Job Description

Titre du poste :
Premier chef ou premiere cheffe, Processus, gestion et comptabilite des immobilisations (Finances) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais (evalue), Francais (evalue)
Competences linguistiques :
Anglais (evalue) (Ecriture), Anglais (evalue) (Expression orale), Anglais (evalue) (Lecture), Francais (evalue) (Ecriture), Francais (evalue) (Expression orale), Francais (evalue) (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-07-14 11:59 PM
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Votre mandat

Vous releverez du directeur, Processus, gestion et comptabilite des immobilisations.
Vous assurerez le bon deroulement des activites de planification et de comptabilite des immobilisations. Vous serez notamment responsable de la comptabilisation et de la declaration minutieuses des immobilisations, de la planification de la capacite et de la continuite des activites pour le service, de l'amelioration des processus et du developpement et de la gestion des ressources humaines.

Principales responsabilites :Encadrer, former, gerer et deleguer du personnel de maniere a ce que le service atteigne ses objectifs, et assumer la responsabilite des resultats produits; Participer a la planification strategique des ressources en capital. Preparer un plan d'immobilisations equilibre qui sera soumis au conseil d'administration et au Conseil du Tresor. S'assurer que tous les processus lies aux immobilisations sont suivis dans le cadre de l'execution du plan approuve, y compris la soumission du plan de la proposition d'affaires, les previsions et les reports; S'assurer que les budgets d'immobilisations, les fonds disponibles et l'integrite des donnees financieres connexes sont soumis aux controles pertinents; Executer des analyses financieres complexes pour etayer la prise de decisions; S'assurer que les processus lies aux immobilisations sont arrimes aux politiques et aux procedures financieres. Recommander des ameliorations; Veiller a ce que la capitalisation et la comptabilite soient faites conformement aux normes IFRS applicables et produire les livrables requis par l'equipe des Rapports nationaux; En collaboration avec l'equipe Controle interne et d'autres groupes des Finances, s'assurer que les controles adequats sont en place; Collaborer avec les equipes de direction des unites d'affaires pour veiller a l'execution de tous les examens requis conformement aux politiques institutionnelles et aux IFRS relatives aux immobilisations. Au besoin, elaborer des processus et ameliorer ceux qui sont deja en place; Fixer des objectifs precis pour vous-meme et pour vos subordonnes directs en fonction de l'orientation determinee par les responsables hierarchiques; Effectuer l'autorisation des paiements pour les bons de commande et les contrats approuves, les ecritures de journal, la gestion des immobilisations ainsi que la gestion du personnel. Fournir des conseils ainsi que des recommandations relativement aux politiques, aux methodes et aux lignes directrices de gestion comptable et financiere des immobilisations; Etablir l'ordre de priorite des livrables du service et piloter des projets interservices visant a collaborer plus efficacement, a travailler en mode information integree ou a ameliorer la prevention et la detection de problemes; Mener des recherches sur des sujets et des outils relatifs a la comptabilite et aux finances, lorsque necessaire, pour assurer la realisation adequate des taches et des projets.

Nous sommes a la recherche d'un candidat repondant au profil suivant:Titulaire d'un titre comptable (CA, CMA, CGA) ou combinaison equivalente d'etudes et d'experience, et diplome universitaire en comptabilite ou en finances; Au moins cinq ans d'experience dans un poste de gestion dans le domaine des finances; CPA est obligatoire; Excellente connaissance des regles comptables et de leur mise en pratique, combinee a une capacite de proceder a des analyses rigoureuses et approfondies; Excellente connaissance pratique des logiciels (chiffrier electronique, base de donnees, traitement de texte, Business Warehouse, SAP, PSR, Cognos et Monarch); Connaissance du financement gouvernemental et de CBC/Radio-Canada - un atout; Bilinguisme (francais et anglais) - est un atout majeur; Connaissance de la production television et radio ainsi que des demandes liees a l'ingenierie - un atout.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein