Job Description

EDUCATRICE OU EDUCATEUR EN MILIEU SCOLAIRE

POSTES ET REMPLACEMENTS 2025-2026

Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d'enseignement a plus de 7 000 personnes. Il regroupe 30 ecoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu'un centre d'education des adultes dispensant une formation generale sur trois sites.


Travailler pour nous, c'est avoir la chance d'oeuvrer dans un milieu a dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forets. C'est aussi travailler dans un milieu de vie et d'apprentissage innovant, stimulant, accueillant et securitaire qui favorise le developpement de la personne dans toutes ses dimensions.


Finalement, le CSS de Hauts-Cantons c'est une communaute multidisciplinaire qui croit en la reussite des eleves et qui s'implique dans leur cheminement scolaire ainsi que dans leur integration sociale et professionnelle.


L'accueil et le soutien de nos employes font partie de nos priorites.

Ecoles

# de poste

Poste ou remplacement

Heures hebdo par semaine

Heures payees par semaine

(Comprend le pedagogique)

Date de debut

Date de fin

Informations supplementaires

Sacre-Coeur, Lac-Megantic



1194-R



REMPLACEMENT



34,4800



34,7260



2025-08-21



2026-06-25



Conge de maternite 2025-2026





1544



POSTE



31,9700



32,5877



2025-08-21



2026-06-25





1545



POSTE



15,4500



15,5958



2025-08-26



2026-06-22





1547



POSTE



30,3500



30,4771



2025-08-21



2026-06-23





1



POSTE



22,3500



22,8146



2025-08-21



2026-06-23





Audet



2



POSTE



17,2500



18,1625



2025-08-21



2026-06-23





Notre-Dame de Fatima, Lac-Megantic



1200-R



REMPLACEMENT



14,3667



14,3667



2025-08-21



2026-06-23



Conge sans traitement mardi et jeudi





1516



POSTE



34,7500



34,9313



2025-08-21



2026-06-23





1201



POSTE



33,2000



33,7979



2025-08-21



2026-06-23





1517



POSTE



28,9500



30,1804



2025-08-21



2026-06-23





Monts-Blancs, Woburn



1518



POSTE



33,9300



34,9829



2025-08-21



2026-06-25





3



POSTE



26,2800



26,6692



2025-08-21



2026-06-23





La Voie-Lactee, Notre-Dame-des-Bois



4



POSTE



9,3700



10,1063



2025-08-21



2026-06-23





Des Sommets, St-Sebastien



5



POSTE



9,3700



10,1063



2025-08-21



2025-08-23





Monts-et-Lacs, Lac-Drolet



1560



POSTE



35,5500



35,0000



2025-08-21



2026-06-25





6



POSTE



5,5000



9,4187



2025-08-21



2026-06-25





Sainte-Cecile



1211



POSTE



34,2300



34,6642



2025-08-21



2026-06-23





1210



POSTE



32,4200



33,5500



2025-08-21



2026-06-23





7



POSTE



13,5700



13,1671



2025-08-21



2026-06-23





Feuille d'Or, Lambton



1564



POSTE



33,9300



34,6825



2025-08-21



2026-06-20





8



POSTE



17,1800



18,6375



2025-08-22



2026-06-20





9



POSTE



12,6700



12,6125



2025-08-21



2026-06-20





Saint-Romain



1216



POSTE



31,8500



32,8525



2025-08-21



2026-06-25





1520



POSTE



23,9200



25,6125



2025-08-21



2026-06-23





Rose-des-Vents, Stornoway



1565



POSTE



30,4500



31,9042



2025-06-21



2026-06-22





10



POSTE



19,0500



19,3804



2025-06-21



2026-06-22





Parchemin cote Couvent, East Angus



1175



POSTE



34,3300



34,7004



2025-08-18



2026-06-23





1563



POSTE



34,2500



34,8833



2025-08-18



2026-06-23





11



POSTE



34,2700



34,7292



2025-08-18



2026-06-23





12



POSTE



33,9700



34,5075



2025-08-18



2026-06-23





13



POSTE



33,3500



34,8588



2025-08-18



2026-06-23





1176



POSTE



16,6300



18,5738



2025-08-18



2026-06-25





Parchemin cote Couvent, East Angus



1607



POSTE



32,4000



34,5071



2025-08-18



2026-06-23





1608



POSTE



32,9500



33,8104



2025-08-18



2026-06-23





1610



POSTE



33,0200



34,4713



2025-08-18



2026-06-23





1611



POSTE



31,8500



32,9304



2025-08-18



2026-06-23





1171



POSTE



26,8300



29,4204



2025-08-18



2026-06-23





1614



POSTE



11,8300



13,2883



2025-08-18



2026-06-23





Saint-Camille, Cookshire



1324



POSTE



33,8300



34,2146



2025-08-21



2026-06-25





1181



POSTE



30,9200



31,2438



2025-08-21



2026-06-25





1596



POSTE



25,5800



26,6500



2025-08-21



2026-06-25





1597



POSTE



14,3300



16,0563



2025-08-21



2026-06-25





1181



POSTE



10,0800



10,6854



2025-08-22



2026-06-25





14



POSTE



7,5800



8,1854



2025-08-22



2026-06-25





Trois-Cantons, St-Isidore-de-Clifton



1566



POSTE



33,3200



32,4208



2025-08-21



2026-06-25





Notre-Dame-de-Lorette, La Patrie



1605



POSTE



33,4200



34,4333



2025-08-21



2026-06-23





15



POSTE



16,1500



16,7058



2025-08-21



2026-06-22





Notre-Dame-du-Sacre-Coeur, Weedon



1602



POSTE



31,9200



32,5221



2025-08-21



2026-06-23





1603



POSTE



15,5500



15,0354



2025-08-21



2026-06-23





St-Paul, Scotstown



1599



POSTE



16,7700



18,6275



2025-08-21



2026-06-23





16



POSTE



8,3700



8,3996



2025-08-21



2026-06-22





Notre-Dame-du-Paradis, Dudswell



1187



POSTE



24,6800



25,2133



2025-08-21



2026-06-22





Gendreau, Coaticook



1150-R



REMPLACEMENT



2,63



5,21



2025-08-21



2026-06-20



Retraite progressive pour 25-26





1152-R



REMPLACEMENT



34,8300



34,9396



Oct 2025



2026-06-20



Conge de maternite





1525



POSTE



26,2200



26,3271



2025-08-21



2025-06-20





Saint-Luc, Barnston



1159-R



REMPLACEMENT



2,33



2,80



2025-08-21



2026-06-22



Retraite progressive





1526-R



REMPLACEMENT



34,0000



34,9854



2025-08-21



2026-06-22



Conge de maternite 25-26





1527



POSTE



35,7500



34,8754



2025-08-21



2026-06-22





17



POSTE



5,7500



5,4625



2025-08-26



2026-06-22





Sacre-Coeur, Coaticook



18



POSTE



8,9800



9,1521



2025-08-21



2025-06-25





Sancta Maria, Dixville



1160



POSTE



33.57



35,0000



2025-08-21



2026-06-25





1532



POSTE



34,2800



34,7342



2025-08-21



2026-06-25





19



POSTE



15,0000



15,0000



2025-08-26



2026-06-22





Louis-St-Laurent, Compton



1162



POSTE



33,7200



34,7279



2025-08-21



2026-06-22





1534



POSTE



30,5500



30,8500



2025-08-21



2026-06-22





1535



POSTE



24,9700



26,9450



2025-08-21



2026-06-22





1537



POSTE



22,8200



24,8188



2025-08-21



2026-06-22





Notre-Dame-de-Toutes-Aides, St-Malo



1521



POSTE



18,4200



20,7542



2025-08-21



2025-06-22





Mgr Durand, Coaticook



1540



POSTE



32,1700



30,9717



2025-08-21



2026-06-22





Liguge, Martinville



1524



POSTE



30,6800



32,0100



2025-08-21



2026-06-25





20



POSTE



8,2500



8,2500



2025-08-26



2026-06-22

Ton role

Ton role consiste a organiser, preparer et animer une variete d'activites favorisant, dans le cadre du projet educatif de l'ecole, le developpement global des eleves sous sa responsabilite, particulierement en service de garde, tout en assurant leur bien-etre et leur securite. Elle peut egalement etre appelee a apporter son soutien en classe.

Tes principales responsabilites

Preparer, animer et participer au deroulement d'activites telles que les activites sportives, culturelles, de detente et ludiques, tant interieures qu'exterieures, selon la programmation etablie et conformement aux methodes d'interventions educatives; Effectuer des recherches afin de trouver des activites et des jeux convenant aux eleves et aux divers evenements de l'annee; Creer certains jeux et bricolages adaptes a ses eleves, aider au developpement de l'autonomie des eleves, notamment au moment de l'habillage et du deshabillage et lors des transitions entre les activites educatives; Prendre note des presences des eleves, aider les eleves a preparer et a prendre leurs repas et leurs collations en s'assurant que les regles d'hygiene et de bienseance sont respectees; Assurer l'encadrement et la securite des eleves conformement aux regles de conduite, aux mesures de securite et aux recommandations des parents; Prodiguer les premiers soins et, au besoin, administrer les medicaments selon les prescriptions medicales et conformement a la politique d'encadrement des eleves de l'ecole et aux instructions des parents; Echanger avec les parents et autres personnes concernees au sujet du comportement d'un l'eleve; Assurer l'ordre et veiller a la proprete des locaux, a l'entretien du materiel et de l'equipement; Apporter son soutien aux eleves dans la realisation des travaux scolaires en assurant un climat et un environnement propices pour effectuer les devoirs et les lecons; Repondre a des questions simples dans le respect des consignes donnees a l'eleve par l'enseignante ou l'enseignant; Participer a differentes rencontres quant a l'organisation et au fonctionnement du milieu scolaire dans les limites de ses responsabilites; Assister, sur demande, aux rencontres d'information a l'intention des parents; Participer aux rencontres visant a elaborer un plan d'intervention afin de transmettre ses observations et formuler des suggestions pertinentes concernant l'eleve handicape ou en difficulte d'adaptation ou d'apprentissage et appliquer les mesures retenues dans les limites de sa fonction; Collaborer au suivi des dossiers des eleves concernes, assister le personnel en milieu scolaire dans l'accomplissement de certaines taches administratives, utiliser un ordinateur et divers logiciels pour l'execution de ses travaux; Initier au travail les nouvelles educatrices ou les nouveaux educateurs en milieu scolaire; Accomplir toute autre tache connexe.

Qualifications requises

Scolarite et experience

Etre titulaire d'un diplome de 5e annee du secondaire et de l'attestation d'etudes professionnelles en service de garde ou etre titulaire d'un diplome et d'une attestation d'etudes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente, et avoir une (1) annee d'experience pertinente.

Autre exigence

Etre titulaire d'un document datant d'au plus trois (3) ans, attestant la reussite :


soit d'un cours de secourisme general d'une duree minimale de huit (8) heures;

soit d'un cours d'appoint d'une duree minimale de six (6) heures visant la mise a jour des connaissances acquises dans le cadre du cours mentionne au paragraphe precedent.

Horaire

Les horaires sont du lundi et vendredi et peuvent varies entre 6h30 et 17h30.

Superieur immediat

La direction de l'ecole.


Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons (CSSHC) remercie les candidates et candidats de leur interet. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Le centre de services scolaire implante un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees. Des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins. Elle invite les membres de ces groupes vises par le programme a s'identifier lors du depot de leur candidature.