Salaire de base + bonification trimestrielle + bonification annuelle
Remboursement des frais de deplacement
Assurances collectives et regime de retraite (avec cotisation de l'employeur)
Equipe dynamique et performante
Lajeunesse Portes et Fenetres
, filiale de Fenplast, est a la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour combler un poste de
Gerant.e de territoire.
Sous l'egide de la directrice des ventes et des relations clients, la personne recrutee a pour principales responsabilites l'organisation, l'execution, et le suivi des activites reliees au developpement des affaires du territoire. Il doit assurer l'augmentation des ventes et des profits des detaillants actuels, en plus du developpement de nouveaux partenariats.
Plus precisement, et sans toutefois s'y limiter, les principales responsabilites sont les suivantes :
Promouvoir et vendre les produits et services de Lajeunesse Portes et Fenetres, a l'interieur du territoire assigne, aupres des detaillants actuels et via la sollicitation de nouveaux partenaires;
Travailler en collaboration avec la direction pour etablir les strategies et objectifs de ventes du territoire;
Analyser son marche au moyen de son reseau de connaissances, des rapports de ventes, et l'actualite;
Visiter regulierement son reseau de detaillants pour analyser leur performance et les conseiller sur les actions a prendre pour augmenter leurs ventes et/ou performance d'affaires;
Supporter activement les campagnes promotionnelles et offrir des promotions speciales s'il y a lieu;
Faire la demonstration de produits lors des foires commerciales et salons du marche;
Exigences de l'emploi
Toute formation reliee ou toute experience significative en vente, avec un minimum de 3 ans d'experience dans un poste avec des responsabilites de developpement d'affaires et de gestion d'un reseau de detaillants. Toute combinaison de scolarite et d'experience dans un domaine pertinent (portes et fenetres, construction, etc.)
Une experience dans le domaine des portes et fenetres est un serieux atout
Bilinguisme (francais et anglais)
Autonomie, sens des affaires et initiative
Experience prouvee et habiletes pour entretenir une discussion d'affaires, et pour proposer des strategies et plans d'actions concrets et efficaces pour ses detaillants
Bonne connaissance des logiciels de la suite Office
Permis de conduire valide
Conditions de travail
Salaire de base + bonification trimestrielle + bonification annuelle
Remboursement des frais de deplacement
Assurances collectives et regime de retraite (avec cotisation de l'employeur)
Equipe dynamique et performante
Type d'emploi : Temps plein
Remuneration: 60000,00$ a 65000,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Conges payes
Cotisation egale au REER
Evenements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employes
Regimes de participation aux benefices
Stationnement sur place
Horaire:
Du Lundi au Vendredi
Remuneration supplementaire:
Commissions
Experience:
Vente: 2ans (Souhaite)
Langue:
Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Deplacements frequents
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