Description de l\'entreprise
Eurofins Scientific est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 internationale des sciences de la vie, fournissant une gamme unique de services d\xe2\x80\x99essais analytiques \xc3\xa0 des clients de diverses industries, pour rendre la vie et notre environnement plus s\xc3\xa9curitaires, plus sains et plus durables. En passant par la nourriture que vous mangez, \xc3\xa0 l\'eau que vous buvez et par les m\xc3\xa9dicaments dont vous d\xc3\xa9pendez, Eurofins travaille avec les plus grandes entreprises du monde pour garantir la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des produits qu\'ils fournissent, l\xe2\x80\x99authenticit\xc3\xa9 des ingr\xc3\xa9dients ainsi que la pr\xc3\xa9cision de l\'\xc3\xa9tiquetage. Eurofins estime \xc3\xaatre un leader mondial des tests de produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosm\xc3\xa9tiques et des services de recherches en agroscience (\xc2\xab CRO \xc2\xbb). Il est \xc3\xa9galement l\'un des leaders mondiaux du march\xc3\xa9 ind\xc3\xa9pendant dans certains services de test et de laboratoire pour la g\xc3\xa9nomique, la pharmacologie de d\xc3\xa9couverte, la m\xc3\xa9decine l\xc3\xa9gale, le d\xc3\xa9veloppement de fabrication (\xc2\xab CDMO \xc2\xbb), les sciences avanc\xc3\xa9es des mat\xc3\xa9riaux et dans le soutien aux \xc3\xa9tudes cliniques. En plus de 30 ans, Eurofins est pass\xc3\xa9 d\'un laboratoire \xc3\xa0 Nantes, en France, \xc3\xa0 plus de 58 000 employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 travers un r\xc3\xa9seau de plus de 1 000 soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s ind\xc3\xa9pendantes dans plus de 54 pays et exploitant plus de 900 laboratoires. Eurofins propose un portefeuille de plus de 200 000 m\xc3\xa9thodes analytiques pour \xc3\xa9valuer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, l\'identit\xc3\xa9, la composition, l\'authenticit\xc3\xa9, l\'origine, la tra\xc3\xa7abilit\xc3\xa9 et la puret\xc3\xa9 des substances et produits biologiques, ainsi que des services innovants de tests de diagnostic clinique, en \xc3\xa9tant l\'un des principaux acteurs mondiaux \xc3\xa9mergents ce domaine. En 2021, Eurofins a g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9 un chiffre d\'affaires total de 6,7 milliards d\'euros et figure parmi les actions les plus performantes d\'Europe au cours des 20 derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es. En 2018, le Groupe EnvironeX a rejoint la multinationale. Eurofins Scientific est l\xe2\x80\x99un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l\xe2\x80\x99expertise aupr\xc3\xa8s des entreprises priv\xc3\xa9es et des organismes publics des secteurs de l\xe2\x80\x99environnement, de l\xe2\x80\x99alimentation et de la sant\xc3\xa9 pharmaceutique. Avec de nombreuses succursales au Qu\xc3\xa9bec et plus de 450 employ\xc3\xa9s (Longueuil, Qu\xc3\xa9bec, Sherbrooke, Montr\xc3\xa9al, Saint-Bruno, Saguenay) Eurofins EnvironeX est un partenaire de classe internationale en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99analyses de laboratoire. EUROFINS ENVIRONEX, EMBL\xc3\x88ME DE QUALIT\xc3\x89 DE VIE!
POURQUOI REJOINDRE NOTRE \xc3\x89QUIPE? \xc3\x89tant \xc3\xa0 la fois le leader et un employeur de choix dans le domaine des analyses de laboratoire, nous recherchons des ambassadeurs comme toi pour faire partie de notre grande famille! Chez Eurofins EnvironeX, voici ce que tu d\xc3\xa9niches comme avantages :

• Plan d\xe2\x80\x99assurance collective avantageux*
• Possibilit\xc3\xa9 de cotiser \xc3\xa0 un REER collectif*
• Primes avantageuses pour les quarts de travail
• Remboursement des cotisations \xc3\xa0 un ordre professionnel*
• Possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99effectuer du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail*
• Horaires flexibles
• Possibilit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99\xc3\xa9voluer au sein de l\xe2\x80\x99entreprise
• Stationnement et caf\xc3\xa9 gratuits
• Profiter d\xe2\x80\x99un menu sant\xc3\xa9 (succursale Longueuil)
• Bornes de recharges pour voitures \xc3\xa9lectriques (succursale Longueuil)
• Programme de reconnaissance des ann\xc3\xa9es de service

• Selon le poste

Description du poste
Raison d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre du poste: Relevant de la Directrice, Ressources humaines, le Partenaire d\'affaires RH conseille et accompagne son groupe client sur tous les volets RH tels que l\xe2\x80\x99attraction et la r\xc3\xa9tention des talents, la structure organisationnelle, la planification de la main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre, la mobilisation, la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, les relations de travail, la gestion de la performance et le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences. En collaboration avec les autres membres de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe RH, il/elle participe au d\xc3\xa9veloppement et au d\xc3\xa9ploiement de programmes en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines. Description des r\xc3\xb4les et responsabilit\xc3\xa9s Acquisition et r\xc3\xa9tention

• Accompagner les gestionnaires dans la s\xc3\xa9lection et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation des candidats;
• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99accueil et l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s;
• Agir comme premier interlocuteur RH aupr\xc3\xa8s des employ\xc3\xa9s de son groupe;

D\xc3\xa9veloppement organisationnel

• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation de la structure organisationnelle et assister les gestionnaires dans la d\xc3\xa9finition des postes \xc3\xa0 combler;
• Collaborer au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre de strat\xc3\xa9gies, de politiques et de bonnes pratiques en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines;
• Assurer un r\xc3\xb4le-conseil et guider les gestionnaires de son groupe client sur les meilleures pratiques RH;
• Accompagner les gestionnaires quant \xc3\xa0 la gestion de la performance (\xc3\xa9valuation annuelle, plan de d\xc3\xa9veloppement, etc.)
• Participer \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents projets;

D\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences

• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99analyse des besoins de formation et \xc3\xa0 la planification de celles-ci;
• Rechercher et proposer des formations adapt\xc3\xa9es au besoin sp\xc3\xa9cifique;
• Coordonner les activit\xc3\xa9s lors de formation.

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration

• Assurer le respect de la politique de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration;

Gestion administrative et conformit\xc3\xa9

• Veiller \xc3\xa0 la bonne tenue de l\xe2\x80\x99ensemble des dossiers du personnel;
• Proposer et maintenir des tableaux de bord servant \xc3\xa0 mesurer divers indicateurs de performance RH;
• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction de communications internes;
• Pr\xc3\xa9parer et assurer le suivi des dossiers de recrutement international;

Ces t\xc3\xa2ches n\xe2\x80\x99ont aucun caract\xc3\xa8re limitatif et seront susceptibles d\xe2\x80\x99\xc3\xa9voluer en fonction des imp\xc3\xa9ratifs de l\xe2\x80\x99entreprise. \xc3\x80 noter que des d\xc3\xa9placements \xc3\xa0 travers nos diff\xc3\xa9rents sites sont requis p\xc3\xa9riodiquement (R\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al, Estrie, R\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec).

Qualifications

• Dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes universitaires en gestion des ressources humaines ou autre discipline pertinente
• 2 \xc3\xa0 5 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience reli\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction
• Bonne connaissance des normes du travail (Qu\xc3\xa9bec, Ontario)
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\xe2\x80\x99anglais (\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit)
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
• Membre de l\xe2\x80\x99Ordre des conseillers en ressources humaines agr\xc3\xa9\xc3\xa9s, un atout