Job Description

Profil de l'emploi

Titre de l'emploi : Orthophoniste


Secteur/Service/Ecole : Services aux eleves


Lieu de travail : Tout le territoire du Conseil


Affiliation : FEESO


% Horaire : 50%


Salaire : Taux horaire 43,81 a 55,06 $

Sommaire de l'emploi

Duree du poste : Temporaire jusqu'au 26 juin 2026


Sous la supervision de la direction des Services aux eleves, la personne choisie sera chargee, entre autres


Evaluer les besoins des eleves soumis par la direction des Services Produire des rapports d'evaluation orthophoniques Dispenser des programmes therapeutiques ou correctifs directs aux eleves Noter les progres des eleves vers la realisation d'objectifs enonces dans le plan d'intervention orthophonique Etablir l'horaire des evaluations, preparer les dossiers des eleves

Exigences et qualifications

Detenir une maitrise en orthophonie Etre membre ou admissible a titre de membre de l'Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l'Ontario Avoir acquis cinq annees (5) d'experience en orthophonie Posseder une solide experience en milieu scolaire Posseder une excellente maitrise de la langue francaise et une bonne maitrise de la langue anglaise a l'oral et a l'ecrit Demontrer des habiletes a travailler en equipe Avoir un permis de conduire valide ainsi que la capacite de se deplacer vers divers lieux de travail du Conseil
En vertu des Reglements de l'Ontario 521/01 et 170/02, toute personne employee par le Conseil scolaire Viamonde, doit fournir un releve recent de ses antecedents criminels dans le secteur vulnerable (moins de 6 mois) avant d'entrer en fonction.

Conformite aux lois et reglements

Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Equite en matiere d'emploi

A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.

Verification preembauche

En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction