Job Description

Qui sommes-nous?

Retailors Sports Inc., une filiale du Fox Group (plus de 9 000 employes a l'echelle mondiale), est un detaillant de premier plan et en pleine croissance, specialise dans le secteur du sport et de l'athleisure. Nous sommes un partenaire mondial privilegie pour l'exploitation des magasins Nike en Europe, au Canada et en Israel.

En raison de notre succes exceptionnel et de nos projets d'expansion au Canada, nous recherchons un(e)

Gestionnaire regional(e) du marchandisage visuel

experimente(e) pour rejoindre notre equipe du Quebec et d'Ottawa!



Nous cherchons une personne ambitieuse, qui s'epanouit dans un environnement de type start-up et qui possede les connaissances, l'experience et la motivation necessaires pour contribuer a notre mission de batir un milieu de travail de classe mondiale.

Qui recherchons-nous?

Resume du poste :

Le ou la Gestionnaire regional(e) du marchandisage visuel, relevant directement du/de la Directeur(trice) du marchandisage visuel, joue un role essentiel dans la realisation de la vision et de la strategie globales de marchandisage de Retailors Inc. / Nike dans les magasins de la region du Quebec et d'Ottawa.

Responsabilites principales :

Superviser le marchandisage visuel afin d'assurer le respect des directives de la marque et des initiatives promotionnelles dans tous les magasins Nike. Collaborer etroitement avec les partenaires de Nike et les equipes transversales de Retailors Inc. afin d'aligner les initiatives de marchandisage avec la strategie de l'entreprise. Encadrer, diriger et developper une equipe de responsables visuels ( visual coaches ) dans tous les magasins. Diriger les initiatives de formation relatives aux meilleures pratiques de marchandisage, conformement aux normes mondiales de Nike. Servir de liaison avec les equipes en magasin afin d'assurer la mise en oeuvre adequate des directives saisonnieres et des initiatives de marque. Evaluer les strategies et initiatives globales de marchandisage, fournir des retroactions et proposer des ameliorations. Analyser les rapports mensuels de ventes et de performance des produits pour mettre en place des ajustements de marchandisage visant a ameliorer la performance des categories. Creer et participer aux initiatives promotionnelles strategiques. Jouer un role cle dans les ouvertures de nouveaux magasins en collaborant avec l'equipe de construction, le departement de marchandisage et les partenaires de Nike pour superviser la mise en place visuelle. Se tenir a l'affut des tendances du marche afin de maintenir un avantage concurrentiel. Consacrer environ 60 % du temps aux visites en magasin et 30 % aux taches de bureau. Effectuer des deplacements jusqu'a 30 % du temps chaque mois. Developper et maintenir des partenariats avec les fournisseurs. Effectuer toutes autres taches connexes.

Exigences - formation, competences et qualifications :

Minimum de 5 ans d'experience en gestion du marchandisage. Experience dans un environnement de commerce de detail multi-emplacements et multi-categories de produits. Solides competences analytiques, avec une capacite demontree a developper et presenter des tendances de marche, donnees de ventes et previsions. Capacite eprouvee a planifier et mettre en oeuvre des strategies de marchandisage efficaces. Experience en gestion et negociation avec des fournisseurs. Excellentes aptitudes interpersonnelles, en gestion d'equipe et en organisation, avec un grand souci du detail. Capacite a batir, motiver et gerer une equipe performante. Excellentes habiletes de communication a tous les niveaux, accompagnees d'un solide sens des affaires. Maitrise des outils informatiques, incluant MS Office, Adobe, Word et Excel. Professionnalisme, autonomie et initiative afin de livrer des resultats concrets.

Exigences physiques :

Capacite a travailler selon un horaire flexible, incluant soirs, fins de semaine et jours feries. Disponibilite et flexibilite en fonction des periodes de pointe et des heures d'ouverture du commerce de detail. Longues periodes debout et en marche. Mouvements repetitifs frequents : s'accroupir, s'agenouiller, se pencher, se tordre, soulever, pousser, tirer, etc. Occasionnellement requis de grimper ou de ramper. Capacite a soulever jusqu'a 40 lb. Deplacements reguliers requis.

Equite en emploi :

Retailors Sports Inc. est un employeur garantissant l'egalite des chances, engage envers la diversite et l'inclusion. Nous encourageons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature, y compris celles vivant avec un handicap. Nous nous engageons a repondre aux besoins des candidats a toutes les etapes du processus de recrutement, sur demande. Toute information recue en lien avec une mesure d'adaptation sera traitee de maniere confidentielle.

Who are we?

Retailors Sports Inc., a subsidiary of Fox Group (9,000+ employees globally) - is a leading, fast growing retailor, specializing in the sports, athleisure segment and is a global partner of choice to operate Nike retail locations in Europe, Canada and Israel. Due to our extraordinary success and expansion plans in Canada we are looking for an experienced District Visual Merchandising Manager to join our Quebec and Ottawa team!





We are looking for someone who is ambitious, would thrive in a 'start-up' environment and who has the knowledge, experience and drive to contribute to our mission to build a best- in- class workplace.

Who are we looking for?

Job Summary:

The District Visual Merchandising Manager, reporting directly to the Director of Visual Merchandising, plays a pivotal role in realizing Retailors Inc. / Nike's overarching merchandising vision and strategy within stores from Quebec and Ottawa region.

Key Responsibilities:

Overseeing visual merchandising to ensure adherence to brand guidelines and promotional initiatives across all Nike stores. Collaborating closely with Nike partners and cross-functional teams within Retailors Inc. to align merchandising initiatives with corporate strategy. Building, leading, and nurturing a team of visual coaches across all stores. Directing training initiatives related to merchandising best practices in accordance with Nike global standards. Serving as a liaison with store teams to ensure the proper execution of seasonal directives and brand initiatives. Evaluating overall merchandising strategies and initiatives, providing feedback and insights for improvement. Reviewing monthly sales and product performance reports to implement merchandising updates aimed at enhancing category performance. Creating and participating in strategic promotional initiatives. Playing a pivotal role in new store openings by partnering with the construction team, merchandising department, and Nike partners to oversee visual merchandising set-up. Maintaining a keen awareness of market trends to ensure a competitive advantage. Allocating 60% of time to store visits and 30% to office-based tasks. Traveling up to 30% of the time each month. Developing and sustaining vendor partnerships. Other duties as assigned.

Education, Skills, Knowledge, Qualifications:

A minimum of 5 years of experience in merchandise management. Experience with multi-location and multi-product line retail concepts. Strong analytical skills, with a proven ability to develop and present market trends, sales, and forecasting data. Demonstrated ability to plan and implement effective merchandising strategies. Experience in vendor relationship management and negotiations. Excellent interpersonal, people management, and organizational skills with meticulous attention to detail. Ability to build, motivate, and manage an effective team. Exceptional communication skills at all levels, coupled with a robust business acumen. Proficiency in computer skills, including MS Office, Adobe, Word, and Excel. A dedicated and professional individual willing to take initiative to deliver results.

Physical Requirements:

Ability to work a flexible schedule, including evenings, weekends, and holidays. Must be willing/flexible to work based on workload peaks/retail operating hours. Prolonged periods of standing and walking. Frequent repetitive movements include stoop, kneel, bend, twist, lift, squat, push, pull, etc. Occasionally required to climb or crawl. Able to lift up to 40 lbs. Regular travel is required.



Retailor Sports Inc. is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.