Job Description

A propos de NPower Canada

NPower Canada est une organisation caritative qui cree des voies vers la prosperite economique pour les jeunes et les adultes mal desservis au Canada en les preparant pour des carrieres numeriques significatives et durables.



En tant que programme national d'emploi, NPower Canada permet aux employeurs d'acceder a un vivier de talents enthousiastes, diversifies et prets a l'emploi, dotes de competences numeriques en demande et prets a reussir dans le milieu du travail.



Dans le cadre de sa culture d'entreprise, NPower Canada favorise une culture d'innovation et d'amelioration continue grace a ses nouvelles perspectives.



NPower Canada opere d'un ocean a l'autre au Canada, tandis que son entite soeur opere largement a travers les Etats-Unis.



NPower Canada est certifiee Great Place to Work en 2023 et nommee 2023 Best Workplace(TM) for Giving Back.

Ce que nous offrons :

Des horaires de travail flexibles (bases sur notre votre fonction), un equilibre entre vie professionnelle et vie privee, et un environnement hybride (a distance & en personne toutes les deux semaines) Une couverture de sante etendue (assurance sante, dentaire, vision) pour vous et votre famille avec un cout de prime paye a 100% par l'employeur Un plan d'epargne de retraite complet avec une genereuse contribution de l'employeur Possibilites de developpement de carriere et de remboursement des frais de scolarite Excellente progression de carriere au sein d'une organisation stable et en pleine croissance Indemnite pour le materiel de bureau et equipement informatique fourni Trois semaines de vacances annuelles payees Conge paye pendant la derniere semaine de decembre pour les affaires Des conges payes genereux au niveau federal et provincial, des jours personnels et des conges de maladie.

Resume du poste

Relevant du gestionnaire de programme, nous ajoutons un instructeur technique a NPower Canada. Il s'agit d'une occasion de jouer un role essentiel dans le succes de nos programmes pour les jeunes et les adultes. Vous devrez vous assurer que 80 % des participants au programme terminent leur formation avec succes et que 95 % des diplomes obtiennent au moins une certification. Nous transmettons des competences techniques qui aident les jeunes a trouver un emploi, et nous transformons des vies, c'est ce qui nous motive. Si vous voulez aider a lancer les carrieres technologiques de jeunes adultes mal desservis, rejoignez-nous en tant que nouvel instructeur technique.

Nos programmes :

JDA - Junior Data Analyst, Excel, SQL, Python, Jupyter Notebooks et Cognos analytics. Certifications : IBM Data Analyst Professional, certificat AI900.

Qui etes-vous ?

Notre candidat ideal doit etre tres experimente dans la theorie et l'application de l'analyse des donnees. Cette personne doit etre passionnee par les donnees et encore plus devouee a donner a nos etudiants l'education et la formation de la plus haute qualite necessaire pour obtenir des emplois d'analystes de donnees de niveau debutant a la fin du programme. La personne ideale doit avoir de l'experience dans le contenu et la prestation de formations interactives, basees sur la facilitation, en utilisant plusieurs plateformes d'enseignement, y compris la salle de classe inversee et le modele d'apprentissage hybride.
Vous voulez avoir un impact. Vous etes un educateur et un mentor energique, devoue et engageant. Vous etes passionne(e) par la creation d'opportunites d'emploi pour les jeunes grace a une education ciblee et holistique. Vous croyez en l'importance de favoriser un partenariat avec nos anciens eleves, de les impliquer et de leur donner les moyens d'agir de maniere reflechie et creative, de les motiver a surmonter les obstacles et a atteindre leur plein potentiel.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Objectif. Il s'agit d'une opportunite exceptionnelle de voir les resultats tangibles du travail que vous effectuez et des competences que vous transmettez a vos etudiants. C'est une veritable chance d'avoir un impact sur la vie de nos participants, en leur donnant les moyens de contribuer a leur communaute tout en s'epanouissant sur le plan personnel et professionnel.
L'accomplissement d'une vocation. Il n'est pas facile de percer dans le secteur de l'education ; il s'agit d'une occasion passionnante pour un educateur d'acquerir de l'experience en classe et de renforcer ses competences en matiere d'enseignement. Plus encore, c'est l'occasion de travailler avec des apprenants divers, dont beaucoup ont eu du mal a acceder a l'enseignement postsecondaire ou a le terminer, dans un environnement ou l'on peut toucher les gens de pres.
Potentiel de croissance. Vous aurez constamment l'occasion d'obtenir des certifications techniques et d'apprendre de nouvelles facons de transmettre le contenu a vos etudiants. Comme nous continuons a elargir notre offre de programmes, tant au niveau local que national, vous avez la possibilite de faire evoluer votre carriere. Plus de 75 % des membres de notre personnel ont developpe leurs capacites et evolue dans leurs roles et responsabilites depuis leur entree en fonction. Si vous etes passionne par notre objectif, vous trouverez chez nous une carriere epanouissante.
Exposition. Vous aurez l'occasion de travailler avec des dirigeants, des membres de l'equipe et des partenaires dans le domaine du developpement de la main-d'oeuvre afin de resoudre le probleme croissant du chomage et du sous-emploi des jeunes. Votre travail aura egalement un impact direct sur la penurie croissante de competences dans le secteur des technologies de l'information.

Comment vous aurez un impact :

Encadrer et soutenir les participants. Vous entretiendrez des relations solides avec les etudiants afin d'instaurer un climat de confiance et d'agir en tant que coach personnel tout au long de leur programme d'etudes. Votre objectif est de vous assurer que les etudiants se sentent compris, acceptes et soutenus. Vous devrez
Evaluer les capacites, les interets et les caracteristiques de la personnalite des etudiants et fournir un encadrement regulier et des activites de soutien educatif toutes les deux semaines, en tenant les participants responsables des plans d'apprentissage structures et auto diriges. Fournir un soutien scolaire individuel aux participants ayant des difficultes d'apprentissage averees, en mettant en oeuvre des interventions appropriees pour resoudre les problemes de comportement ou les difficultes d'apprentissage qui encouragent la motivation et l'engagement. Organiser des "heures de bureau" quotidiennes pour aider les participants dans les domaines suivants : preparation aux examens, techniques d'etude, motivation, gestion du temps, etc. Soutenir le developpement de carriere en aidant les etudiants a preparer les entretiens techniques et en les guidant vers des opportunites d'emploi potentielles en tant qu'analystes de donnees juniors.
Ameliorer le programme d'etudes et la mise en oeuvre du programme. Vous contribuerez a la reussite des etudiants en selectionnant des anciens eleves appropries et en elaborant des plans d'engagement et d'apprentissage pour les participants. Votre objectif est d'atteindre un taux de reussite de 95 % des diplomes qui obtiennent une certification dans chaque cohorte. Vous devrez :
Jouer un role cle dans la mise en place de notre programme de formation des anciens eleves, en travaillant avec une equipe interne pour selectionner et inscrire les anciens eleves. Fournir un contenu technique fourni par Google et Coursera, ainsi que par le responsable de la conception pedagogique de NPower Canada. Mettre en place des jalons, evaluer les evaluations, les examens blancs et les plans d'apprentissage, et fournir des elements d'engagement qui attireront et retiendront l'interet des anciens eleves. Suivre et analyser les progres, les difficultes et les reussites des individus, en testant les mesures et les attentes par rapport aux echeances. Maintenir un niveau eleve de satisfaction des etudiants, mesure par le respect de normes elevees en matiere de pratique professionnelle et de qualite de l'enseignement. Demontrer l'utilisation de strategies d'enseignement fondees sur la recherche, l'integration de la technologie, les meilleures pratiques et les ressources pour ameliorer les resultats des eleves. Participer a l'evaluation reciproque par les pairs et a l'observation des pratiques d'enseignement en classe par le gestionnaire principal de l'education. Participer a des evenements de reseautage et d'anciens eleves, en contribuant, le cas echeant, a des presentations pour les partenaires de l'emploi.
Enseigner, evaluer et apprecier. Fournir des plans de cours et du materiel pedagogique qui facilitent l'apprentissage actif dans la salle de classe en ligne, le laboratoire, l'atelier, hors site et dans des contextes individualises. Vous devrez :
Planifier et animer des ateliers sur la reussite scolaire afin d'ameliorer les capacites de reflexion critique, d'analyse et de resolution de problemes des participants. Maintenir une classe sure et respectueuse simulant un environnement de travail professionnel, motivant la participation active et l'apprentissage engage en creant une atmosphere inclusive et collaborative. Presenter des scenarios de travail dans le monde reel qui sont en dehors du cours d'etude "de base" afin de preparer les participants a la prochaine etape de leur carriere, comme les analystes de donnees ou les analystes d'entreprise. Preparer les rapports requis sur les participants et les activites qui permettent de determiner si les participants sont prets a passer la certification technique.

Ce que vous apportez a l'equipe :

La formation. Vous etes titulaire d'un B.Ed., d'un M.Ed. ou d'un diplome post-secondaire comparable dans le domaine de l'education et de la formation, avec une formation en technologie. Vous pouvez etre titulaire d'un diplome lie a la conception. Certifications souhaitees : IBM Data Analyst ou volonte de passer la certification dans les trois premiers mois d'emploi. La maitrise de l'un des outils de conception suivants est un atout indeniable : Python, SQL, outils de visualisation, analyse avancee des donnees a l'aide d'Excel et de Python, concepts de base de l'apprentissage automatique et connaissance de l'informatique en nuage.
L'experience. Vous avez de l'experience en analyse de donnees dans divers domaines. Vous avez 2 a 3 ans d'experience dans l'enseignement ou l'animation, idealement aupres de participants de plus de 18 ans. Vous comprenez les differences de style, de langage et d'approche necessaires pour s'adresser a un public diversifie. Vous avez de l'experience dans l'enseignement a des participants jeunes et adultes dans un environnement en ligne. Vous etes enthousiaste a l'egard de l'education et de la reussite des etudiants.
La compassion. Vous faites preuve d'une grande sensibilite, d'une grande aisance relationnelle et d'une grande intelligence emotionnelle. Vous comprenez les obstacles socio-economiques et de sante mentale auxquels sont confrontes les jeunes et les apprenants adultes de toutes origines, et vous avez l'habitude de travailler avec des membres de communautes diverses, notamment les nouveaux Canadiens, les personnes handicapees, les LGBTQ, les personnes a faible revenu et les groupes racialises.
Les competences techniques. Vous maitrisez les logiciels educatifs, y compris, mais sans s'y limiter, Google Drive et Google Suite, Microsoft Office, Blackboard ou un autre LMS, et un CRM. Vous avez ete confronte a une approche d'apprentissage mixte et pouvez mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matiere d'integration de la technologie dans la salle de classe. Vous avez une bonne connaissance ou une connaissance pratique des outils d'analyse de donnees. Vous etes passionne par la diversite, l'inclusion, l'accessibilite et l'ethique de la conception.

NPower Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, de personnes handicapees, de Noirs, d'autochtones et de personnes de couleur.



NPower Canada fera tout son possible pour repondre aux besoins des candidats tout au long du processus d'embauche, conformement au Code des droits de la personne. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'embauche en envoyant un courriel a hr@npowercanada.ca



Chez NPower Canada, nous croyons au potentiel de chaque candidat. Meme si vous ne repondez pas a 100 % des exigences du poste ci-dessus, nous vous encourageons a poser votre candidature. Nous comprenons que personne ne correspond parfaitement a chaque description de poste et nous apprecions la diversite de pensee, d'experience et d'antecedents. Si vous possedez la plupart des qualifications et que vous etes enthousiaste a l'idee d'une telle opportunite, nous vous encourageons a poser votre candidature. Nous nous engageons a examiner toutes les candidatures qualifiees et a trouver la personne la mieux adaptee a notre equipe.

Avis de

verification

des

antecedents

Toutes les offres d'emploi sont conditionnelles a la reussite d'une verification des antecedents, qui comprend des verifications professionnelles et criminelles.

NPower

Canada

fonctionne

dans un cadre de travail

hybride

qui

comprend

le travail au bureau

assigne

de

NPower

Canada et le travail a distance a domicile

en

fonction

des exigences du

projet

, du poste

ou

du

role

.

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About NPower Canada

NPower Canada is a charitable organization that creates pathways to economic prosperity for Canada's underserved youth and adults by launching them into meaningful and sustainable digital careers. As a national employment program, NPower Canada provides employers with access to a pipeline of eager, diverse and job-ready talent with in-demand digital skills who are primed to succeed in the workplace.



As part of our corporate culture, we pride ourselves in innovation and continuous improvement, actively encouraging employees to bring fresh perspectives and ideas to the forefront.



NPower Canada operates from coast to coast in Canada, while our sister entity operates widely across the US.



NPower Canada is a certified Great Place to Work in 2023 and named a 2023 Best Workplace(TM) for Giving Back.

What We Offer:

Flexible work hours based on your function, promoting work-life balance. Our work environment is a hybrid of in-office and remote work, depending on your role and project requirements Comprehensive extended health care coverage with 100% premium cost paid by the employer A retirement savings plan with a generous matching contribution Opportunities for career development and tuition reimbursement A clear path for career advancement within a growing organization An equipment allowance and provided computer equipment Starting annual vacation of three weeks, with additional paid time off during the final week of December Generous paid Federal and Provincial holidays, personal days, and sick leave

Position Summary

Reporting to the Program Manager, we are adding one Technical Instructor to NPower Canada. This is an opportunity to play a vital role in the success of our Youth and Adults Programs. You will be accountable for ensuring that 80% of program participants successfully complete training and that 95% of graduates earn at least one certification. Imparting technical skills that help the youth with mainstream employment is what we do, transforming lives is what motivates us. If you want to help launch the tech careers of under-served, young adults, join us as the new Technical Instructor.

Our Programs:

JDA - Junior Data Analyst, Excel, SQL, Python, Jupyter Notebooks and Cognos analytics. Certifications: IBM Data Analyst Professional, AI900 Certificate.

Who you are

Our ideal candidate must be highly experienced in data analysis theory and application. This person must be passionate about data and even more dedicated to giving our students the highest quality education and training required to land entry-level data analyst jobs upon graduation from the program. The ideal person would have experience with, content, and delivery of interactive, facilitation-based training utilizing multiple teaching platforms icluding flipped classroom and hybrid learning model.
You want to make an impact. You are an energetic, dedicated, and engaging educator and mentor. You are passionate about creating employment opportunities for youth through targeted, holistic education. You believe in fostering a partnership with our Alumni, engaging and empowering them in thoughtful and creative ways, motivating them to overcome obstacles and reach their full potential.

What's in it for you

Purpose. This is an outstanding opportunity to see the tangible results of the work you do and the skills you impart to your students. This is a genuine chance to make an impact on our participants' lives, empowering them to contribute back to their community as they grow personally and professionally.
Vocation fulfillment. It's not easy to break into the education sector; this is an exciting opportunity for an educator to gain classroom experience and build their delivery skills. Even more so, it's a chance to work with diverse learners, many of whom have struggled to access or complete post-secondary education, in a high-touch environment.
Growth potential. You will have ongoing opportunities to achieve technical certifications and learn new ways of delivering content to your students. As we continue to expand our program offerings both locally and nationally, the chance to grow your career exists. Over 75% of our staff have grown their capacity and moved up in roles and responsibilities since starting here. If you are passionate about our purpose, you will find a fulfilling career path here.
Exposure. You will have the opportunity to work with leaders, team members, and partners in the workforce development field to address the growing issue of youth un/underemployment. Your work will also directly impact the growing skills gap in the I.T. industry

How you will make an impact:

Coach and support participants. You will cultivate strong relationships with students to build trust and act as their personal coach throughout their program of study. Your goal is to ensure students feel understood, accepted, and supported. You will:
Evaluate students' abilities, interests, and personality characteristics and provide regular coaching and educational support activities on a bi-weekly basis, holding participants accountable for both structured and self-directed learning plans. Provide individual tutoring support to participants with demonstrated learning challenges, implementing appropriate interventions to address behavioral issues or learning difficulties that encourage motivation and engagement. Hold daily drop-in "office hours" to support participants with: exam preparation, study skills, motivation, time management, etc. Supporting career development by assisting students with technical interview preparation and guiding them towards potential job opportunities as junior data analysts.
Enhance curriculum and program delivery. You will contribute to student achievement through the selection of suitable alumni and the development of participant engagement and learning plans. Your goal is to attain a student success rate of 95% of graduates earning a certification in each cohort. You will:
Play a key role assisting with the establishment of our alumni education program, working with an internal team to select and register alumni. Deliver technical content provided by Google and Coursera, and the Instructional Design Manager at NPower Canada Setting up milestones, assessing evaluations, mock exams, and learning plans, and delivering engagement pieces that will attract and retain the interest of the alumni. Monitor and analyze individuals progress, difficulties, and successes, testing measures and expectations against timelines. Maintain high-levels of student satisfaction as measured by ensuring high standards of professional practice and quality of teaching. Demonstrate the use of research-based instructional strategies, technology integration, best practices, and resources for improving student achievement. Participate in reciprocal peer review and observation of class teaching practices by the Senior Education Manager. Attend networking and alumni events, contributing, as needed to presentations for employment partners.
Teach, assess, and evaluate. Deliver lesson plans and instructional materials that facilitate active learning in the online classroom, lab, workshop, off-site, and individualized settings. You will:
Plan and facilitate academic success workshops to increase the critical thinking, analysis, and problem-solving skills of participants. Maintain a safe and respectful classroom simulating a professional workplace environment, motivating active participation and engaged learning by creating an inclusive and collaborative atmosphere Impart real-world work scenarios that are outside of the "core" course of study in preparation for the next step up in their career such as Data Analysts or Business Analysts Prepare required reports on participants and activities that capture participant readiness to write the technical certification.

What you bring to the team:

The education. You have a B.Ed., M.Ed., or a comparable post-secondary diploma or degree related to Education and Training with a background in technology. You may have a Design-related degree. Preferred certifications: IBM Data Analyst or the willingness to complete the certification within your first three months of employment. Proficiency in any one of the following design tools is a definite plus: Python, SQL, Visualisation tools, Advanced Data analysis using Excel and Python, basic machine learning concepts and Cloud computing knowledge. The experience. Data Analysis experience in various domains. You have 2 to 3 years in a teaching or facilitation role, ideally to participants 18+. You understand the differences in style, language, and approach required to deliver to a diverse audience. You have experience teaching young and mature participants in an online environment. You are enthusiastic about education and student success. The compassion. You exhibit a high level of sensitivity, relatability, and emotional intelligence. You have an understanding of the socio-economic and mental health barriers faced by the young and mature learners of all backgrounds, and you have experience working with diverse community members, including new Canadians, people with disabilities, LGBTQ, low income, and racialized groups. The technical skills. You are proficient with educational software including, but not limited to Microsoft Office, Blackboard or another LMS, and a CRM. You have exposure to a blended learning approach and can implement best practices in technology integration in the classroom. Familiarity or working knowledge of data analysis tools. You are passionate about diversity, inclusion, accessibility, and design ethics.

NPower Canada is an Equal Opportunity Employer

We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, those with disabilities, Black, Indigenous and people of colour.



NPower Canada will make every effort to accommodate any needs of candidates through the hiring process, under the Human Rights Code. Please inform us if you require any accommodation through the hiring process by emailing hr@npowercanada.ca



At NPower Canada, we believe in the potential of every candidate. Even if you do not meet 100% of the job requirements above, we encourage you to apply. We understand that no one is a perfect fit for every job description, and we value diversity in thought, experience, and background. If you have most of the qualifications and are excited about the opportunity, we encourage you to apply. We are committed to considering all qualified applicants and finding the best fit for our team.

Background Check Notification

All offers of employment are conditional upon the successful completion of a background check; which includes professional and criminal checks.





NPower Canada operates within a hybrid work setting that includes working at the assigned NPower Canada office and working remotely from home depending on project, position, or role requirements