Job Description

Nous sommes Sollio Agriculture. Nous accompagnons les producteurs partout au Canada pour les aider \xc3\xa0 maximiser leur rendement, tout en restant bien conscients qu\xe2\x80\x99ils n\xe2\x80\x99ont que 24 heures dans leur journ\xc3\xa9e et 365 jours dans leur ann\xc3\xa9e.


Nous r\xc3\xa9unissons des passionn\xc3\xa9s, qui sont solidaires et qui \xc3\xa9voluent ensemble. Des hommes et des femmes qui n\xe2\x80\x99ont pas peur de se salir les mains au quotidien, et pour qui l\xe2\x80\x99agriculture est une question de famille, de communaut\xc3\xa9 et de ce qu\xe2\x80\x99on met dans nos assiettes.


C\xe2\x80\x99est notre pr\xc3\xa9sence pancanadienne qui nous permet d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre toujours l\xc3\xa0, sur le terrain, o\xc3\xb9 et quand ils en ont besoin. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 nos partenaires et \xc3\xa0 nos propres installations, nous comptons 320 emplacements r\xc3\xa9partis dans neuf provinces. Nous soutenons bien plus que les producteurs agricoles de chez nous. Nous soutenons chacune des r\xc3\xa9gions o\xc3\xb9 ils op\xc3\xa8rent.


Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\'un/d\'une :
Partenaire d\'affaires ressources humaines (18 mois)




006145
Lieu de travail : 9001, boul. de l\xe2\x80\x99Acadie, bureau 200, Montr\xc3\xa9al (Qu\xc3\xa9bec) H4N 3H7 et t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail (poste hybride) Statut : Op\xc3\xa9rationnel, Temporaire, Temp Partiel, Remplacement VOTRE R\xc3\x94LE Relevant de la Vice-pr\xc3\xa9sidente ressources humaines, vous serez un partenaire strat\xc3\xa9gique en accompagnant les gestionnaires et leurs \xc3\xa9quipes sous votre gouverne dans l\xe2\x80\x99atteinte des objectifs strat\xc3\xa9giques et vous collaborerez \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99application et au d\xc3\xa9ploiement des pratiques et programmes des ressources humaines.

Strat\xc3\xa9gie et r\xc3\xb4le conseil (40 %)

• Assumer un r\xc3\xb4le-conseil aupr\xc3\xa8s des vice-pr\xc3\xa9sidents et des gestionnaires des centres d\xe2\x80\x99expertise incluant les \xc3\xa9quipes de la finance, technologies de l\xe2\x80\x99information, du marketing, communication et responsabilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99entreprise et initiatives strat\xc3\xa9giques;
• Assurer la planification de main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre et d\xc3\xa9veloppement organisationnel pour les centres d\xe2\x80\x99expertises; gestion de la performance ; revue annuelle de talents et gestion de la rel\xc3\xa8ve ;
• D\xc3\xa9velopper des strat\xc3\xa9gies de d\xc3\xa9veloppement des employ\xc3\xa9s et du leadership de nos gestionnaires;

Gestion du changement (30 %)

• Accompagner les gestionnaires dans l\xe2\x80\x99analyse du changement pour des projets organisationnels d\xe2\x80\x99envergure, tel que l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de la structure organisationnelle;

Gestion de projet et am\xc3\xa9lioration des processus (30 %)

• Contribuer \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99am\xc3\xa9lioration des processus, des m\xc3\xa9thodes et des pratiques RH qui r\xc3\xa9pondent aux besoins de l\xe2\x80\x99organisation;
• Assurer le d\xc3\xa9ploiement et l\xe2\x80\x99application des programmes et des politiques RH dans les diff\xc3\xa9rents mandats;

Tout \xc3\xa7a, \xc3\xa9videmment, avec l\xe2\x80\x99expertise de vos coll\xc3\xa8gues des \xc3\xa9quipes sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es ressources humaines ainsi que les autres partenaires d\xe2\x80\x99affaires RH. Vous aurez la chance de faire partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe soud\xc3\xa9e, qui reconnaitra votre travail et qui vous aidera \xc3\xa0 \xc3\xa9voluer au sein de l\xe2\x80\x99entreprise.
VOS ATOUTS

• Vous poss\xc3\xa9dez un baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines, en relations industrielles, ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent ;
• Vous poss\xc3\xa9dez de 5 \xc3\xa0 7 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un r\xc3\xb4le de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste RH ou de partenaire d\xe2\x80\x99affaires avec des r\xc3\xa9alisations en accompagnement de gestionnaires dans des projets de changements;
• Vous d\xc3\xa9montrez une habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers \xc3\xa0 la fois et \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir d\xe2\x80\x99excellentes relations interpersonnelles;
• On vous reconna\xc3\xaet pour votre sens des affaires, votre leadership, votre capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 influencer et \xc3\xa0 faciliter, votre autonomie et votre diplomatie;
• Vous avez de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans la gestion de projets;
• En raison de la nature du r\xc3\xb4le n\xc3\xa9cessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en fran\xc3\xa7ais et en anglais est requis pour ce poste;
• Vous \xc3\xaates membre de l\xe2\x80\x99Ordre CRHA;

VOS AVANTAGES D\xc3\xa9velopper ses talents, \xc3\xa7a veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses exp\xc3\xa9riences. On propose donc diff\xc3\xa9rentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Programme d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement du travail flexible;
• R\xc3\xa9gime flexible d\xe2\x80\x99assurances collectives et r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 cotisations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es;
• Formations adapt\xc3\xa9es \xc3\xa0 vos besoins;
• Programme d\xe2\x80\x99aide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la famille et t\xc3\xa9l\xc3\xa9m\xc3\xa9decine;
• Plateformes virtuelles de mieux-\xc3\xaatre et de mise en forme;

Si vous d\xc3\xa9sirez joindre les rangs d\xe2\x80\x99une organisation d\xe2\x80\x99avenir offrant des d\xc3\xa9fis int\xc3\xa9ressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu\xe2\x80\x99une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle, joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe. Nous remercions tous les candidats de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat; toutefois, nous ne communiquerons qu\xe2\x80\x99avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous pr\xc3\xa9conisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi. Merci de votre consid\xc3\xa9ration.


Obtenez des alertes d\xe2\x80\x99emploi par courriel. S\'inscrire maintenant! Candidature Spontan\xc3\xa9e

Information

Type d\'emploi

Employ\xc3\xa9 \xc3\xa0 temps plein/\xc3\xa0 temps partiel

Lieu

Montr\xc3\xa9al, Qu\xc3\xa9bec

Secteur d\'emploi

Ressources Humaines

Date affich\xc3\xa9e

15/12/2022

ID de l\'offre

6145/6811/19991