Job Description

Poste Planificateur de production
Lieu de travail: Victoriaville
Salaire 55k et + selon exp\xc3\xa9rienceDescription du poste :
Sous la supervision du responsable de production, vous travaillerez en \xc3\xa9troite collaboration avec les \xc3\xa9quipes internes et les fournisseurs pour planifier et coordonner la production, en veillant \xc3\xa0 l\'efficacit\xc3\xa9 des op\xc3\xa9rations et \xc3\xa0 la disponibilit\xc3\xa9 des ressources n\xc3\xa9cessaires.D\xc3\x89FI du poste :Mise en place et optimisation des processus de planification dans l\'ERP.
Contribution \xc3\xa0 la restructuration et \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration continue du d\xc3\xa9partement de production.Si vous avez de l\'Int\xc3\xa9r\xc3\xaat...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.caAdvantages
Pourquoi consid\xc3\xa9rer ce poste ?- Salaire : 55k et +$ + Avantages- Entreprise solide ayant une excellente r\xc3\xa9putation dans le march\xc3\xa9;- Horaire flexible ;- 4 semaines de vacances;- Gamme d\'avantages sociaux, assurances collectives et r\xc3\xa9gime de retraite;- Une \xc3\xa9quipe mobilis\xc3\xa9e, excellente r\xc3\xa9tention du personnel et environnement de travail proche des grands acc\xc3\xa8s routier.Responsibilities
Responsabilit\xc3\xa9s :Planifier et programmer la production en fonction des pr\xc3\xa9visions de ventes, des commandes clients et des capacit\xc3\xa9s de production.
G\xc3\xa9rer les niveaux de stocks de mati\xc3\xa8res premi\xc3\xa8res, de produits semi-finis et de produits finis pour assurer la disponibilit\xc3\xa9 et minimiser les ruptures.
Coordonner avec les \xc3\xa9quipes de production, d\'approvisionnement et de logistique pour optimiser les flux de travail et les d\xc3\xa9lais.
Mettre \xc3\xa0 jour et maintenir les plannings de production dans l\'ERP, en s\'assurant que les informations sont exactes et \xc3\xa0 jour.
Identifier les goulots d\'\xc3\xa9tranglement potentiels et proposer des solutions pour am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 de la production.
Collaborer avec les \xc3\xa9quipes internes pour ajuster les plannings en cas de changements de priorit\xc3\xa9s ou de probl\xc3\xa8mes impr\xc3\xa9vus.
Surveiller et analyser les indicateurs de performance de la production et proposer des am\xc3\xa9liorations continues.
Participer \xc3\xa0 la restructuration et \xc3\xa0 l\'optimisation des processus de planification pour am\xc3\xa9liorer l\'efficacit\xc3\xa9 du d\xc3\xa9partement.Qualifications
Exigences :Dipl\xc3\xb4me coll\xc3\xa9gial ou universitaire en administration des affaires, gestion de la production, gestion des op\xc3\xa9rations ou domaine connexe.
Exp\xc3\xa9rience de stage ou jusqu\'\xc3\xa0 deux (2) ans d\'exp\xc3\xa9rience en planification de production ou dans un r\xc3\xb4le connexe, id\xc3\xa9alement dans le secteur manufacturier.
Bonne compr\xc3\xa9hension des principes de base de la planification de production et de la gestion des stocks.
Familiarit\xc3\xa9 avec les concepts de la production Lean et am\xc3\xa9lioration continue, un atout.
Comp\xc3\xa9tence de base avec les logiciels ERP et les outils Microsoft Office (Excel, Word).
Bonne communication en anglais et en fran\xc3\xa7ais, tant \xc3\xa0 l\'oral qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.
Aptitudes recherch\xc3\xa9es :Bonne organisation, rigueur et respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers.
Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer son temps de mani\xc3\xa8re efficace.
Volont\xc3\xa9 d\'apprendre, proactivit\xc3\xa9 et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs t\xc3\xa2ches simultan\xc3\xa9ment.
Esprit d\'\xc3\xa9quipe et aptitude \xc3\xa0 collaborer efficacement avec les autres.Summary
Ce poste vous int\xc3\xa9resse ou vous \xc3\xaates simplement \xc3\xa0 la recherche d\'une nouvelle opportunit\xc3\xa9 de carri\xc3\xa8re ?Contactez-moi afin qu\'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.caVenez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste compl\xc3\xa8te des postes actuels : www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada\'s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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