Job Description

Description de l\'entreprise

Faites partie du succ\xc3\xa8s croissant d\'AIM.

La Compagnie am\xc3\xa9ricaine de fer et m\xc3\xa9taux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l\'industrie du recyclage des m\xc3\xa9taux, avec plus de 125 sites et 4000 employ\xc3\xa9s dans le monde. Nous avons continu\xc3\xa9 \xc3\xa0 prosp\xc3\xa9rer au cours des huit derni\xc3\xa8res d\xc3\xa9cennies gr\xc3\xa2ce au d\xc3\xa9vouement de nos employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l\'\xc3\xa9quipe AIM, une \xc3\xa9quipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a r\xc3\xa9ussi \xc3\xa0 se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des m\xc3\xa9taux, le recyclage des d\xc3\xa9chets de construction, la fabrication d\'assemblages de soudure, la d\xc3\xa9molition et le d\xc3\xa9mant\xc3\xa8lement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l\'environnement afin de contribuer \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er un avenir plus vert et plus durable pour tous. C\'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l\'excellence.

Ce que nous offrons !

-Salaire comp\xc3\xa9titif + autres avantages
-Assurance collective et programme de REER
-\xc3\x89v\xc3\xa9nements organis\xc3\xa9s par l\'entreprise tout au long de l\'ann\xc3\xa9e (BBQ, f\xc3\xaate de fin d\'ann\xc3\xa9e, etc.)
-Salle de sport gratuite sur place
-Deux caf\xc3\xa9t\xc3\xa9rias sur le site (programme de repas subventionn\xc3\xa9s disponible)
-Environnement de travail dynamique et enrichissant - travailler sur des projets significatifs et \xc3\xa0 fort impact tout en s\'amusant !

Description du poste

Sous la responsabilit\xc3\xa9 du superviseur de la paie, le chef d\'\xc3\xa9quipe soutiendra l\'\xc3\xa9quipe de la paie et agira en tant que ressource pour toutes les divisions d\'AIM au Canada.

Composante op\xc3\xa9rationnelle
-Jouer un r\xc3\xb4le de conseiller aupr\xc3\xa8s des techniciens de la paie (\xc3\xa9quipe de 6 employ\xc3\xa9s).
-Contact pour les demandes des institutions comptables et gouvernementales.
-Compl\xc3\xa9ter le cycle pour plusieurs provinces (35 entreprises, environ 3 000 employ\xc3\xa9s).
-Assurer la coordination des activit\xc3\xa9s op\xc3\xa9rationnelles et la conformit\xc3\xa9 du traitement de la paie, des processus et des proc\xc3\xa9dures.
-G\xc3\xa9rer le volet paie de la politique des v\xc3\xa9hicules de l\'entreprise et des comptes de d\xc3\xa9penses.
-Gestion des remises et des paiements de la WSIB.
-Responsable de l\'ensemble du processus de fin d\'ann\xc3\xa9e

Composante strat\xc3\xa9gique
-Cr\xc3\xa9er divers rapports et les analyser afin de soutenir strat\xc3\xa9giquement divers clients internes dans la prise de d\xc3\xa9cision.
-Participer \xc3\xa0 divers projets sp\xc3\xa9ciaux, ainsi qu\'\xc3\xa0 des initiatives visant \xc3\xa0 am\xc3\xa9liorer et \xc3\xa0 normaliser les processus et les proc\xc3\xa9dures li\xc3\xa9s \xc3\xa0 la paie.
-Soutenir les fusions et acquisitions de nouvelles entreprises.

Composante de gestion d\'\xc3\xa9quipe
-Soutenir le superviseur, Paie dans la gestion de l\'\xc3\xa9quipe.

Qualifications

-Minimum de 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans un poste similaire.
-Exp\xc3\xa9rience dans le domaine de la paie dans plusieurs provinces.
-Exp\xc3\xa9rience du SIRH (un atout).
-Exp\xc3\xa9rience en supervision de personnel (un atout).
-Bilinguisme (anglais et fran\xc3\xa7ais). Ceci est n\xc3\xa9cessaire car vous serez amen\xc3\xa9 \xc3\xa0 collaborer avec des personnes des provinces anglophones.
-Tr\xc3\xa8s bonne ma\xc3\xaetrise d\'Excel.
-Tr\xc3\xa8s bonnes relations interpersonnelles et capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 communiquer.
-Capacit\xc3\xa9 d\'analyse et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes, ing\xc3\xa9niosit\xc3\xa9, esprit d\'initiative et proactivit\xc3\xa9.
-Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler dans un environnement changeant.

Informations suppl\xc3\xa9mentaires

American Iron & Metal et ses filiales sont des employeurs qui souscrivent au principe de l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances. Tous les candidats qualifi\xc3\xa9s sont pris en consid\xc3\xa9ration sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d\'\xc3\xa2ge, d\'orientation sexuelle, d\'identit\xc3\xa9 sexuelle, d\'origine nationale, d\'\xc3\xa9tat civil, de statut de citoyen, de handicap, de statut d\'ancien combattant ou de toute autre cat\xc3\xa9gorie prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par les lois applicables en mati\xc3\xa8re d\'emploi.

Nous aimerions pouvoir parler \xc3\xa0 tous les candidats, mais en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es seront contact\xc3\xa9es.

American Iron & Metal