Job Description

Les objectifs principaux du poste sont les suivantes : En tant que membre de l'equipe de gestion, le gerant de magasin est responsable de la gestion du magasin, poursuivant la mission, les valeurs et les objectifs des Magasins KORVETTE.

Il/Elle contribue egalement au succes du magasin et de la region.

Il/Elle contribue a la direction efficace du magasin en s'assurant que tous les Associes comprennent bien la mission, les valeurs et les objectifs de la compagnie. Il assure un niveau de personnel approprie, le developpement des capacites du personnel, et les ressources permettant que toutes les responsabilites du magasin soient assumees.

FONCTIONS ET RESPONSABILITE :

Planifier et diriger toutes les activites du magasin ;
? Favoriser l'accroissement des ventes en visant la satisfaction de la clientele et en recourant a des pratiques de gestion proactives ;

? S'engager a promouvoir une image positive de la compagnie dans le but d'attirer la clientele et de s'assurer qu'elle demeure fidele ;

? Mesurer l'efficacite de la communication par des commentaires d'employes faits aux Superviseurs regionaux et de la communication lors des reunions quotidiennes avec le personnel ;

? S'assurer que tous les associes se conforment aux politiques et aux procedures mises de l'avant par la compagnie dans le but d'exploiter le magasin de facon efficace et securitaire et de proteger les actifs de la compagnie ;

? Assurer la mise en place et le developpement de programmes de selection, de formation et d'orientation du personnel afin d'assurer que tous les postes sont combles et qu'une banque de candidats est etablie;

? Superviser le personnel fonctionnel au niveau de la distribution des taches, de l'evaluation du rendement et de la resolution des problemes;

? Participer a l'application de solutions concretes aux problemes de rendement et d'ecarts de comportement;

? Assurer que les standards de la compagnie en matiere de ventes et de service a la clientele sont maintenus et que les nouvelles directives corporatives sont mises en place dans les delais prescrits;

? Executer la tournee journaliere des departements et des rayons avec le gerant adjoint et les associes assignes aux differents rayons de magasin et assurer un suivi constant aupres des associes sur l'execution des taches;

? Responsable pour la formation et la direction des associes dans la mise en marche des rayons de vetements pour la famille ;

? Responsable de la mise en place de strategies de ventes agressives dans les espaces promotionnels du magasin selon les normes de l'entreprise afin de maximiser les ventes ;

? S'assurer que les promotions de changements saisonniers et d'evenements promotionnels sont executes dans les delais requis ;

? Assurer la formation du gerant adjoint pour la supervision ;

? Assurer le suivi sur la formation du gerant adjoint dans la supervision, la formation des associes et la coordination et l'execution de la mise en marche et l'entretien dans les rayons de la marchandise durable selon les strategies de la compagnie ;

? Effectuer toutes autres taches connexes selon la demande du superviseur.

3. CONNAISSANCES:

Education:

? Avoir complete un DES;

Experience:

? Detenir 5 annees d'experience dans un poste similaire en gestion;

? Avoir une tres bonne connaissance du domaine du commerce de detail.

Type d'emploi : Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Programme d'Aide aux Employes Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Experience:

Gestion de Magasins: 1an (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel