Job Description

VIVEZ L'EXPERIENCE Mi

On te reconnait pour ton approche a la fois strategique et humaine ? Tu aimes contribuer au succes des gestionnaires et au bien-etre des equipes ? Rejoins notre equipe multidisciplinaire a titre de personne Partenaire d'affaires RH; un role au coeur de l'action, ou tu seras a la fois stratege, conseillere et alliee de confiance !

Qui sommes-nous ? Mi Integration se distingue comme un leader dans le developpement de solutions adaptees pour la production de pieces plastiques pour l'industrie automobile. Basee a Sherbrooke, notre entreprise possede egalement un bureau a Detroit, ainsi que deux centres de developpement, un centre de R&D (Mi Lab) et quatre sites de production au Canada et au Mexique, regroupant plus de 330 employes.

RESPONSABILITES

A titre de Partenaire d'affaires RH, tes taches pourront ressembler a ceci :

Gestion du bien-etre et de la SST :

Assurer la conformite de l'entreprise aux exigences legales et reglementaires en matiere de SST. Identifier les risques, recommander des mesures preventives et coordonner la mise en oeuvre des programmes de prevention. Collaborer avec les gestionnaires et les employes a la promotion d'une culture de securite, de mieux-etre et de prevention. Effectuer la gestion des dossiers d'accidents, d'invalidite, de reclamation CNESST et les processus de retour au travail. Analyser les indicateurs SST (frequence, gravite, absenteisme, etc.) et proposer des actions correctives pour ameliorer la performance globale en sante et securite.

Conseil strategique et accompagnement des gestionnaires :

Agir comme partenaire de confiance dans la prise de decision ayant un impact sur les equipes et les resultats. Soutenir les gestionnaires dans l'application des strategies RH favorisant la performance, la productivite et la fidelisation. Promouvoir un leadership de gestion axe sur les resultats et la responsabilisation.

Developpement organisationnel et efficacite RH :

Contribuer a la planification strategique RH et a l'amelioration des processus, politiques et outils de gestion. Participer a l'analyse des indicateurs cles (taux de roulement, engagement, absenteisme, performance, etc.) afin d'orienter les decisions. Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH et recommander des solutions innovantes adaptees a la realite de l'organisation. Soutenir les initiatives de mobilisation, de formation et de developpement du leadership.

Gestion des talents, performance et relations de travail

: Participer a la dotation, a l'integration et a la planification de la releve en collaboration avec les gestionnaires. Soutenir la gestion de la performance, la reconnaissance et le developpement professionnel des employes. Intervenir dans les relations de travail avec discernement et rigueur, en maintenant un climat de respect et de collaboration.

PROFIL

Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe et/ou experience equivalente Minimum de 5 ans dans des fonctions similaires et dans un milieu manufacturier Experience en gestion du changement et accompagnement de gestionnaires de differents niveaux de gestion Anglais 4/5 Experience en SST Excellente connaissance de l'informatique et de la Suite Office 365 Connaissance d'un logiciel SIRH Professionnalisme, esprit d'initiative, rigueur, autonome, debrouillard Approche axee sur l'etre humain et les resultats Excellente capacite communicationnelle et interpersonnelle

AVANTAGES

Echelle salariale entre 75k et 95k (selon l'experience de la personne) Vacances selon l'experience de la personne Possibilite de teletravail Culture d'entreprise axee sur l'humain ayant a coeur le developpement de ses employes Conciliation vie personnelle et professionnelle Place a l'innovation et a la creativite REER avec participation de l'employeur Remboursement des frais d'activite physique Assurances collectives (incluant un plan dentaire, la telemedecine et oculaire (optionnel)) Accessible par les transports en commun (Programme Boulobus disponible) Et autres !

POURQUOI Mi?

Chez Mi, nous sommes engages a batir une equipe d'individus passionnes, talentueux et determines a atteindre l'excellence dans tout ce qu'ils entreprennent. Nous croyons que le succes repose sur la diversite des competences, des perspectives et des experiences. Nous croyons que ton experience a titre de Partenaire d'affaires RH sera un fort atout pour notre equipe!

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Remuneration: 75000,00$ a 95000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Regimes de participation aux benefices Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Sherbrooke, QC J1L 1V8