Job Description

(English version below) \xc3\x80 propos de Premi\xc3\xa8re Moisson : Fond\xc3\xa9e en 1992, Premi\xc3\xa8re Moisson fabrique et vend des produits de boulangerie, de p\xc3\xa2tisserie et de charcuterie \xc3\xa9labor\xc3\xa9s selon une approche artisanale avec des ingr\xc3\xa9dients sains. Pour se d\xc3\xa9marquer, l\xe2\x80\x99entreprise mise d\xc3\xa8s le d\xc3\xa9but sur la fra\xc3\xaecheur, la qualit\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99authenticit\xc3\xa9 ; des valeurs qui sont encore aujourd\xe2\x80\x99hui au c\xc5\x93ur de sa strat\xc3\xa9gie de d\xc3\xa9veloppement. Premi\xc3\xa8re Moisson emploie plus de 1 200 personnes et compte 23 boulangeries au Qu\xc3\xa9bec et un magasin \xc3\xa0 Ottawa. Plusieurs de ses produits sont vendus en \xc3\xa9picerie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. L\xe2\x80\x99acquisition de l\xe2\x80\x99entreprise par Metro permet \xc3\xa0 Premi\xc3\xa8re Moisson de rayonner encore davantage gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la force du r\xc3\xa9seau de distribution de ce chef de file dans les domaines de l\xe2\x80\x99alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Sommaire du poste : Premi\xc3\xa8re Moisson est pr\xc3\xa9sentement \xc3\xa0 la recherche d\'un Partenaire d\'Affaires Ressources Humaines. Relevant du Directeur ressources humaines, la personne recherch\xc3\xa9e supportera notre usine de Baie-d\xe2\x80\x99Urf\xc3\xa9, \xc3\xa0 titre de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste RH et sera impliqu\xc3\xa9e dans toutes les sph\xc3\xa8res importantes des ressources humaines. Si vous aimez l\'action, que la routine n\'est pas pour vous, que vous aimez \xc3\xaatre au service de vos clients internes et pouvoir faire la diff\xc3\xa9rence dans vos fonctions, nous avons le poste qu\'il vous faut! Travailler chez Premi\xc3\xa8re Moisson, c\xe2\x80\x99est joindre une famille de professionnels et de passionn\xc3\xa9s qui \xc5\x93uvrent dans un milieu stimulant offrant une multitude d\xe2\x80\x99avantages. Avantages :

• Salaire \xc3\xa9volutif;
• Formation continue et d\xc3\xa9veloppement professionnel;
• Journ\xc3\xa9es de maladie et mieux-vivre facilitant la conciliation travail-vie personnelle;
• Rabais all\xc3\xa9chants et gratuit\xc3\xa9s;
• Programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9pargne en emploi;
• Ambiance de travail conviviale et familiale.

Principales responsabilit\xc3\xa9s:

• Agit \xc3\xa0 titre de personne-ressource, de coach et d\'expert RH pour tous les membres de la direction de l\xe2\x80\x99usine;
• Agit \xc3\xa0 titre de repr\xc3\xa9sentant de l\xe2\x80\x99employeur lors des discussions avec le syndicat, lors des CRT ou tous autres dossiers litigieux;
• Agit \xc3\xa0 titre de repr\xc3\xa9sentant de l\'employeur aupr\xc3\xa8s des divers bureaux l\xc3\xa9gislatifs, lorsque requis: Normes du travail, TAT, CLP, etc.;
• Fait parti int\xc3\xa9grante du processus de recrutement pour combler les postes en usine;
• En collaboration avec les diff\xc3\xa9rents d\xc3\xa9partements, travaille sur l\'attraction et la r\xc3\xa9tention des talents;
• Agit \xc3\xa0 titre de ressource pour nos employ\xc3\xa9s pour toutes questions relatives aux politiques de l\'entreprise et aux avantages sociaux;
• Administre le programme SST et soutient la gestion de dossiers en collaboration avec notre fournisseur de service et notre Pr\xc3\xa9ventionniste;
• Participe au Comit\xc3\xa9 SST et toutes les activit\xc3\xa9s s\xe2\x80\x99y rattachant;
• \xc3\x89value les besoins de formation du personnel, coordonne les formations obligatoires et peut participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de celles-ci puis propose un calendrier de formations annuelles;
• Effectue la vigie de nos bonnes pratiques RH par le biais du Sondage de satisfaction des employ\xc3\xa9s et propose des plans d\'actions personnalis\xc3\xa9s;
• \xc3\x89labore les sc\xc3\xa9narios de politique salariale pour assurer la comp\xc3\xa9titivit\xc3\xa9 et assure la mise en application si n\xc3\xa9cessaire;

Exp\xc3\xa9riences & Comp\xc3\xa9tences :

• Baccalaur\xc3\xa9at en Ressources humaines/Relations Industrielles ou dans un domaine connexe;
• 5 \xc3\xa0 8 ans d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste en ressources humaines;
• Avoir de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans un environnement syndiqu\xc3\xa9;
• Avoir de l\'exp\xc3\xa9rience dans un environnement de production manufacturi\xc3\xa8re;
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais exig\xc3\xa9e
• \xc3\x8atre une personne organis\xc3\xa9e pouvant g\xc3\xa9rer plusieurs dossiers en m\xc3\xaame temps;
• \xc3\x8atre une personne autant agile que strat\xc3\xa9gique dans la gestion des dossiers;
• Orient\xc3\xa9 client & enthousiaste;
• Cr\xc3\xa9atif & en mode solution;

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste? Nous attendons votre candidature!

• Notez que seuls les candidats retenus seront contact\xc3\xa9s.

_______________________________________________________ About Premi\xc3\xa8re Moisson: Founded in 1992, Premi\xc3\xa8re Moisson manufactures and sells bakery, pastry and deli products made with an artisanal approach and healthy ingredients. To stand out, the company has relied from the start on freshness, quality and authenticity, values that are still at the heart of its development strategy today. Premi\xc3\xa8re Moisson employs more than 1,200 people and has 23 bakeries in Quebec and one store in Ottawa. Many of its products are sold in grocery stores in Quebec and Ontario. The acquisition of the company by Metro allows Premi\xc3\xa8re Moisson to expand its influence even further thanks to the strength of the distribution network of this leader in the food and drugstore sectors in Quebec and Ontario. Position Summary: Premi\xc3\xa8re Moisson is currently looking for a Human Resources Business Partner. Reporting to the Human Resources Director, the person we are looking for will support our Baie-d\'Urf\xc3\xa9 plant as an HR generalist and will be involved in all important areas of human resources. If you like action, if routine is not for you, if you like to be at the service of your internal clients and to be able to make a difference in your duties, we have the position for you! Working at Premi\xc3\xa8re Moisson means joining a family of professionals and passionate people who work in a stimulating environment offering a multitude of benefits. Benefits:

• Progressive salary;
• Continuous training and professional development;
• Sick days and better living to facilitate work-life balance;
• Attractive discounts and freebies;
• Employment savings program;
• Family friendly work environment.

Primary Responsibilities:

• Acts as a resource person, coach and HR expert for all plant management;
• Acts as the employer\'s representative in discussions with the union, at RTAs and other contentious issues;
• Acts as the employer\'s representative with the various legislative offices, when required: Labour Standards, CLP, etc;
• Is an integral part of the recruitment process to fill plant positions;
• In collaboration with the various departments, works on the attraction and retention of talent;
• Acts as a resource for our employees on all matters related to company policies and benefits;
• Administers the OHS program and supports the management of files in collaboration with our service provider and our Preventionist;
• Participates in the OHS Committee and all related activities;
• Evaluates the training needs of the personnel, coordinates the mandatory training and can participate in the development of these and proposes an annual training schedule;
• Monitors our good HR practices through the Employee Satisfaction Survey and proposes personalized action plans;
• Develops salary policy scenarios to ensure competitiveness and ensures implementation if necessary;

Experiences & Skills:

• Bachelor\'s degree in Human Resources/Industrial Relations or related field;
• 5 to 8 years experience as a Human Resources Generalist;
• Experience in a unionized environment;
• Experience in a manufacturing environment;
• Fluency in French required
• Be an organized person who can manage several files at the same time;
• Be a person who is both agile and strategic in the management of files;
• Customer oriented & enthusiastic;
• Creative & solution-oriented;

Do you recognize yourself in this job description? We are waiting for your application!

• Please note that only selected candidates will be contacted.

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