Job Description

Titre du poste :
Premier chef ou premiere cheffe, Architecture d'entreprise, pour les produits destines aux auditoires (Produits et strategie numerique) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-23 11:59 PM
En quoi ce role est-il important?
Nous sommes a la recherche d'un premier chef ou d'une premiere cheffe, Architecture d'entreprise, pour les produits destines aux auditoires. Vous dirigerez les pratiques architecturales, en plus d'aligner les solutions technologiques sur les strategies relatives aux produits numeriques et les objectifs globaux de l'organisation. Les produits destines aux auditoires sont plus que des technologies frontales : vous aiderez les equipes de produits a realiser leur mission axee sur la decouvrabilite du contenu, l'engagement et les liens avec nos produits numeriques. Vous serez au coeur de l'innovation, travaillant de concert avec les responsables de produits, les chefs de l'ingenierie et les responsables techniques. Votre mission : orienter et inspirer les equipes afin de mettre en oeuvre des solutions astucieuses et evolutives axees sur l'avenir qui correspondent aux pratiques exemplaires et aux principes les plus solides en matiere d'architecture. Batir les solutions de demain et travailler dans un environnement ou convergent la strategie, les technologies et la collaboration vous motivent? Faites-le-nous savoir!
CBC/Radio-Canada est le plus important diffuseur du Canada, et l'equipe Donnees sur l'auditoire et Protection des renseignements personnels (ADaPT) est au coeur meme de l'experience de creation de contenu. Cette equipe est chargee de developper, de maintenir et de soutenir les flux de travail et les outils qui nous permettent de mieux comprendre notre auditoire et d'adapter le contenu aux besoins de chacun de ses membres, tout en tenant compte des enjeux de protection des renseignements personnels. C'est ce que nous faisons en regroupant le contenu produit par CBC pour qu'il soit distribue sur les applications de CBC et, plus largement, sur les agregateurs de contenu a l'echelle mondiale, qu'il s'agisse d'information, de sports, de balados ou de contenu audio disponibles sur demande, et ce, pour des milliers de Canadiens et de Canadiennes. Nous travaillons avec divers types de contenu et diverses plateformes : interfaces API, langage GQL, fichiers de balados audio, webdiffusion en direct d'evenements sportifs, gestion de contenu audio.
Votre contribution :
Vous avez de l'experience comme gestionnaire de services techniques, et vous cherchez a mettre a profit et a perfectionner vos competences, notamment dans le cadre des activites suivantes :En collaboration avec un grand nombre de parties prenantes, y compris des directeurs et des chefs de produits, des leaders techniques et des concepteurs, analyser les besoins en matiere d'architecture et de technologies, et utiliser des solutions architecturales pour definir la portee raisonnable du travail. Gerer et orienter les decisions techniques cles. Collaborer efficacement avec les equipes de developpement, les responsables techniques et les parties interessees de votre service et d'autres services. Diriger et encourager la collaboration en matiere d'analyse, de resolution de problemes, d'examen et de prise de decisions de nature technique. Contribuer a planifier et a concevoir la feuille de route des produits en apportant un point de vue sur les aspects technologiques et en valorisant le travail essentiel. Relever les lacunes sur le plan du leadership technique et ameliorer l'expertise dans ce secteur. Diriger la conception de l'architecture logicielle pour l'ensemble de la Societe, qui doit reposer sur l'integrite, l'evolutivite, la resilience, la stabilite, la securite et l'excellence operationnelle, tout en conciliant les delais de commercialisation et les besoins operationnels avec la croissance a long terme et la sante de l'ecosysteme numerique. Harmoniser les pratiques de votre service avec les tendances de l'industrie, notamment en ce qui concerne les technologies et les methodologies. Conseiller et former les equipes pour l'adoption des pratiques exemplaires de l'industrie. Suivre les recherches universitaires, mais faire preuve de pragmatisme en ce qui concerne les utilisations les plus efficaces de certaines technologies. Prodiguer des conseils sur les investissements technologiques a court et a long terme. Concevoir des pratiques architecturales qui nourrissent le processus exploratoire et contribuent a l'ameliorer, en explicitant les livrables, les liens de dependance entre les equipes et le developpement des competences. Etablir et maintenir des normes architecturales, notamment sur la gouvernance des donnees, la securite et la conformite a la reglementation. Gerer des architectes et maintenir une culture axee sur l'excellence, ou chaque personne est passionnee par son travail.

Votre profil :Vous possedez au moins trois ans d'experience dans un poste de gestion de services techniques. Votre progression de carriere vous a fait passer d'un role de developpement a un role d'architecture. Vous avez de l'experience en gestion d'une equipe d'au moins deux personnes ayant une mission precise. Vous vous demarquez avant tout par votre leadership technique. Vous possedez de vastes connaissances dans une variete de domaines architecturaux ou techniques pour les produits destines aux auditoires, comme l'integration des donnees, l'authentification, les technologies frontales et les technologies multiplateformes. Vous avez une experience des pratiques ayant atteint leur maturite; vous savez composer avec des priorites en evolution et des orientations variables, et definir les resultats a venir. Vous connaissez les pratiques d'ingenierie : strategie de test, gestion des tests et outillage, plateformes d'automatisation, plateformes de gestion, strategie d'observabilite, developpement et exploitation (DevOps) en ce qui concerne l'integration et le deploiement continus (CI/CD). Vous avez de l'experience en gestion de projets et de programmes, et savez affecter les bonnes ressources et appliquer les bons processus afin de resoudre des problemes. Vous savez reussir malgre l'ambiguite, apporter de la clarte en misant sur l'exploration, et fournir des solutions efficaces. Direction de personnes - Vous savez diriger et encadrer une equipe en vue d'atteindre des objectifs. Vous etes capable de diriger, de motiver et de former les membres de votre equipe, pour maximiser leur influence et leur developpement professionnel en mettant en place une culture axee sur l'excellence et les valeurs de diversite et d'inclusion. Vous avez de bonnes aptitudes pour la resolution de problemes et les communications, le sens des responsabilites, la capacite de voir les problemes comme des occasions et la volonte de proposer de nouvelles idees. Vous faites preuve de dynamisme, vous avez soif d'apprendre et vous tissez facilement des liens avec les autres. Vous possedez un diplome en ingenierie (sciences appliquees), en informatique, en science ou dans une discipline connexe, obtenu aupres d'une universite reconnue. Vous avez une experience de l'intelligence artificielle (IA), de l'apprentissage automatique et des grands modeles de langage (GML), et etes capable de prodiguer des conseils sur les situations ou l'IA peut etre utilisee ou non et sur les exigences en matiere de gouvernance.

Atouts :Maitrise en ingenierie (sciences appliquees) ou dans une discipline connexe - atout fortement souhaite. Experience dans le secteur des medias.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein