Job Description

Nature du travail

L'emploi d'orthopedagogue comporte plus specifiquement d'une part, le depistage, l'evaluation et l'accompagnement des eleves qui presentent ou qui sont susceptibles de presenter des difficultes d'apprentissage ainsi que l'identification de leurs besoins et de leurs capacites, d'autre part, la conception et la realisation de programmes de reeducation visant a corriger des difficultes d'apprentissage au plan des habilites cognitives ou des competences; ainsi qu'un role conseil et de soutien aupres des enseignantes et enseignants et des autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTERISTIQUES

L'orthopedagogue participe a l'elaboration et la mise en application du plan de travail du service d'orthopedagogie tout en respectant les encadrements educatifs et administratifs, tant au niveau des etablissements que du centre de services scolaire.


Elle ou il contribue au depistage et a la reconnaissance des eleves vivant des difficultes, et ce, dans une optique de prevention et d'intervention; elle ou il procede a l'evaluation des difficultes d'apprentissage de l'eleve en recueillant de l'information aupres des intervenantes et intervenants et des parents, en l'observant dans differentes situations et en utilisant les tests appropries.


Elle ou il participe avec l'equipe multidisciplinaire a l'elaboration et la revision du plan d'intervention de l'eleve en y integrant, s'il y a lieu, son plan d'action; elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; elle ou il collabore avec les autres membres de l'equipe a la concertation et la coordination des interventions, et a l'evaluation de l'atteinte des objectifs.


Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants a l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies et projets visant a aider les eleves qui presentent ou sont susceptibles de presenter des difficultes d'apprentissage.


Elle ou il accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d'eleves en difficulte d'apprentissage; elle ou il leur propose des strategies pour intervenir aupres de ces eleves, les guide dans le choix d'attitudes et d'approches pour faciliter la demarche d'apprentissage; elle ou il planifie, organise et anime des activites de formation.


Elle ou il concoit, elabore et adapte du materiel en fonction des besoins et des capacites de l'eleve; elle ou il peut regrouper les eleves presentant des difficultes communes et rencontre ces groupes dans des activites specifiques; elle ou il peut privilegier des rencontres individuelles pour certains eleves; elle ou il peut aussi choisir d'intervenir aupres de ces eleves a l'interieur de la classe; elle ou il analyse et evalue les progres de l'eleve.


Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, redige des rapports d'expertise, d'evaluation, de bilan et d'evolution de situation et fait les recommandations appropriees pour soutenir la prise de decision.


Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matiere d'integration d'eleves en classe ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activites appropriees a la situation de l'eleve.


Elle ou il etablit et maintient une collaboration avec les organismes partenaires; elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernes pour obtenir ou fournir des avis et des renseignements; elle ou il peut diriger l'eleve ou ses parents vers des ressources appropriees a la situation et aux besoins.


Elle ou il prepare et assure la mise a jour des dossiers selon les regles definies par le centre de services scolaire. Elle ou il fait la redaction des notes evolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en fait l'evaluation.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie, notamment :


en orthopedagogie;

en adaptation scolaire.

Engagement en matiere d'acces a l'egalite en emploi

Le Centre de service scolaire des Laurentides s'engage activement a promouvoir l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles, les membres des minorites ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes en situation d'handicap a soumettre leur candidature.


Dans un souci d'equite, nous offrons, si necessaire, une assistance specifique pour le processus de preselection et de selection. Nous encourageons donc toutes les personnes interessees a prendre part a cette demarche et a nous faire part de leurs besoins, afin de garantir une participation pleine et entiere a toutes les etapes du processus.


Nos valorisons la diversite et nous nous efforcons de batir un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous.

Remplacement a duree indetermine de 20 heures par semaine

Horaire a valider avec le candidat retenu