Job Description

Processus de selection - Recrutement - 1 emploi regulier offert


La personne titulaire de l'emploi doit travailler en mode presentiel uniquement

Direction :

Service des greffes criminel, penal et jeunesse du palais de justice de Longueuil

Lieu de travail :

1111, boulevard Jacques-Cartier Est, Longueuil

L'entree en fonction

est prevue pour la mi-octobre 2025.

Soyez au coeur de la Justice quebecoise!

Le MJQ vous offre

Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la detente et meme l'alimentation; Des conditions de travail favorisant le bien-etre et l'epanouissement professionnel; Des possibilites de carrieres partout au Quebec jusqu'au Grand Nord; Une aide financiere pour le soutien aux etudes favorisant le developpement de carriere; Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens; Et plus encore!

Profite de nombreux avantages

Environnement sur et dynamique

: Travaille dans des espaces ouverts qui favorisent la collaboration et l'innovation. De plus, nos renovations a venir rendront nos bureaux encore plus confortables et fonctionnels.

Accessibilite pratique

: Notre emplacement est desservi par plusieurs parcours d'autobus , facilitant les trajets quotidiens. Nous disposons egalement de supports pour velos a l'exterieur pour ceux qui preferent pedaler jusqu'au travail .?

Espaces de detente

: Accorde-toi une pause bien meritee et savoure les delicieuses patisseries de Pensees Gourmandes dans notre cafeteria ou en plein air sur nos tables a pique-nique .

Proximite des commodites

: Profite de nombreux restaurants a 10 minutes de marche de nos bureaux, parfaits pour des dejeuners varies ou pour un 5 a 7 avec les collegues ?.

Au quotidien

Sous l'autorite administrative de son superieur immediat et sous l'autorite fonctionnelle de la juge coordonnatrice adjointe a la chambre de la jeunesse, la personne titulaire de l'emploi assure un soutien administratif qui decoule de l'activite judiciaire et qui est necessaire au bon fonctionnement du bureau de la juge. Cette fonction particuliere est coherente avec l'accompagnement distinct offert a certains juges dans leurs fonctions de juge coordonnateur ou de juge responsable. Ces juges jouent un role de coordination sur l'action de la justice et la repartition des causes ce qui les differencie des autres juges puines.


Dans ce contexte, la personne titulaire de l'emploi aura notamment les responsabilites suivantes :
S'assurer de la repartition des causes selon les directives en vigueur ainsi que les regles et processus a suivre pour la fixation sont appliques; Jouer un role de soutien et de reference aupres de la magistrature, des divers partenaires et de ses collegues; Gerer les calendriers d'assignation, afin que le temps de cour soit utilise a son maximum; S'occuper de la logistique et de l'accueil des juges visiteurs; Communiquer avec differents partenaires ou membres de la magistrature, notamment pour la progression des dossiers; S'assurer de la gestion des plages horaires dans les salles de cour et la compilation de statistiques; Concevoir et rediger des documents administratifs lies a l'activite judiciaire en lien avec les assignations du juge, ses deplacements, ses reclamations, ses communications avec les avocats et les autres membres de la magistrature, les proces-verbaux, etc.; Reviser methodiquement l'orthographe, la grammaire, la syntaxe et la mise en page de tout document; Assister le juge lorsque celui-ci redige les projets de jugement en s'assurant, notamment, que la presentation repond aux normes requises et que la structure est adequate. Au besoin, elle apporte des suggestions au juge pour ameliorer la clarte du texte; Dans certains types de jugements, realiser a partir de modeles standardises des projets de jugements en utilisant l'information dans les documents aux dossiers et en validant les points qui doivent en faire l'objet tout en portant certains elements a l'attention du juge.

La personne est egalement appelee a effectuer d'autres taches de soutien au bureau du juge, c'est a dire :


Administrer l'agenda du juge; Filtrer les appels telephoniques; Organiser les deplacements du juge et preparer les reclamations de frais de fonction et d'indemnites de voyage; Accueillir les visiteurs; Depouiller, trier et traiter toute correspondance recue et preparer les reponses par elle-meme ou sous dictee; Voir a l'approvisionnement en fournitures de bureau et autres articles lies a la fonction de juge.

L'employe pourrait egalement etre appele a se rendre en salle d'audience en soutien au juge dans le deroulement des audiences et les travaux de la Cour.

Echelles de traitement :

De 47 959 $ a 68 705 $

Le traitement de 68 705$ fait reference a la majoration de 102 % du traitement attribue a l'employe qui a sejourne un (1) an au dernier echelon de sa classe d'emplois et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa derniere evaluation annuelle.*




Lorsqu'un fonctionnaire appartenant a la classe d'emplois de paratechnicien judiciaire grade standard est designe a un emploi de paratechnicien judiciaire aupres d'un juge coordonnateur, son taux de traitement, pour la duree de la designation, correspond a un pourcentage de 109,13% du taux de l'echelle (lequel pourcentage est inclus dans l'echelle de traitement ci-haut mentionnee) correspondant a son classement de paratechnicien judiciaire grade standard et a son echelon, mais ne peut depasser 109,13% du taux maximum de cette echelle.*




Une prime temporaire degressive s'ajoute au traitement de la facon suivante :


8 % - 5 decembre 2024 au 4 decembre 2025


6 % - 5 decembre 2025 au 4 decembre 2026


A noter que la somme de la prime temporaire degressive et du traitement ne peut etre superieure au maximum de la nouvelle echelle de traitement.


Le nombre d'heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Les essentiels :

Detenir un diplome d'etudes secondaires (DES) ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente.

Chaque annee de scolarite manquante peut etre compensee par deux annees d'experience de travail remunere ou non, y compris la charge de travail familiale. Le DES peut egalement etre compensee par une attestation de specialisation professionnelle ou un diplome d'etudes professionnelles.


Posseder deux annees de scolarite postsecondaires pertinentes

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la derniere annee de scolarite exigee.


Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.


Chaque annee de scolarite postsecondaire manquante peut etre compensee par deux annees d'experience pertinentes aux attributions de l'emploi.


Les experiences pertinentes acquises sur le marche du travail de meme que celles acquises en dehors du marche du travail sont reconnues. De plus, les experiences pertinentes acquises au cours d'une meme periode peuvent etre cumulees sans toutefois constituer une experience d'une duree superieure a cette periode de concomitance


Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente permettant de travailler au sein de notre organisation.

Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination.


Avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions. L'embauche est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite.

Les qualites que nous recherchons :

Bonne capacite a prioriser les mandats; Bon sens de l'organisation; Capacite a communiquer de maniere efficace; Connaissance de PowerPoint et Word; Un bon sens des responsabilites; Un bon jugement; Une rigueur alliee a l'ouverture d'esprit dans la recherche de solutions.

Periode d'inscription :

Du 15 au 26 septembre 2025 A 23 h 59.

Conseils pour votre candidature ?

Bien completer son dossier Emplois en ligne, ca compte! L'information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet a l'equipe des ressources humaines de determiner si votre candidature est retenue pour la prochaine etape du processus de selection. Lisez nos conseils utiles.

Inscription :

L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . A noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de selection.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille. Il est important

de bien detailler vos experiences de travail.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.

Important :

Afin de valider votre admissibilite a l'emploi, nous vous demandons de deposer a votre dossier de candidature,

une copie de vos diplomes obtenus au Canada ainsi qu'une copie de votre evaluation comparative

(attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration (MIFI).


Il est a noter que vous pouvez joindre en tout temps une piece justificative a votre dossier de candidature. Pour ce faire :


Retourner dans votre dossier en ligne a la rubrique Suivre mes candidatures ; Cliquer sur le bouton Pieces justificatives associe a cette offre d'emploi et joindre vos documents, puis appuyer sur le bouton Soumettre ; Si la mention soumis est inscrite a la section Pieces justificatives , cela confirme que l'operation s'est deroulee avec succes.



Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.

Afin de connaitre la procedure a suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d'inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce mode d'embauche de la Fonction publique quebecoise, nous vous invitons a consulter le site du

Gouvernement du Quebec en cliquant sur cet hyperlien.

Aucun curriculum vitae ne sera accepte ni aucune candidature transmise par courrier electronique.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Ce poste est a pourvoir dans la ville suivante : Longueuil

Informations sur le processus de selection :

Equipe des processus de selection


equipe.ps@justice.gouv.qc.ca


Direction de l'acquisition des talents

Informations sur les attributions de l'emploi :

Amelie Caron


amelie.caron@justice.gouv.qc.ca


Directrice du service du greffe criminel, penal et jeunesse du palais de justice de Longueuil

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilite du Centre d'assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 a 12 h et de 13 h a 16 h 30

Mercredi : de 10 h a 12 h et de 13 h a 16 h 30


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des membres des minorites visibles, des membres des minorites ethniques, des personnes handicapees, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons a remplir la section Acces a l'egalite de votre dossier de candidature.

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