Job Description

Titre du poste :
Premier chef ou premiere cheffe de projet (Strategie et Produits numeriques) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - C - Avance), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-17 11:59 PM
Premier chef ou premiere cheffe de projet, Strategie et Produits numeriques
A CBC, nous avons tous une histoire a raconter. Quelle est la votre?
Le Canada et le journalisme vous passionnent et vous voulez etre une force positive dans votre communaute? Nous aussi! Joignez-vous a l'equipe Strategie et Produits numeriques de CBC!
Les services numeriques de CBC - concus et detenus au Canada, contrairement a la grande majorite des plateformes - occupent une place de choix dans le marche canadien. Nos produits comprennent CBC.ca, l'application CBC News, CBC Gem et CBC Listen.
Notre vision en matiere de produits est de permettre a toute la population et a toutes les communautes canadiennes de raconter et de decouvrir aisement les histoires qui nous rassemblent. Nouvelles de derniere heure, series au succes international comme North of North, reportages fouilles sur des enjeux propres a votre municipalite ou a votre quartier, balados primes comme Someone Knows Something, evenements rassembleurs comme les Jeux Olympiques : nos produits permettent au public canadien d'acceder a tout cela au moyen d'un telephone, televiseur, ordinateur ou haut-parleur intelligent, quand ils le souhaitent.
Vous avez l'occasion de contribuer a informer, eclairer et divertir le public canadien en facilitant la creation de contenus dans des formats novateurs et en assurant leur decouvrabilite. Nous sommes un pole d'innovation axe sur les resultats, jouant un role crucial dans la croissance du media de service public canadien ainsi que dans l'ecosysteme mediatique canadien. Nous croyons que nous donnons le meilleur de nous-memes lorsque nos equipes refletent les experiences diversifiees de nos auditoires et que nous nous assurons, dans cette optique, d'offrir un milieu de travail inclusif et equitable. En contribuant a notre mission, vous contribuez a la croissance de CBC et vous faconnez l'avenir de notre pays.
En quoi ce role est-il important?
En partenariat avec les equipes du groupe Strategie et Produits numeriques, nous avons cree un nouveau poste de premier chef de projet dans l'equipe. A ce poste, vous planifierez et superviserez des projets d'integration technologiques complexes en vous assurant que les echeanciers sont respectes. Vous jouerez un role de leader et coordonnerez le travail avec des equipes multidisciplinaires, preparerez des plans de projet detailles, definirez la portee des projets et assurerez des communications claires entre les parties prenantes des projets. Grace a votre expertise et votre influence, vous permettrez aux equipes d'exprimer leur plein potentiel.
Si le Canada et les technologies vous passionnent et que vous aimez apprendre et aider les autres a donner le meilleur d'eux-memes, vous serez dans votre element a CBC.
Veuillez noter le travail se fait actuellement a distance, a l'exception d'une journee au bureau une fois par mois. Voici pourquoi vous devriez vous joindre a nous :
Les valeurs de nos equipes du numerique - la collaboration, l'apprentissage et l'amelioration continue - nous definissent en tant qu'employeur a l'avant-garde des tendances numeriques et attache a une culture priorisant les personnes. Nous suivons les principes alleges d'une entreprise en demarrage et utilisons une approche agile. Nos gestionnaires devoues collaborent etroitement avec chaque membre de leur equipe afin de s'assurer que nous tirons profit de leurs forces, appuyons leurs idees, et soutenons l'apprentissage de nouvelles competences ainsi que le developpement professionnel desire.
Nous tenons a votre bien-etre et nous voulons que vous soyez a l'aise au sein du groupe Strategie et Produits numeriques de CBC. Nous sommes resolus a offrir un environnement de travail sur, ou les membres du personnel peuvent etre pleinement eux-memes et s'encourager mutuellement a remettre en question les conventions.
Avantages auxquels vous pouvez vous attendre :Travail associe a des objectifs et a des resultats concrets. Horaire de travail souple permettant une bonne conciliation travail-vie personnelle. Environnement de travail hybride combinant les avantages du teletravail et la collaboration en personne au bureau. Remuneration globale concurrentielle incluant un regime de soins de sante robuste et un regime de retraite a prestations determinees de premier ordre. Temps consacre a l'innovation, a l'apprentissage et au developpement, selon vos champs d'interet. Occasions de travailler avec des technologies emergentes. Possibilites d'apprentissage et de developpement professionnel continus. Possibilite de faire partie de nos groupes-ressources des employes et employees. Programme de jumelage et occasions de mentorat vous permettant d'apprendre des meilleurs dans l'industrie et d'encadrer les nouveaux talents. Environnement de travail creatif et dynamique ou vos idees et votre contribution sont ecoutees, valorisees et respectees. Equipe de direction solidaire determinee a respecter les normes les plus elevees de diversite et d'inclusion. Environnement qui favorise l'experimentation et une approche iterative afin d'atteindre le plus haut niveau d'innovation technique.

Votre contribution :Fournir un avis d'expert sur les couts, les echeanciers et la faisabilite des exigences pour archiver nos outils actuels et les remplacer par de nouveaux. Controler les echeanciers et les budgets et en assurer le suivi, et surveiller l'avancement du travail pour s'assurer du respect de la portee et des objectifs. Collaborer avec les chefs de produits pour identifier et planifier les projets impliquant l'integration de nouvelles technologies et de nouveaux outils. Gerer les projets du debut a la fin, notamment : + Faciliter la definition du projet, preciser les livrables;
+ Creer et executer des communications internes claires et une strategie de rapports operationnels;
+ Elaboration et deployer une d'une strategie de sollicitation du marche en partenariat avec les parties interessees cles.
Superviser les relations avec les fournisseurs : negocier les conditions, faire des demandes de propositions et les examiner et augmenter votre connaissance des offres. Agir comme champion de votre equipe, favoriser un environnement collaboratif, eliminer les obstacles et soutenir leurs efforts.

Ce que vous apporterez a notre equipe :L'experience. Vous avez au moins cinq ans d'experience en gestion de projet au sein d'une entreprise a l'avant-garde de la technologie. Vous savez planifier et gerer des projets en suivant differentes methodologies (Waterfall, Scrum, Agile, Lean, OKR). Vous pouvez reagir rapidement pour repondre aux besoins changeants et vous avez la patience necessaire pour vous assurer que les processus adequats sont suivis. Les aptitudes pour le leadership. Vous savez comment influencer et inspirer une equipe multidisciplinaire et voir a la bonne execution des activites. Vous savez suivre de pres la portee, les echeanciers et le budget des projets. Vous apportez une approche critique de la gestion des projets. Les forces pour etablir des relations. Vous favorisez la communication ouverte et savez relayer clairement de l'information a l'equipe et aux parties interessees. Vous ecoutez et respectez les differents points de vue. Les aptitudes pour la facilitation. Vous etes en mesure d'encadrer et de guider des equipes dans des environnements ambigus, de communiquer des idees efficacement, et de collaborer avec les parties interessees de toute l'organisation. Les competences techniques. Vous maitrisez Jira, la suite Google, Slack ainsi que les outils de gestion de projets. Vous apprenez rapidement a utiliser de nouvelles technologies. Les atouts : + Vous avez idealement de l'experience avec les produits mediatiques ou numeriques.


Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein