Job Description

A

propos

de

NPower

Canada

NPower Canada, une organisation caritative, apporte son soutien aux jeunes gens mal soutenus dans des carrieres numeriques significatives et durables. Le programme offre aux participants une formation gratuite aux competences numeriques et professionnelles suivant la demande du marche de l'emploi et les introduit a de nouvelles opportunites de carriere gratifiantes aupres de certains des plus grands employeurs du Canada.



Grace a la consultation d'un large eventail d'employeurs, le programme d'etudes complet de NPower Canada permet aux participant.e.s d'acquerir les competences techniques et professionnelles les plus recherchees par l'industrie.



NPower Canada permet aux employeurs d'acceder a une reserve de jeunes talents enthousiastes, diversifies et prets a l'emploi, dotes de competences numeriques recherchees et motives a reussir sur le marche du travail. Les diplomes beneficient d'un soutien et d'un accompagnement assidus pour assurer leur reussite professionnelle.



Dans le cadre de sa culture d'entreprise, NPower Canada favorise une culture d'innovation et d'amelioration continue, encourageant ainsi activement ses collaborateurs a apporter des perspectives et des idees nouvelles.

NPower

Canada

etait

certifie

Great Place to Work

en

2023 et

nomme

2023 Best Workplace(TM) for

Giving

Back.

Ce que nous

offrons

:

Des horaires de travail flexibles (bases sur notre votre fonction), un equilibre entre vie professionnelle et vie privee, et un environnement hybride (a distance & en personne par trimestre ) Une couverture de sante etendue (assurance sante, dentaire, vision) pour vous et votre famille avec un cout de prime paye a 100% par l'employeur Un plan d'epargne de retraite complet avec une genereuse contribution de l'employeur Possibilites de developpement de carriere et de remboursement des frais de formation Indemnite pour le materiel de bureau et equipement informatique fourni Conge annuel de trois semaines au depart, porte a quatre semaines apres deux ans de service Des conges payes genereux au niveau federal et provincial, des jours personnels et des conges de maladie.

Nos programmes :

JITA - Analyste informatique junior



Certifications : Certificat de professionnel IT de Google

Qui etes-vous ?

Vous devez etre passionne par l'enseignement aux jeunes et aux adultes et encore plus devoue a donner a nos apprenants l'education et la formation de la plus haute qualite necessaires pour obtenir des emplois de niveau debutant dans le domaine des technologies de l'information a la fin du programme. La personne ideale doit avoir de l'experience dans le domaine des technologies de l'information et un gout prononce pour les formations interactives basees sur la facilitation, en utilisant de multiples strategies d'enseignement, y compris l'apprentissage autonome, la classe inversee et le modele d'apprentissage hybride.



Notre candidat ideal doit avoir une formation en informatique sous la forme d'un certificat ou d'une experience dans l'industrie, d'une formation universitaire ou d'une formation post-secondaire comparable.



Vous etes pret a travailler avec des jeunes et des adultes defavorises et a avoir un impact sur leur vie. Vous etes un educateur et un mentor energique, devoue et motivant. Vous etes passionne par la creation d'opportunites d'emploi pour les jeunes grace a une education ciblee et holistique. Vous croyez en la necessite de favoriser un partenariat avec nos anciens eleves, de les impliquer et de les responsabiliser de maniere reflechie et creative, de les motiver a surmonter les obstacles et a atteindre leur plein potentiel.

Qu'est-ce que vous y gagnez ?

Objectif.

Il s'agit d'une opportunite exceptionnelle de voir les resultats tangibles du travail que vous effectuez et des competences que vous transmettez a vos eleves. C'est une veritable chance d'avoir un impact sur la vie d'un jeune adulte, en lui donnant les moyens de contribuer a sa communaute tout en s'epanouissant personnellement et professionnellement.

L'accomplissement d'une vocation.

Il n'est pas facile de percer dans le secteur de l'education ; il s'agit d'une occasion passionnante pour un educateur d'acquerir de l'experience en classe et d'ameliorer ses competences en matiere d'enseignement. Plus encore, c'est l'occasion de travailler avec des apprenants divers, dont beaucoup ont eu du mal a acceder a l'enseignement postsecondaire ou a le terminer, dans un environnement ou l'on peut toucher les gens de pres.

Potentiel de croissance.

Vous aurez constamment l'occasion d'obtenir des certifications techniques et d'apprendre de nouvelles facons de transmettre le contenu a vos etudiants. Comme nous continuons a elargir notre offre de programmes a l'echelle locale et nationale, vous avez la possibilite de faire evoluer votre carriere. Plus de 75 % des membres de notre personnel ont developpe leurs capacites et evolue dans leurs roles et responsabilites depuis leur entree en fonction. Si vous etes passionne par notre objectif, vous trouverez chez nous une carriere epanouissante.

Exposition.

Vous aurez l'occasion de travailler avec des dirigeants, des membres de l'equipe et des partenaires dans le domaine du developpement de la main-d'oeuvre afin de resoudre le probleme croissant du chomage et du sous-emploi des jeunes. Votre travail aura egalement un impact direct sur le manque croissant de competences dans l'industrie des technologies de l'information au Quebec.

Comment vous aurez un impact :

Encadrer et soutenir les participants.

Vous entretiendrez des relations solides avec les etudiants afin d'instaurer un climat de confiance et d'agir en tant que coach personnel tout au long de leur programme d'etudes. Votre objectif est de vous assurer que les etudiants se sentent compris, acceptes et soutenus. Vous devrez :


Evaluer les capacites, les interets et les caracteristiques de la personnalite des etudiants et fournir un encadrement regulier et des activites de soutien educatif toutes les deux semaines, en tenant les participants responsables des plans d'apprentissage structures et auto diriges. Fournir un soutien scolaire individuel aux participants ayant des difficultes d'apprentissage averees, en mettant en oeuvre des interventions appropriees pour resoudre les problemes de comportement ou les difficultes d'apprentissage qui encouragent la motivation et l'engagement. Organiser des "heures de bureau" quotidiennes pour aider les participants dans les domaines suivants : preparation aux examens, techniques d'etude, motivation, gestion du temps, etc. Soutenir le developpement de carriere en aidant les etudiants a preparer les entretiens techniques et en les guidant vers des opportunites d'emploi potentielles en tant qu'analystes de donnees juniors.

Ameliorer le programme d'etudes et la mise en oeuvre du programme.

Vous contribuerez a la reussite des etudiants en selectionnant des anciens eleves appropries et en elaborant des plans d'engagement et d'apprentissage pour les participants. Votre objectif est d'atteindre un taux de reussite de 95 % des diplomes qui obtiennent une certification dans chaque cohorte. Vous devrez :


Fournir un contenu technique fourni par Google et Coursera, en etablissant des jalons, en creant des evaluations, des examens blancs et des plans d'apprentissage, et en concevant des elements d'engagement qui attireront et retiendront l'interet des anciens eleves. Suivre et analyser les progres, les difficultes et les reussites des individus, en testant les mesures et les attentes par rapport aux echeances. Maintenir un niveau eleve de satisfaction des etudiants, mesure par le respect de normes elevees en matiere de pratique professionnelle et de qualite de l'enseignement. Demontrer l'utilisation de strategies d'enseignement fondees sur la recherche, l'integration de la technologie, les meilleures pratiques et les ressources pour ameliorer les resultats des eleves. Participer a l'evaluation reciproque par les pairs et a l'observation des pratiques d'enseignement en classe par le gestionnaire principal de l'education. Jouer un role cle dans la mise en place de notre programme de formation des anciens eleves, en travaillant avec une equipe interne pour selectionner et inscrire les anciens eleves. Participer a des activites de mise en reseau et a des manifestations d'anciens eleves, en contribuant, le cas echeant, a des presentations destinees aux partenaires de l'emploi.

Enseigner, evaluer et apprecier.

Fournir des plans de cours et du materiel pedagogique qui facilitent l'apprentissage actif, en ligne, dans la salle de classe, le laboratoire, l'atelier, hors site et dans des contextes individuels. Vous devrez :


Planifier et animer des ateliers sur la reussite scolaire afin d'ameliorer les capacites de reflexion critique, d'analyse et de resolution de problemes des participants. Maintenir une salle de classe sure et respectueuse, simulant un environnement de travail professionnel, motivant une participation active et un apprentissage engage. Presenter des scenarios de travail dans le monde reel qui ne font pas partie du programme d'etudes "de base" afin de preparer les participants a la prochaine etape de leur carriere, par exemple a des postes de chef d'equipe ou d'ingenieur associe de support en nuage. Preparer les rapports requis sur les participants et les activites qui evaluent la capacite des participants a terminer le programme.

Ce que vous apportez a l'equipe :

La formation.

Vous etes titulaire d'un B.Ed., d'un M.Ed. ou d'un diplome post-secondaire comparable dans le domaine de l'education et de la formation. Vous pouvez etre titulaire d'un diplome en informatique ou en rapport avec les technologies de l'information. Certifications souhaitees : CompTIA A+, ou volonte de completer le certificat Google IT Professional dans les trois premiers mois d'emploi. La maitrise de la securite informatique, de Linux et du materiel informatique est un atout indeniable.

L'experience.

Vous avez deux a trois ans d'experience dans l'enseignement ou l'animation, idealement aupres de participants ages de 18 ans et plus. Vous comprenez les differences de style, de langage et d'approche necessaires pour s'adresser a un groupe diversifie d'apprenants. Vous avez de l'experience dans l'enseignement en ligne.

La compassion.

Vous faites preuve d'une grande sensibilite, d'une grande aisance relationnelle et d'une grande intelligence emotionnelle. Vous comprenez les obstacles socio-economiques et de sante mentale auxquels sont confrontes les jeunes et les adultes de toutes origines, et vous avez de l'experience dans le travail avec des membres de communautes diverses, notamment les nouveaux arrivants au Canada, les Canadiens, les personnes handicapees, les LGBTQ, les personnes a faible revenu et les groupes raciaux.

Les competences techniques.

Vous maitrisez les logiciels educatifs, notamment Blackboard ou tout autre LMS, Articulate, Google Drive et Google Suite, Microsoft Office et un CRM. Vous avez ete confronte a une approche d'apprentissage mixte et pouvez mettre en oeuvre les meilleures pratiques en matiere d'integration de la technologie dans la classe en ligne. Une bonne connaissance des langages de programmation et de Google Cloud Console est consideree comme un atout majeur.

NPower Canada est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de toutes origines, de personnes handicapees, de Noirs, d'autochtones et de personnes de couleur.



NPower Canada fera tout son possible pour repondre aux besoins des candidats tout au long du processus d'embauche, conformement au Code des droits de la personne. Veuillez nous informer si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus d'embauche en envoyant un courriel a hr@npowercanada.ca



Chez NPower Canada, nous croyons au potentiel de chaque candidat. Meme si vous ne repondez pas a 100 % des exigences du poste ci-dessus, nous vous encourageons a poser votre candidature. Nous comprenons que personne ne correspond parfaitement a chaque description de poste et nous apprecions la diversite de pensee, d'experience et d'antecedents. Si vous possedez la plupart des qualifications et que vous etes enthousiaste a l'idee d'une telle opportunite, nous vous encourageons a poser votre candidature. Nous nous engageons a examiner toutes les candidatures qualifiees et a trouver la personne la mieux adaptee a notre equipe.

Avis de

verification

des

antecedents

Toutes les offres d'emploi sont conditionnelles a la reussite d'une verification des antecedents, qui comprend des verifications professionnelles et criminelles.

NPower

Canada

fonctionne

dans un cadre de travail

hybride

qui

comprend

le travail au bureau

assigne

de

NPower

Canada et le travail a distance a domicile

en

fonction

des exigences du

projet

, du poste

ou

du

role

.

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About

NPower

Canada

NPower Canada is a charitable organization that launches underserved young adults into meaningful and sustainable digital careers. The program provides participants with free in-demand digital and professional skills training and connects them to new and rewarding career opportunities with some of Canada's largest employers.



Through consultation with a wide range of employers, NPower Canada's comprehensive curriculum ensures participants are equipped with the in-demand technical and professional skills most sought after by industry.



NPower Canada provides employers with access to a pipeline of eager, diverse and job-ready young talent with in-demand digital skills who are primed to succeed in the workplace. Graduates receive ongoing support and coaching to ensure continued success in their careers.

NPower

Canada

was

a certified Great Place to Work and named a 2023 Best Workplace(TM) for Giving Back.

What We Offer:

Flexible work hours based on your function, promoting work-life balance. Our work environment is a hybrid of in-office and remote work, depending on your role and project requirements Comprehensive extended health care coverage with 100% premium cost paid by the employer A retirement savings plan with a generous matching contribution Opportunities for career development and tuition reimbursement An equipment allowance and provided computer equipment Starting annual vacation of three weeks, increasing to four after two years of service Generous paid Federal and Provincial holidays, personal days, and sick leave

Our Programs:

JITA - Junior IT Analyst Certifications: Google IT Professional Certificate

Who you are

You must be passionate about teaching young and mature participants and even more dedicated to giving our learners the highest quality education and training required to land entry-level IT jobs upon graduation from the program. The ideal person would have experience with information technology content, and a zest for delivery of interactive, facilitation-based training, utilizing multiple teaching strategies including self directed learning, flipped classroom and hybrid learning model.



Our ideal candidate must have a background in IT in the form of industry certificate, industry experience, university or a comparable post-secondary education.



You are prepared to work with and make an impact on the lives of underserved youths and adults. You are an energetic, dedicated, and engaging educator and mentor. You are passionate about creating employment opportunities for youths through targeted, holistic education. You believe in fostering a partnership with our Alumni, engaging and empowering them in thoughtful and creative ways, motivating them to overcome obstacles and reach their full potential.

What's in it for you

Purpose.

This is an outstanding opportunity to see the tangible results of the work you do and the skills you impart to your students. This is a genuine chance to make an impact on a young adult's life, empowering them to contribute back to their community as they grow personally and professionally.

Vocation fulfillment.

It's not easy to break into the education sector; this is an exciting opportunity for an educator to gain classroom experience and build their delivery skills. Even more so, it's a chance to work with diverse learners, many of whom have struggled to access or complete post-secondary education, in a high-touch environment.

Growth potential.

You will have ongoing opportunities to achieve technical certifications and learn new ways of delivering content to your students. As we continue to expand our program offerings both locally and nationally, the chance to grow your career exists. Over 75% of our staff have grown their capacity and moved up in roles and responsibilities since starting here. If you are passionate about our purpose, you will find a fulfilling career path here.

Exposure.

You will have the opportunity to work with leaders, team members, and partners in the workforce development field to address the growing issue of youth un/underemployment. Your work will also directly impact the growing skills gap in the I.T. industry in Quebec.

How you will make an impact:

Coach and support participants.

You will cultivate strong relationships with students to build trust and act as their personal coach throughout their program of study. Your goal is to ensure students feel understood, accepted, and supported. You will:


Evaluate students' abilities, interests, and personality characteristics and provide regular coaching and educational support activities on a bi-weekly basis, holding participants accountable for both structured and self-directed learning plans. Provide individual tutoring support to participants with demonstrated learning challenges, implementing appropriate interventions to address behavioral issues or learning difficulties that encourage motivation and engagement. Hold daily drop-in "office hours" to support participants with: exam preparation, study skills, motivation, time management, etc. Supporting career development by assisting students with technical interview preparation and guiding them towards potential job opportunities as junior data analysts

Enhance curriculum and program delivery.

You will contribute to student achievement through the selection of suitable alumni and the development of participant engagement and learning plans. Your goal is to attain a student success rate of 95% of graduates earning a certification in each cohort. You will:


Deliver technical content provided by Google and Coursera, setting up milestones, creating evaluations, mock exams, and learning plans, and designing engagement pieces that will attract and retain the interest of the alumni. Monitor and analyze individuals progress, difficulties, and successes, testing measures and expectations against timelines. Maintain high-levels of student satisfaction as measured by ensuring high standards of professional practice and quality of teaching. Demonstrate the use of research-based instructional strategies, technology integration, best practices, and resources for improving student achievement. Participate in reciprocal peer review and observation of class teaching practices by the Senior Education Manager. Play a key role assisting with the establishment of our alumni education program, working with an internal team to select and register alumni. Attend networking and alumni events, contributing, as needed to presentations for employment partners.

Teach, assess, and evaluate.

Deliver lesson plans and instructional materials that facilitate active learning, online, in the classroom, lab, workshop, off-site, and individualized settings. You will:


Plan and facilitate academic success workshops to increase the critical thinking, analysis, and problem-solving skills of participants. Maintain a safe and respectful classroom simulating a professional workplace environment, motivating active participation and engaged learning. Impart real-world work scenarios that are outside of the "core" course of study in preparation for the next step up in their career such as Team Lead or Associate Cloud Support Engineer roles. Prepare required reports on participants and activities that gauges participant's ability to complete the program.

What you bring to the team:

The education.

You have a B.Ed., M.Ed., or a comparable post-secondary diploma or degree related to Education and Training. You may have a Computer Science or IT-related degree. Preferred certifications: CompTIA A+, or the willingness to complete the Google IT Professional Certificate within your first three months of employment. Proficiency in IT Security, Linux and computer hardware is a definite asset.

The experience.

You have 2 to 3 years in a teaching or facilitation role, ideally to participants 18 years and older. You understand the differences in style, language, and approach required to deliver to a diverse group of learners. You have experience teaching in an online environment.

The compassion.

You exhibit a high level of sensitivity, relatability, and emotional intelligence. You have an understanding of the socio-economic and mental health barriers faced by youths and adults of all backgrounds, and you have experience working with diverse community members, including newcomers, Canadians, people with disabilities, LGBTQ, low income, and racialized groups.

The technical skills.

You are proficient with educational software including but not limited to Blackboard or any other LMS, Articulate, Google Drive and Google Suite, Microsoft Office, and a CRM. You have exposure to a blended learning approach and can implement best practices in technology integration in the online classroom. Familiarity or working knowledge of programming languages and Google Cloud Console are considered strong assets.
NPower Canada is an Equal Opportunity Employer



We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, those with disabilities, Black, Indigenous and people of colour.



NPower Canada will make every effort to accommodate any needs of candidates through the hiring process, under the Human Rights Code. Please inform us if you require any accommodation through the hiring process by emailing hr@npowercanada.ca



At NPower Canada, we believe in the potential of every candidate. Even if you do not meet 100% of the job requirements above, we encourage you to apply. We understand that no one is a perfect fit for every job description, and we value diversity in thought, experience, and background. If you have most of the qualifications and are excited about the opportunity, we encourage you to apply. We are committed to considering all qualified applicants and finding the best fit for our team.





Background Check Notification


All offers of employment are conditional upon the successful completion of a background check; which includes professional and criminal checks.





NPower Canada operates within a hybrid work setting that includes working at the assigned NPower Canada office and working remotely from home depending on project, position, or role requirements