Job Description

Poste : Planificateur de production et Installation
Ville : Saint-Sxc3xa9verin
Domaine : Manufacturier
Salaire : 55k et +En tant que Planificateur de production et Installation vous jouerez un rxc3xb4le stratxc3xa9gique xc3xa0 l'intersection des opxc3xa9rations d'approvisionnement, de planification de la production, de gestion de projets internes et de coordination avec les clients. Vous serez un acteur clxc3xa9 dans la gestion optimale de notre chaxc3xaene d'approvisionnement tout en assurant l'alignement entre la production et la livraison finale.Si vous avez de l'Intxc3xa9rxc3xaat...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.caAdvantages
Un environnement de travail dynamique et convivial.
Salaire compxc3xa9titif en fonction de l'expxc3xa9rience.
Programme d'avantages sociaux complet.
Opportunitxc3xa9s de dxc3xa9veloppement professionnel.
Une culture d'entreprise axxc3xa9e sur l'innovation et la collaboration.Responsibilities
Vos responsabilitxc3xa9s clxc3xa9s :
Planification de la production et coordination de projets :
xc3x89laborer, suivre et optimiser les plannings de production en tenant compte des commandes clients, des prioritxc3xa9s commerciales et des capacitxc3xa9s de l'usine.
Superviser l'ordonnancement des dossiers en collaboration avec les dessinateurs, les xc3xa9quipes de ventes, la production et les clients.
Assurer la vigie des niveaux d'approvisionnement en matixc3xa8res premixc3xa8res et coordonner les ajustements en cas d'imprxc3xa9vus.
Planifier et coordonner les livraisons et installations en collaboration avec les xc3xa9quipes internes et les clients.
Analyse et optimisation :
Surveiller les indicateurs de performance lixc3xa9s xc3xa0 l'approvisionnement et xc3xa0 la production pour minimiser les surplus et xc3xa9viter les ruptures.
Proposer et mettre en xc5x93uvre des initiatives pour amxc3xa9liorer les coxc3xbbts, les dxc3xa9lais et l'efficacitxc3xa9 opxc3xa9rationnelle.
Communication et collaboration :
Jouer un rxc3xb4le de pont entre les dxc3xa9partements internes (ventes, logistique, production) pour garantir l'harmonie dans les processus.
Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et gxc3xa9rer efficacement les problxc3xa8mes en cas de litiges ou retards.
Agir comme interlocuteur principal auprxc3xa8s des clients pour s'assurer de leur satisfaction xc3xa0 chaque xc3xa9tape, de la production xc3xa0 la livraison finale.Qualifications
Qualifications recherchxc3xa9es :
Diplxc3xb4me en gestion des opxc3xa9rations, logistique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Expxc3xa9rience de 2 xc3xa0 5 ans dans un rxc3xb4le similaire, idxc3xa9alement en milieu manufacturier.
Excellente connaissance des processus d'approvisionnement, de planification de production et de gestion de projets.
Maxc3xaetrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.).
Compxc3xa9tences solides en nxc3xa9gociation, rxc3xa9solution de problxc3xa8mes et gestion des prioritxc3xa9s multiples.
Capacitxc3xa9 xc3xa0 xc3xa9voluer sous pression tout en respectant les dxc3xa9lais.
Connaissance de l'industrie des armoires ou des produits sur mesure (un atout).Summary
Ce poste vous intxc3xa9resse ou vous xc3xaates simplement xc3xa0 la recherche d'une nouvelle opportunitxc3xa9 de carrixc3xa8re ?Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.caVenez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/Pour consulter la liste complxc3xa8te des postes actuels : www.randstad.caRandstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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