Job Description

Soyez CANAC.

Vous vous passionnez pour les relations humaines et avez un talent naturel pour mobiliser les gens? Vous etes a la recherche d'un environnement ou vous pourrez participer a l'evolution des pratiques et a la croissance constante de l'entreprise? Vous recherchez un environnement familial ou le travail d'equipe est mis de l'avant?

C'est votre chance, puisque nous agrandissons l'equipe!

Faites partie de l'equipe Canac, la premiere chaine de quincaillerie et de materiaux de construction independante issue de la region de Quebec qui est le fruit de plus de 145 annees d'experience.

Vous serez responsable de :

Fournir l'expertise-conseil aux gestionnaires pour assurer une saine gestion des ressources humaines; Assister et conseiller les gestionnaires dans l'application et l'interpretation des differentes lois relatives au travail ainsi que des differentes pratiques et politiques internes; Effectuer la gestion des dossiers en mediation/conciliation a la CNESST et au TAT, a titre de representant de l'employeur; Piloter differents comites relatifs aux relations professionnelles; Assister les gestionnaires dans la gestion de la discipline (enquetes, redaction d'avis disciplinaire, etc.) ; Anticiper les tendances en matiere de GRH puis revoir les pratiques et politiques internes afin d'etre a la fine pointe du marche; Assurer l'equite salariale des employes ; Participer au recrutement de facon sporadique; Assurer le suivi des dossiers SST; Repondre aux questions des employes quant a leurs droits et agir a titre de mediateur lors de mesentente avec leur gestionnaire; Diriger le volet RH lors d'ouvertures de succursale, en collaboration avec le directeur.

Nous vous offrons :

Un horaire flexible ; Des formations completes et remunerees; Des rabais dans tous les Canac de la province; Un salaire selon votre experience; Des avantages sociaux avec participation de l'employeur (assurances medicaments, regime d'epargne retraite, et plus); Un programme de reconnaissance; Un programme de bonus annuel; L'acces a diverses ententes corporatives; Des possibilites de carrieres et d'avancement.

Votre profil :

Vous detenez un baccalaureat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines; Vous avez de 3 a 5 ans d'experience dans un role oriente vers les relations de travails; Vous avez de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office; Vous avez une tres bonne maitrise du francais (oral et ecrit); Vous etes disponible pour des deplacements dans nos differentes succursales; Vous possedez un excellent jugement et un sens ethique et professionnel; Vous avez une bonne capacite d'analyse et de resolution de problemes; Vous avez la capacite de travailler en equipe et une habilete a developper de bonnes relations; Vous etes dynamique, methodique et autonome; Maitrise avancee de la langue anglaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de la nature des taches ou des interactions avec les differents intervenants, dans le but de repondre aux objectifs de croissance de l'entreprise.

Et vous, etes-vous CANAC ?

Etre CANAC, c'est la fierte de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierte de sentir que chaque geste contribue reellement a faire la difference. Joignez-vous a notre equipe pour qu'ensemble, nous continuions de nous reinventer et de viser toujours plus haut.

#jesuiscanac

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 84000,00$ a 103000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Indemnite kilometrique Programme d'Aide aux Employes Reductions Tarifaires Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Formation:

Baccalaureat (Obligatoire)
Lieu du poste : Deplacements frequents