Job Description

Unsere Vision ist es, kleinen und mittelstandischen Unternehmen (KMU) den muhelosen Zugang zu den besten Finanzierungslosungen zu ermoglichen. Dafur verbindet FinCompare auf seiner einzigartigen Markt-Plattform KMU, Finanzinstitute und Finanzierungsberater: innen digital und personlich, um das jeweils bestmogliche Finanzierungsergebnis zu erzielen. Schliess' Dich uns an auf unserem Weg, Deutschlands grosste Finanzierungsplattform fur KMU zu werden. Wir suchen motivierte Menschen, die unser Team auf dem Weg in die digitale Zukunft der Unternehmensfinanzierung verstarken - und zwar insbesondere im Bereich/ Team als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) - hybrid

Deine Aufgaben Unterstutzung bei der Lean Marketing-Umsetzung insbesondere im Bereich Google SEO/SEA. Bearbeitung von datenintensiven, wiederkehrenden SEO-Aufgaben (z. B. Keyword-Analysen, Content-Tagging, Performance-Reports). Ubertragung und Anpassung von Best Practices auf verschiedene Marken - z. B. Templates anpassen, einfache CMS-Anderungen vornehmen, Kampagnen aufsetzen. Mitarbeit bei A/B-Tests und schrittweises Erlernen der Auswertung von Testergebnissen. Blockaden fruhzeitig erkennen und pragmatisch losen , damit Projekte zugig vorankommen.

Dein Profil

Erste praktische Erfahrung im Online Marketing - z. B. als Werkstudent: in oder durch relevantes Praktikum.

Eine losungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise - du denkst in MVPs statt Perfektionismus.

Grundkenntnisse in SEO, SEA und digitalen Kampagnenablaufen .

Offenheit fur Tools wie Google Ads, Google Tag Manager oder WordPress (Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss).

Interesse an datenbasiertem Arbeiten , Testing und Optimierung.

Neugierig fur neue Themen zu lernen.

Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.

Du kannst idealerweise einmal pro Woche zu unserem Buro in Emsdetten pendeln.

Warum wir?

Gestalte die Zukunft mit uns:

Sei Teil des Teams, das die grosste Plattform fur Unternehmensfinanzierung aufbaut und revolutioniere gemeinsam mit uns den Markt.

Attraktives Gehalt & Benefits:

Ein wettbewerbsfahiges Gehaltspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen, die deinen Erfolg und dein Wohlbefinden fordern.

Flexible Arbeitszeit & Workation:

Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und die Moglichkeit, von uberall aus zu arbeiten - ob von zu Hause oder auf Workation.

Sicherheit & Wohlstand:

Geforderte Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmassige Teamevents fur den sozialen Austausch.

Unterstutzung fur dich und deine Familie:

Zugang zu unserem Employee Assistance Program (EAP) fur dich und deine Angehorigen - fur alle Lebenslagen.

Wachse mit uns:

Regelmassige Trainings und Sprachkurse, die deine personliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.

Modernes Arbeitsumfeld:

Arbeite flexibel entweder aus unserem modernen Berliner Buro oder von zu Hause aus - mit der technischen Ausstattung, die du fur deine Arbeit brauchst.

Dynamisches Team:

Ein hochmotiviertes, internationales Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein positives Arbeitsumfeld legt. Diversitat & Inklusion Wir bei FinCompare glauben, dass ein vielfaltiger und integrativer Arbeitsplatz Innovation, Kreativitat und Erfolg fordert. Aus diesem Grund sind wir bestrebt, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergrunden, Perspektiven und Erfahrungen reprasentiert. Wir ermutigen Personen aus Gruppen, die in der Technologiebranche traditionell unterreprasentiert sind, sich zu bewerben und beabsichtigen, alle Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, ethnischer Zugehorigkeit, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsburgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentitat gleichermassen zu berucksichtigen. Bitte beachten: Im Rahmen unserer Bemuhungen, einen unvoreingenommenen Bewerbungsprozess zu fordern, bitten wir Dich, in Deinem Lebenslauf keine Angaben zu Foto, Geschlecht, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter zu machen.