Job Description

Bonjour! Merci de ta visite

Es-tu activement a la recherche d'une nouvelle opportunite? Ou tu ne fais que jeter un coup d'oeil au marche? Eh bien... tu te trouves au bon endroit!



Nous sommes a la recherche d'un(e) partenaire d'affaires RH pour joindre notre equipe nord-americaine des personnes et de la culture, qui est en pleine croissance. Tu agis a titre de principale personne-ressource pour tous les projets lies aux personnes et collaboreras avec tes collegues de l'equipe des personnes et de la culture, les principaux intervenants et les dirigeants pour concevoir un plan strategique conforme aux besoins et aux priorites de nos equipes en croissance.

Tes responsabilites :

Fournir un leadership strategique aux dirigeants, aux intervenants cles et a l'equipe des personnes et de la culture pour repondre aux besoins et priorites de nos equipes en croissance. Agir a titre de conseiller(ere) de confiance aupres de la direction et l'encadrer pour ameliorer son efficacite au sein de tes groupes de clients. Etre la principale personne-ressource de l'equipe des personnes et de la culture pour tout probleme lie aux relations avec les employes. Engager des conversations proactives avec les dirigeants de maniere previsible au sujet des donnees sur les personnes pour leurs groupes de clients respectifs. Collaborer etroitement avec les intervenants internes dans le cadre d'initiatives liees aux employes et fournir un leadership eclaire dans des domaines comme le developpement de carriere, le developpement et la gestion des talents, l'engagement des employes, la remuneration, etc. Diriger tout autre projet special requis a la demande des groupes de clients ou de l'equipe des personnes et de la culture. Collaborer avec les dirigeants fonctionnels pour mener a bien les activites de conception organisationnelle (planification de la main-d'oeuvre et de la releve, developpement des talents).

Ce que tu peux apporter a l'equipe :

Nous sommes une equipe d'environ de 30 employes repartis en Amerique du Nord. Ce role est un soutien cle a la fonction qui prend soin de notre plus grand atout : nos employes !


Vaste experience comme generaliste en ressources humaines et partenaire d'affaires des personnes pour une entreprise de technologie logicielle. Baccalaureat en ressources humaines ou dans une discipline connexe. Experience de travail sur de grands projets globaux et complexes a l'echelle de l'entreprise. Excellentes competences en communication orale, ecrite et de presentation, remarquables aptitudes d'encadrement et d'influence, et capacite eprouvee a etablir sa credibilite aupres des dirigeants, a discuter de sujets difficiles et a fournir une retroaction continue. En tant qu'entreprise mondiale comptant des employes et des clients a l'exterieur du Quebec, la maitrise de l'anglais comme langue de travail est requise pour ce poste. Connaissance de la reglementation du travail aux Etats-Unis. Experience approfondie des relations avec les employes et des lois complexes en matiere d'emploi au Canada et aux Etats-Unis. Interet marque pour la diversite, l'equite et l'inclusion ainsi que la mobilisation des employes. Excellentes aptitudes en etablissement de relations et capacite a etablir rapidement des liens avec l'equipe de direction et divers types de personnalites. Capacite a innover et propension a appuyer son point de vue sur des mesures et des renseignements contextuels. Capacite a trouver un juste equilibre entre strategie et execution tactique.

Nous savons qu'une personne ne se resume pas a son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton Postulez maintenant pour le decouvrir!

Ce que tu as a gagner :

Viens vivre l'experience Lightspeed...


Tu auras l'occasion de travailler dans un milieu reellement flexible (hybride 3 jours/semaine). Tu profiteras de possibilites de carriere authentiques au sein d'une entreprise qui cree constamment de nouveaux emplois. Tu travailleras au sein d'une equipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un reel impact.

... Et profite d'une gamme d'avantages qui te procureront bonheur, sante et prosperite :


Programme d'actionnariat Lightspeed (nous sommes tous proprietaires). Politique sur les conges payes illimites. Regime de travail flexible. Assurance maladie. Prestations de sante et de bien-etre. Possibilite de frais de transport en commun payes. Conges payes et aide aux nouveaux parents. License LinkedIn Learning. Journees de benevolat.



Lightspeed est fier d'etre un employeur respectueux de l'egalite des chances et s'engage a creer un lieu de travail inclusif et sans barrieres.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapees. Des amenagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection.

A propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l'economie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commercants a innover afin de simplifier, adapter et offrir des experiences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les operations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l'expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financieres et la connexion aux reseaux de fournisseurs.



Fondee a Montreal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite a la fois a la bourse de New York (NYSE: LSPD) et a celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des equipes en Amerique du Nord, en Europe et dans la region Asie-Pacifique, la societe dessert des entreprises des secteurs de la vente au detail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.

Lightspeed traite vos informations conformement a notre Declaration de confidentialite pour les candidats.