Job Description

POSTULER A CET EMPLOI Chez Wisk, nous transformons l'avenir de la mobilite urbaine en proposant des vols securitaires, entierement electriques et autonomes. Nous sommes une equipe passionnee qui travaille ensemble pour un avenir durable, en resolvant des problemes a fort impact qui n'ont jamais ete resolus auparavant. En proposant des vols quotidiens a portee de tous, nous faisons en sorte qu'il soit possible de passer moins de temps dans les transports et plus de temps a profiter. Si vous voulez faire partie du futur de la mobilite, poursuivez la lecture!


At Wisk, we're transforming the future of urban mobility through safe, all-electric, autonomous flight. We are a passionate team working together toward a sustainable future, solving high-impact problems that have never been solved before. By delivering everyday flight for everyone, we're making it possible to spend less time getting there and more time being there. If you want to be part of shaping the future of mobility, then read on!


Nous recherchons un.e responsable de la physique du vol pour rejoindre notre equipe et diriger notre IPT de physique du vol. L'objectif du responsable de la physique du vol chez Wisk est de s'assurer que l'avion est securitaire et peut etre certifie. Vous ferez partie de l'equipe d'avions Wisk Gen 6 qui met sur le marche un taxi aerien autonome commercial.


Il s'agit d'une opportunite de travail

hybride

. Chez Wisk, cela signifie travailler sur place a notre siege social de Mountain View ou a notre bureau de Montreal 3 jours par semaine avec flexibilite pour les autres jours.


En tant que membre de l'equipe d'avions Gen 6, vous occuperez le role de responsable de la physique du vol pour un nouveau type d'aeronef visant le marche de la mobilite aerienne urbaine (UAM) autonome. Vous dirigerez des equipes d'ingenieures responsables de tous les aspects lies a la physique du vol, incluant la conception conceptuelle, l'analyse aerodynamique, le developpement et la validation de modeles aerodynamiques, l'analyse des charges et de la dynamique, la conception d'algorithmes de controle, les performances, ainsi que le developpement de simulateurs physiques. Vos responsabilites couvriront toutes les phases du programme de developpement.


We are looking for a Head of Flight Physics to join our team and lead our Flight Physics IPT. The goal of the Head of Flight Physics at Wisk is to ensure that the aircraft is safe and able to be certified. You will be part of the Wisk Gen 6 aircraft team that is bringing a commercial autonomous air taxi to the market.


This is a

hybrid

work opportunity. At Wisk, this means working onsite at our Mountain View HQ or Montreal office 3 days per week with flexibility for the remainder of the days.


As part of the Gen 6 aircraft team organization you will act as the head of Flight Physics for a novel type of aircraft development targeting the autonomous UAM market. The Head of Flight Physics will lead teams of engineers responsible for all aspects of aircraft flight physics. This includes conceptual design, aerodynamic analysis, aero model development and validation, loads and dynamics analysis, control algorithm design, performance, and physics simulator development. Your responsibilities will span all stages of the development program.

Responsabilites du role (Role Responsibilities):

Assurer la supervision technique, fournir une orientation claire a l'equipe, gerer les priorites et coordonner avec les autres equipes de l'aeronef. Embaucher, recompenser, encadrer, fideliser et soutenir le developpement de personnes exceptionnelles. Apporter un soutien programmatique, incluant la planification, l'elaboration du budget et le developpement des processus. Collaborer de maniere proactive avec les responsables de programme pour assurer l'alignement et une communication fluide des solutions et des enjeux. Contribuer activement au developpement de l'aeronef Gen 6 en veillant a ce qu'il reponde aux exigences de produit, de certification et de securite. You will provide technical oversight, a clear direction for the team, manage priorities, and provide coordination with the rest of the aircraft team. Hire, reward, mentor, retain, and support the development of great people. Provide programmatic support including: planning, budget development, and process developement Engage proactively with program leaders to ensure alignment, and clear communication of solutions and issues. You will take part in supporting the development of Gen 6 aircraft by ensuring that the aircraft is able to meet product, certification and safety requirements.

Exigences (Requirements):

Baccalaureat et plus de 18 ans d'experience dans l'industrie de l'aerodynamique des aeronefs et des giravions, maitrise preferee. Comprehension de l'aerodynamique des giravions et des avions multirotors. Experience dans le developpement et la certification de l'aviation commerciale ainsi que dans le developpement rapide de systemes nouveaux et complexes. Connaissance du developpement des lois de controle, incluant : la conception et le reglage du controleur, l'analyse du controleur, les systemes suractionnes et l'allocation. Connaissance de la creation de bases de donnees aerodynamiques et d'outils tels que la CFD, les essais en soufflerie, le traitement des donnees et la correspondance des vols. Experience en conception aerodynamique et analyse d'aeronefs pour atteindre les objectifs de performance Experience en creation de modeles de simulation permettant de demontrer la conformite aux exigences de certification. Experience en definition et developpement de cas de charge pour soutenir la conception et l'autorisation de vol. Excellentes competences en communication ecrite et orale. Vous avez hate d'en savoir plus sur l'equipe et de tirer parti des lecons durement apprises au cours des 14 dernieres annees de developpement eVTOL chez Wisk.
Bachelor's Degree and 18+ years of industry experience in aircraft and rotorcraft aerodynamics, Masters preferred. Understanding of rotorcraft and multirotor aircraft aerodynamics. Experience with commercial aviation development and Certification as well as rapid rapid development of novel, complex systems. Familiarity with control law development including: controller design and tuning, controller analysis, over actuated systems, and allocation. Familiarity with aerodynamic data base creation and tools such as CFD, wind tunnel testing, data processing, and flight matching. Experience with aerodynamic design and analysis of aircraft to meet performance goals Experience creating vehicle simulation models that support certification compliance showing. Experience with load case definition and development to support vehicle design, and flight clearance Excellent written and verbal communication skills. You are excited to learn about the team, and leverage the hard learned lessons of the past 14+ years of eVTOL development here at Wisk.

Voulu (Desired):

Experience en optimisation a objectifs multiples et etudes de compromis Experience en aeromecanique et/ou en dynamique des rotors Comprehension des normes de certification logicielle DO-178B/C Connaissance approfondie des systemes et logiciels GNC pour avions, helicopteres ou VTOL Experience en conception basee sur des modeles Connaissance du developpement de logiciels essentiels a la securite Familiarite avec Matlab/Simulink et C/C++, notamment pour les logiciels embarques Familiarite avec Jira, Git ou d'autres outils de gestion du cycle de vie des produits logiciels
Experience with multiple objective optimization and trade-off studies Aeromechanics and/or rotor dynamics experience Understanding of DO-178B/C software certification standards Expert knowledge of aircraft, helicopter, or VTOL GNC systems and software Experience with Model Based Design Familiarity with developing safety critical software Familiarity with Matlab/Simulink and C/C++, specifically for embedded software Familiarity with Jira, Git, or other software product lifecycle management tools
Nous nous engageons a favoriser la diversite et l'inclusivite, et nous encourageons les personnes de tous les horizons, y compris celles des groupes marginalises ou sous-representes dans l'industrie de la technologie et de l'aerospatiale, a postuler pour nos offres d'emploi. Nous considerons tous les candidat.es qui partagent notre passion pour rendre l'impossible possible, meme s'ils.elles ne repondent pas strictement a toutes les exigences privilegiees. Nous croyons fermement qu'un large eventail de points de vue peut profondement influencer a la fois notre produit et la culture de notre entreprise.


We are committed to fostering diversity and inclusivity, and we encourage individuals from all backgrounds, including those from marginalized or underrepresented groups in the tech industry and aerospace, to apply for our job openings. We consider every candidate who shares our passion for making the impossible possible, even if they may not strictly meet all preferred requirements. We firmly believe that a diverse range of perspectives can profoundly influence both our product and our company culture.


Nous offrons un ensemble complet d'avantages incluant une assurance medicale, dentaire, visuelle et une assurance-vie (prise en charge a 100 % de la prime pour les employes par l'entreprise), 9 vendredis libres pour les employes a temps plein tout au long de l'annee, 20 jours de conges payes, 10 jours feries, un plan d'epargne-retraite avec une contribution de l'entreprise a 100 % jusqu'a 8 % de vos revenus admissibles et une aide a la formation. En plus, nous proposons divers avantages, tels que des lecons de pilotage, des allocations bien-etre, des collations, des boissons, un bonus pour recommandation d'employes, une contribution aux dons de charite, un programme de bonus pour les brevets, et bien plus encore.


We offer a comprehensive benefits package including medical, dental, vision, and life insurance (company pays 100% of employee premium), 9 off Fridays for full time employees throughout the year, 20 days of PTO, 10 company holidays, a retirement savings plan with 100% company matching up to 8% of your eligible earnings and education assistance. And on top of all that, we also offer a variety of perks such as flight lessons, wellness allowances, snacks, drinks, employee referral bonus, charitable giving match, patent bonus program, and more.


A toutes les agences de recrutement : Wisk Aero n'accepte pas les curriculum vitae des agences. Veuillez ne pas envoyer de curriculum vitae a notre alias d'emploi, aux employes de Wisk Aero ou a tout autre emplacement de l'organisation. Wisk Aero n'est pas responsable des frais lies aux CV non sollicites.


To all recruitment agencies: Wisk Aero does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Wisk Aero employees, or any other organization location. Wisk Aero is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.


Wisk Aero offre l'egalite des chances en matiere d'emploi (EEO) a tous les employes et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique ou nationale, d'age, de handicap, d'identite ou d'expression de genre, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'etat civil, de convictions politiques, de langue, de condition sociale ou de toute autre caracteristique protegee. En plus de respecter les exigences des lois federales, Wisk Aero se conforme egalement aux lois provinciales et locales applicables en matiere de non-discrimination dans tous les lieux ou l'entreprise est presente.Cette politique s'applique a tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise a pied, la reintegration, la mutation, les conges, la remuneration et la formation.


Wisk Aero provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, colour, religion, sex, ethnic or national origin, age, disability/handicap, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, political convictions, language, social condition, or any other protected characteristics. In addition to federal law requirements, Wisk Aero abides by applicable provincial and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.


Veuillez soumettre tous les CV en anglais


Please submit all resumes in English