Job Description

Requisition ID:

387885

Position Number:

Posting End Date:

September 9, 2025

City:

Winnipeg

Site:

Centre de sante Saint-Boniface

Work Location:

170 Rue Goulet

Department / Unit:

Centre de sante Saint-Boniface

Posting Category:

Clinical

Union:

MNU

Targeted Start Date:

September 21,2025

FTE:

0.3

Anticipated Shift:

Annual Base Hours:

Salary:

$43.32 - $57.09 / hour

Rotation Calendar:

POSTE TEMPORAIRE A TEMPS PARTIEL (0.3 ETP) SEPTEMBRE 2025 A AOUT 2026

DESCRIPTION

Le Centre de sante Saint-Boniface est un centre de sante communautaire qui offre des services bilingues a la population d'expression francaise de Winnipeg et aux residents de Saint-Boniface et de Saint-Vital. Les programmes et services au Centre sont offerts par une equipe interdisciplinaire.



La personne est responsable de fournir des services professionnels de promotion de la sante dans la communaute. Elle fournit des interventions et des traitements dans la clinique ou dans la communaute en collaboration avec les clients pour assurer la continuite de leurs soins.

RESPONSABILITES

Fournir des services professionnels de soins primaires integres en misant sur la promotion de la sante et la prevention de la maladie et des blessures. Evaluer, gerer et consulter avec l'equipe interdisciplinaire le dossier du client en etroite collaboration avec le client ou la famille. Documenter les soins cliniques des clients dans les plus brefs delais. Soutenir l'execution des plans de soins en collaboration avec l'equipe interdisciplinaire pour gerer les besoins de sante complexes de la clientele. Consulter les medecins, les infirmieres praticiennes ou infirmiers praticiens et les autres membres de l'equipe interdisciplinaire pour diverses situations relatives a la clientele. Trier les demandes de renseignements (par telephone, en personne ou par courrier electronique) et y repondre; determiner le niveau d'urgence des demandes et assurer les suivis. Maintenir des liens avec les groupes communautaires et les autres organismes de services de sante en participant a des reunions et a des evenements communautaires. Offrir un service a la clientele tout en se conformant avec la Loi sur les infirmieres, et aux actes reserves de l'Ordre des infirmieres et des infirmiers du Manitoba (College of Registered Nurses of Manitoba). Adopter une pratique fondee sur l'experience clinique avec les personnes et les communautes. Participer et contribuer aux seances ou aux ateliers d'education en groupe relatifs a son service. Faire preuve de diligence, de confidentialite et de loyaute dans ses rapports avec son employeur. Assurer une communication efficace au sein de son service et entre les services. Connaitre et respecter toutes les politiques, procedures et normes organisationnelles, de meme que les exigences d'ordre legislatif, reglementaire et professionnel, et relatives a l'agrement. Tenir a jour ses connaissances liees a la manipulation et au transport de produits dangereux; se conformer aux normes decrites dans le manuel de lutte contre les infections, le manuel de preparation aux situations d'urgence et le Systeme d'information sur les matieres dangereuses utilisees au travail (SIMDUT). Effectuer d'autres taches et fonctions reliees a la presente description de poste qui ne vont pas au-dela des aptitudes et capacites decrites.

EXIGNCE DU POSTE

Detenir un baccalaureat en sciences infirmieres reconnu par la province du Manitoba. Detenir une certification de competence professionnelle decernee par l'Ordre des infirmieres et des infirmiers du Manitoba. Etre membre en regle de l'Ordre des infirmieres et des infirmiers du Manitoba. Posseder de 3 a 5 annees d'experience en milieu communautaire, en sante publique ou en education et promotion de la sante. Posseder une connaissance approfondie de la promotion de la sante, des concepts du developpement et des ressources communautaires. Etre capable de repondre aux besoins d'une population vulnerable. Etre physiquement capable de soulever des poids moyens, de demeurer assis pendant de longues periodes et de se promener au courant de la journee. Etre physiquement capable d'exercer les fonctions du poste dans diverses conditions meteorologiques ou environnementales. Maitriser les deux langues officielles du Canada, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Faire preuve de pensee critique, novatrice et proactive pour repondre aux besoins de la clientele et de ses collegues. Posseder d'excellentes competences en communication, en resolution de conflits et en relations interpersonnelles. Entretenir de solides relations de travail a l'interne et a l'externe. Gerer efficacement son temps et etre en mesure d'etablir des priorites et d'executer plusieurs taches a la fois dans un milieu ou les activites se deroulent a un rythme rapide. Bien maitriser le fonctionnement de la suite Microsoft Office (Outlook et Word) (une connaissance d'Excel, TEAMS et SharePoint serait un atout). Detenir une certification valide en soins immediats en reanimation.

AUTRES AVANTAGES

Possibilite de subvention pour poste d'infirmiere ou d'infirmier bilingue ou exigeant la maitrise du francais : www.gov.mb.ca/health/nurses/bfrng.fr.html

TEMPORARY PART-TIME POSITION (0.3 EFT) FROM SEPTEMBER 2025 TO AUGUST 2026

DESCRIPTION

Centre de sante Saint-Boniface is a community health centre that provides bilingual services to Winnipeg's French-speaking population and St. Boniface and St. Vital residents. Programs and services at the Centre are provided by an interdisciplinary team.



The incumbent is responsible for providing professional health promotion services in the community. The incumbent provides interventions and treatments in the clinic or in the community in conjunction with clients to ensure continuity of care

RESPONSIBILITIES

Provide professional, integrated primary care services focusing on health promotion and disease and injury prevention. Consult with the interdisciplinary team to evaluate and manage the client's file in conjunction with the client or family. Document clients' clinical care as promptly as possible. Support the implementation of care plans in conjunction with the interdisciplinary team to manage the complex health needs of clients. Consult with physicians, nurse practitioners and other members of the interdisciplinary team with respect to various client- related situations. Sort and respond to telephone, in person or email information requests; determine how urgent request are, and follow up as required. Maintain ties with community groups and other health service organizations by participating in community meetings and events. Provide customer service in accordance with the Registered Nurses Act and Acts governing the College of Registered Nurses of Manitoba. Adopt an evidence-based practice with people and communities. Participate and contribute to group education sessions or workshops relating to his/her department. Demonstrate diligence, confidentiality and loyalty in dealings with employer. Ensure effective communication within his/her department and between departments. Know and comply with all organizational policies, procedures and standards, as well as legislative, regulatory, professional and accreditation requirements. Keep up to date on appropriate handling and transportation of hazardous products; comply with the standards outlined in the Infection Control Manual, Emergency Preparedness Manual and the Workplace Hazardous Materials Information System (WHMIS). Perform other tasks and duties related to this job description that do not exceed the skills and abilities described.

JOB REQUIREMENTS

Bachelor of Science in Nursing recognized by the province of Manitoba. Certificate of Practice issued by the College of Registered Nurses of Manitoba. Active registration with the College of Registered Nurses of Manitoba. Three to five years of experience in a community setting, public health or health education and promotion. Extensive knowledge of health promotion, development concepts and community resources. Be able to meet the needs of a vulnerable population. Must be able to do moderate lifting, sit for long periods of time, and walk during the day. Be physically able to perform the duties of the position in a variety of weather or environmental conditions. Have very good oral and written command of both of Canada's official languages. Demonstrate critical, innovative and proactive thinking to meet the needs of clients and coworkers. Possess excellent communication, conflict resolution and interpersonal skills. Maintain strong internal and external working relationships. Manage time effectively and be able to set priorities and multi-task in a fast-paced environment. Proficiency in Microsoft Office (Outlook and Word) (knowledge of Excel, TEAMS and SharePoint would be an asset). Hold a valid Basic Life Support Certificate.

FURTHER BENEFITS

Bilingual/French requirement nursing position grant may be available to you: www.gov.mb.ca/health/nurses/bfrng.html

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Ce poste exige une verification du casier judiciaire (y compris de l'habilitation a travailler aupres de personnes vulnerables), du Registre des mauvais traitements infliges aux adultes et du Registre des mauvais traitements infliges aux enfants. Le candidat ou la candidate choisi(e) assumera les couts associes.

This position is subject to a Criminal Record Check (including Vulnerable Sector Search), an Adult Abuse Registry Check and a Child Abuse Registry Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred.

Nous vous remercions de poser votre candidature; cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

We thank all those who apply, however, only those selected for an interview will be contacted.