Job Description

Summary

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Titre du poste : Partenaire d'affaires RH

Lieu : Boisbriand et Saint-Eustache

Type de poste : Temps plein

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Partenaire d'affaires en ressources humaines pour rejoindre notre equipe. Le candidat ideal aura de 1 a 3 ans d'experience en RH, une passion pour le developpement des talents, et la capacite de soutenir les objectifs organisationnels tout en favorisant un environnement de travail positif et inclusif. Ce poste offre des opportunites d'avancement rapide a court et moyen terme pour les candidats motives et performants.

Responsabilites principales :

Soutenir les activites quotidiennes des ressources humaines, notamment le recrutement, l'integration des nouveaux employes et la gestion des dossiers du personnel. Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins en personnel et participer a la mise en oeuvre de strategies de recrutement. Assister dans la gestion des relations avec les employes en repondant aux questions et en resolvant les problemes lies aux politiques RH. Participer au developpement et a la mise en oeuvre de programmes de formation et de developpement. Contribuer a la gestion de la performance, notamment en coordonnant les evaluations et en suivant les objectifs. Veiller au respect des lois du travail et des reglements en matiere de sante et securite au travail. Preparer les dossiers de paie et generer les rapports associes. Participer a des projets speciaux en RH et a l'amelioration continue des processus RH.

Qualifications requises :

Diplome universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe. De 1 a 3 ans d'experience dans un role similaire, idealement dans le secteur manufacturier. Connaissance des lois et reglements du travail applicables. Vu les interactions courantes avec l'equipe globale situee a l'exterieur du Canada, la connaissance avancee de l'anglais - oral et ecrit - est requise. Capacite a travailler de maniere autonome et en equipe. Maitrise des outils informatiques (Suite Microsoft - Excel est important) et des systemes de gestion RH. Competences organisationnelles et capacite a gerer plusieurs priorites simultanement.

Atouts :

Experience avec des systemes de gestion des talents ou des logiciels RH. Connaissance des principes de fabrication lean ou d'amelioration continue.

Pourquoi nous rejoindre ?

Opportunites d'avancement rapide a court et moyen terme pour les candidats motives et performants. Salaire et avantages sociaux hautement competitifs. Deux sites a couvrir sur la Rive-Nord de Montreal (Boisbriand et Saint-Eustache). Opportunites de developpement professionnel dans un environnement manufacturier stimulant. Culture d'entreprise axee sur la collaboration, l'innovation et le respect. Programmes de formation et de developpement pour soutenir votre croissance. Teletravail et horaires flexibles.

Additional Information

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Relocation Assistance Provided:

No