Job Description

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Informations generales

Lieu(x) de travail
Toronto, ON

Date de publication
31-oct-2025
Departement
Talents et culture
Type de poste
Temporaire
Modalites de travail
Hybride
Type de role
Temps plein
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Description du poste

Prete a batir ta carriere? Nous voulons te rencontrer!
Ce que tu feras



Etablir des relations solides et collaboratives avec les equipes de direction et de projet afin d'influencer les decisions en matiere de RH. Ameliorer continuellement les services RH en utilisant des donnees probantes et les meilleures pratiques. Gerer efficacement les questions sensibles et confidentielles liees aux relations de travail et aux employes au sein du projet. Gerer avec succes le processus complet de recrutement, en concevant des strategies d'attraction et de recherche competitives tout en offrant une experience exceptionnelle aux candidats et aux clients. Assurer une integration fluide des nouveaux employes et gerer les departs avec professionnalisme et empathie. Favoriser la communication entre les gestionnaires et les employes grace a la gestion du rendement et au coaching. Traiter efficacement les questions sensibles et confidentielles liees aux relations avec les employes. Developper des strategies pour renforcer le moral des equipes et la satisfaction au travail par des initiatives de cohesion et de bien-etre.




Ce poste est fait pour toi si tu as



Un diplome postsecondaire en ressources humaines, relations industrielles ou de travail, ou dans une discipline connexe. Plus de 5 ans d'experience en gestion des ressources humaines. Une solide experience en relations avec les employes. Une capacite demontree a collaborer avec plusieurs leaders, en offrant des conseils efficaces et en sachant remettre en question lorsque necessaire. De fortes competences interpersonnelles et la capacite d'etablir un climat de confiance avec les membres de l'equipe. La capacite de voyager en Ontario Nord sur une base mensuelle ou bimensuelle. Une maitrise des lois canadiennes en matiere d'emploi. Une designation de Professionnel certifie en ressources humaines (PCRH) consideree comme un atout important. Avantages
REER collectif - jusqu'a 5 % de contribution de l'employeur



Travail hybride - flexibilite pour les postes corporatifs Actionnariat - deviens partenaire de notre succes Developpement pro - on t'aide a avancer Titre de transport paye - viens au travail sans frais Minimum de 4 semaines de vacances des ton arrivee




Pour une quatrieme annee consecutive, Pomerleau a ete nommee l'un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail ou le respect, le soutien et le developpement de chacun sont au coeur de nos priorites. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l'excellence. Si ca te parle, postule a ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t'accompagner dans le processus.