Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante

Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Travailler en partenariat, soutenir l'execution et le deploiement des programmes et processus ressources humaines et participer a l'encadrement et l'orientation dans les initiatives tels que la gestion de la performance, le developpement des talents, la remuneration, l'engagement des employes, la planification de la main d'oeuvre, l'acquisition des talents, la mobilite internationale. Conseiller et soutenir les gestionnaires dans les divers aspects lies a la gestion des ressources humaines tels que le developpement des equipes, la gestion de conflits, les dossiers disciplinaires. Participer et contribuer a l'amelioration continue et au developpement des meilleures pratiques en matiere de gestion des ressources humaines afin d'influencer les strategies en matiere de ressources humaines. Produire divers rapports, offrir du support dans les taches administratives et dans la gestion de la documentation. Fournir des recommandations sur l'optimisation des rapports et des processus. Demontrer et vivre nos valeurs d'entreprise dans les decisions quotidiennes : + Nous sommes une entreprise centree sur nos employes et nos clients.
+ Nous accordons une grande valeur aux performances et tenons nos engagements envers nos actionnaires.
+ L'excellence operationnelle est un element essentiel de l'ADN de notre entreprise et fait partie integrante de tout ce que nous faisons.
+ Nous collaborons en faisant preuve d'esprit d'equipe.
+ Nous agissons avec transparence et authenticite en tout temps et a tous les echelons de l'entreprise.

Comment vous epanouir dans ce role?

Vous possedez un Baccalaureat en ressources humaines; un diplome de deuxieme cycle de niveau maitrise serait un atout. Vous avez un minimum de huit (8) ans en tant que partenaires d'affaires, ressources humaines. Vous possedez d'excellentes aptitudes en communication dans les deux langues officielles en francais et anglais parles et ecrits. Vous possedez une excellente connaissance de MS Office, Word, PowerPoint et Excel et Outlook. En tant que joueur d'equipe, vous etes autonome et vous etes reconnu pour votre dynamisme, vos solides relations interpersonnelles, votre jugement, votre attitude positive et vos competences organisationnelles. Vous etes une personne organisee et structuree, qui possedez le souci du detail. Vous etes motive par les resultats et etes a l'aise de travailler dans un environnement dynamique. Vous etes capable de travailler sous pression et pouvez gerer plusieurs priorites simultanement. Vous pouvez maintenir une stricte confidentialite lorsque cela est necessaire. #

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Partenaire d'affaires, Ressources humaines

Site principal

Administrative Centre (CA)

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Travail de jour

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

8162 Partenaire d'affaires, Ressources humaines