plus transparente et la plus ethique possible. Pour nous aider a remplir cet engagement, nous sommes a la recherche d'un developpeur ou d'une developpeuse generaliste qui se joindra a l'equipe chargee de l'authentification des comptes suivant une procedure d'authentification unique.

Si vous eprouvez un grand interet pour le Canada et les technologies, et que vous aimez apprendre et aider les autres a donner le meilleur d'eux-memes, vous serez dans votre element a CBC.

CBC/Radio-Canada est le plus important diffuseur du Canada, et l'equipe que vous joindrez est au coeur meme de l'experience liee a l'authentification et au contenu personnalise. La mission de l'equipe chargee de l'authentification unique consiste a harmoniser tous les systemes d'authentification utilises par les auditoires des Services francais et anglais de CBC/Radio-Canada pour qu'ils ne forment qu'un seul systeme unifie. Une fois mis en oeuvre, ce systeme apportera de la valeur aux utilisateurs finaux en simplifiant le processus d'authentification; il permettra de personnaliser leur experience, et offrira une vision d'ensemble des utilisateurs authentifies de CBC et de Radio-Canada. Vous travaillerez avec une equipe de produit multifonctionnelle situee a Toronto et a Montreal.

L'equipe participe a la conception de composants normalises et autonomes de connexion/deconnexion pour le web et les appareils mobiles qui integrent des interfaces d'application tierces. Vous devrez aussi planifier et assurer la communication avec les autres equipes pour assurer une transition en douceur et en toute securite du systeme d'authentification et de sa mise en oeuvre.
Votre contribution :

A ce poste, vous travaillerez aux cotes d'une equipe de developpeurs d'interfaces dorsales et de developpeurs generalistes, d'experts de l'experience utilisateur et d'ingenieurs de la qualite. Vous aurez aussi a collaborer avec d'autres equipes de CBC/Radio-Canada pour trouver des manieres de bonifier l'experience liee aux comptes pour mieux servir nos auditoires. Notre systeme d'authentification joue un role fondamental dans la maniere dont nos auditoires controlent les donnees qu'ils communiquent a CBC/Radio-Canada ainsi que pour assurer la confidentialite de leurs renseignements personnels.

Vous aurez a favoriser la communication et le dialogue avec les membres de l'equipe sur une base continue, en soutenant et en accueillant la retroaction et les questions.

Vous devez saisir toute l'importance de l'accessibilite et savoir ce qu'il faut pour repondre aux exigences et aux besoins d'inclusivite de tous les utilisateurs.

Vous vous joindrez a une organisation dont la mission, les valeurs et l'inclinaison pour les technologies vous interpellent, et ou le partage des connaissances vous guidera dans votre apprentissage.

Vous ferez partie d'une equipe qui a du plaisir et qui privilegie l'apprentissage continu, et dans laquelle vous pourrez relever de nouveaux defis et participer activement aux interactions avec notre auditoire national.

Votre profil :Au moins trois ans d'experience a un poste de developpeur principal. Aptitudes pour la communication : ecoute, empathie et comprehension a l'egard de divers points de vue. Etudes : Vous avez de preference un diplome en informatique ou en ingenierie, ou l'equivalent, mais nous sommes conscients que les competences en programmation peuvent s'acquerir d'une autre maniere. Vous connaissez et comprenez les meilleures pratiques en matiere de developpement et de mise a l'essai de logiciels. Vous adorez apprendre de nouvelles technologies et explorer des solutions novatrices. Les outils : + Experience du developpement d'applications d'entreprise avec ReactJS ou un autre cadriciel. + Excellente comprehension de JavaScript, de React et de Typescript.
+ Connaissance pratique de .NET et de Python.
+ Connaissance de la mise en oeuvre de l'authentification unique : p. ex., LoginRadius et Azure AD B2C (AADB2C).
+ Capacite de suivre les activites liees au developpement pilote par les tests, a la conteneurisation, aux environnements infonuagiques et aux outils d'automatisation des tests - un atout.
+ Connaissance d'Azure - un atout.
+ Connaissance du developpement pour environnement Android/iOS - un atout.
Experience collaborative agile : Vous recherchez des occasions de collaborer, de faire du jumelage et de mettre vos connaissances en commun. Vous donnez le meilleur de vous-meme dans un environnement axe sur le travail d'equipe. Vous croyez en la methodologie agile et vous faites preuve de souplesse et d'ouverture face au changement. Vous etes a l'aise dans le developpement iteratif et incrementiel.


Atouts :Comprehension des bonnes pratiques d'ingenierie. Comprehension des repercussions sur l'auditoire pour un media et une societe de diffusion, ainsi que de l'excellence en matiere d'experience utilisateur.


Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein