Job Description

Le Groupe Pichette est presentement en pleine croissance et veut batir son equipe de gestion pour le futur. C'est pourquoi nous recherchons une personne responsable des ressources humaines. Le Groupe Pichette, c'est Karam fruits et legumes, Pichette Alimentation, le restaurant Chez Henri et les produits Henri Signature, tous situes dans le Grand Joliette.

C'est au sein d'une equipe de gestion jeune et dynamique que vous pourrez mettre vos competences au profit du Groupe Pichette et evoluer en meme temps que l'organisation.

Voici donc le cadre de l'emploi propose :

Responsabilites

:

Responsable du processus de recrutement complet; Developper et mettre en place des strategies d'acquisition et de retention de talents pour assurer le bon fonctionnement de l'entreprise tout en assurant une perennite au sein du Groupe; Developper et implanter les differents processus et programmes RH permettant un support adequat des operations ; Evaluer les besoins en formation et appliquer et controler les divers programmes choisis ; Proceder a une evaluation et gestion de la performance et accompagner les gestionnaires dans les rencontres avec employes ; Encadrer et supporter les gestionnaires dans les relations avec les employes et lors de diverses communications ; Exercer un role de conseils strategiques et operationnels aupres de l'equipe de gestion tout en offrant support et conseils a l'ensemble des employes du Groupe ; Soutenir l'equipe de direction dans l'etablissement d'une culture et climat organisationnel productif ; Assurer le respect, l'application et l'interpretation des lois du travail, participer a la resolution des conflits ; Gestion du dossier de sante et securite et autres dossiers en lien avec les employes ; Se deplacer entre les differents sites du Groupe selon les besoins ; Toutes autres taches connexes en lien avec l'emploi

Exigences

:

Minimum de 5 ans d'experience pertinente en tant que generaliste RH; Competence reconnue pour la resolution de probleme, la collaboration et le travail d'equipe et demontrer une capacite d'analyse et un sens des affaires developpe ; Capacite de gestion proactive et reactive aux situations journalieres ; Facilite a gerer divers projets et mandats tout en assurant la gestion operationnelle des RH; Leadership reconnu et proactif dans l'identification des besoins RH requis au support des operations et dans l'atteinte des objectifs strategiques; Etre reconnu pour etablir des relations interpersonnelles de confiance a tous les niveaux de l'organisation ; Faire preuve d'autonomie, de creativite et d'innovation ; Maitrise de MS Office et connaissances en Excel ; Experience dans la gestion de dossier de sante et securite, et d'invalidite ; Bilinguisme francais et anglais tant a l'oral qu'a l'ecrit - un atout Doit etre disponible pour rencontrer les gens de soir et des etudiants.
Salaire a discuter selon l'experience du candidat.

Seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.

Nous souscrivons au principe de l'equite en matiere d'emploi.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 70000,00$ a 90000,00$ par an

Avantages:

Conges payes Heures d'arrivee et de depart flexibles
Horaire:

Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Lieu du poste : En presentiel