Job Description

Profil de l'emploi

Titre de l'emploi : Consultante ou Consultant en autisme


Secteur/Service/Ecole : Services aux eleves


Lieu de travail : Tout le territoire du Conseil


Affiliation : FEESO


% Horaire : 100%


Salaire : Taux horaire 42,81$ a 54,06$

Sommaire de l'emploi et Principales responsabilites

Sous la supervision de la direction des services aux eleves, la personne retenue devra :


Offrir un appui direct pour developper les habiletes sociales et interpersonnelles des eleves ayant un Trouble du Spectre Autistique aux paliers elementaire et secondaire; Participer aux equipes de soutien ecoles en tant que personne conseil; Offrir un appui direct pour mettre en oeuvre les interventions suggerees au personnel scolaire qui travaille avec les eleves ayant un TSA; Travailler en collaboration avec les conseillers pedagogiques ES, les orthophonistes ainsi que le personnel scolaire lors de l'elaboration des attentes du PEI des eleves ayant un TSA; Travailler en equipe multidisciplinaire; Recommander des services communautaires selon les besoins des eleves ayant un TSA; Animer des seances de formation professionnelle pour le personnel des Services aux eleves, le personnel des ecoles et tout autre membre du Conseil; Connaitre les initiatives du ministere de l'Education et les recherches les plus recentes en lien au TSA; S'acquitter de toute autre tache liee a ses fonctions.

Exigences de l'emploi

Exigences et qualifications

Baccalaureat universitaire en psychologie, travail social ou dans un domaine connexe Minimum de 5 ans d'experience pratique aupres d'enfants et de jeunes ayant un TSA en milieu clinique ou agences reconnues Minimum de 2 ans d'experience dans l'evaluation du comportement, des interventions et de l'analyse de donnees Certification d'analyse comportementale (BCaBA) serait un atout Habiletes a travailler de facon independante et en collaboration avec differentes equipes Pouvoir gerer un large eventail de questions complexes et delicates avec diplomatie Excellentes habiletes de communication en francais et en anglais Excellentes habiletes d'organisation et de gestion des priorites Permis de conduire valide ainsi que capacite a se deplacer sur tout le territoire du Conseil

Conformite aux lois et reglements

Nous vous remercions pour l'interet manifeste pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.


Etant un conseil francophone, nous fournissons des services educatifs en francais, toute votre documentation devra etre redige en francais pour etre considere.

Equite en matiere d'emploi

A Viamonde, nous valorisons la pluralite des parcours, des identites et des perspectives au sein de nos equipes conformement aux principes d'equite en matiere d'emploi. Nous encourageons les personnes s'identifiant membres des groupes designes (femmes, minorites visibles, autochtones, handicapes, LGBTQ2+) a deposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap a ecrire a recrutement@csviamonde.ca pour toute demande d'accommodement ou d'adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformement a la Loi de 2005 sur l'accessibilite (Reglement 191/ 11) pour les personnes handicapees de l'Ontario.

Verification preembauche

En vertu des Reglements ontariens 521/ 01 et 170/ 02, toute personne embauchee par le Conseil doit fournir un releve de ses antecedents criminels avant la date d'entree en fonction