Job Description

Gerant de magasin - CR1106

###

If you are a CURRENT Carter's employee, do not apply via this external application. Search "Browse Jobs" in Workday to apply internally.

Aimez ce que vous faites. Les carrieres chez Carter's

En tant que Gerant de magasin, vous et l'equipe que vous dirigez seront a l'avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous et l'equipe sous votre direction serez la pour accueillir les nouveaux parents et grands-parents, les presenterez a nos articles de base pour nourrisson, les aiderez a preparer la premiere journee d'ecole et tous les petits et grands moments de leur journee parentale. Nous recherchons un gerant qui nourrit un environnement accueillant et inclusif, valorise et optimise les competences et les talents et qui s'eduque continuellement, ainsi que son equipe, sur les stypes de produits, les caracteristiques et les avantages. Vous encadrerez vos equipes pour qu'ils atteignent leur plein potentiel, a devenir des experts dans nos marques et produits, et a maitriser leurs carrieres.

Ce que nous adorons de Carters's :

Carter's Inc. est le detaillant de vetements nord-americain le plus important. Il s'adresse exclusivement aux bebes et aux jeunes enfants. Il comprend les marques Carter's, OshKosh B'gosh, SkipHop et Little Planet. Carter's est la marque de vetements pour enfants la plus achetee. Nous sommes devenus un chef de l'industrie en fournissant de la qualite -- depuis le premier Original Bodysuit aux plus recentes carrieres que nous offrons a notre equipe. Nous avons maintenu notre culture tricotee serree depuis notre fondation. Nous investissons dans nos equipes grace a des programmes de formation et de developpement. Nous allons tous reussir ensemble. Une carriere chez Carter's ne ressemble pas a un emploi. Cela ressemble plus a des connexions entre les clients, les equipes et les familles. L'empathie, le travail d'equipe, la flexibilite et la croissance : tout cela nous rend different. N'est-ce pas adorable?

Les avantages que nous adorons :

Des horaires qui s'adaptent a votre vie. Maintenir l'equilibre nous importe,c'est pourquoi votre horaire vous permettra de vous concentrer sur tous les aspects de votre vie. Des avantages et des bonus rendant la vie meilleure, y compris des avantages de sante, des avantages de sante mentale, un rabais de 30 % sur nos marques, des bonus de reference et beaucoup plus! Conges, vacances et conges parentaux payes, ainsi que de l'aide a l'adoption, des cadeaux de jumelage aux oeuvres de bienfaisance et beaucoup plus! L'occasion de batir des competences et de grandir en tant qu'individu. Nous fournissons un developpement professionnel et personnel pour aider a former votre carriere. Les programmes de developpement vous aident a grandir dans votre poste actuel et par la suite. Peu importe si vous nous rejoignez pour une courte periode ou pour une carriere a long terme, vous avancerez chez Carter's.

Ce que vous ferez :

Batir un reseau de talents grace au reseautage et au recrutement. Developper des plans de succession en formant et developpant votre equipe Nourrir un environnement de travail positif, securitaire et inclusif ou les employe(e)s peuvent collaborer et reconnaitre les performances pour augmenter l'engagement de l'employe(e) Faire croitre des dirigeants grace a des directives, de la delegation et de l'investissement dans leur developpement Creer une attention client vraie sur le plancher des ventes en menant et en dirigeant le programme Gerant de garde Accueillir les clients avec un mot de bienvenue chaleureux. Fournir de l'aide par rapport aux styles de nos produits, caracteristiques et avantages Realiser les directives de l'entreprise sur le marchandisage et les operations. Gerer la paie et les budgets Comprendre et analyser les indicateurs de performance cle (IPC). Identifier les comportements stimulant les resultats Mener et integrer de maniere uniforme une experience omnicanale garantissant que les equipes sont formees sur les outils disponibles Batir la fidelisation des clients par le biais de programmes commandites par l'entreprise Reduire la perte par le biais d'un niveau coherent de service a la clientele, d'education et de controles operationnels

Les qualites que nous adorons chez un(e) candidat(e) :

Un esprit positif et oriente vers les solutions Des competences de communication verbale et ecrite efficace et professionnelle Competences demontrees en leadership et en supervision comprenant mener, diriger et realiser plusieurs taches a la fois Competences reelles en informatique et technologiques (Outlook, Excel, navigation Web, etc.) Experience minime de 3 ans dans la gestion de vente au detail ou connexe et dans la direction de subordonne(e)s Un diplome d'etudes secondaires

Vous pouvez :

Lever 18,1 kg (40 lb) au besoin, avec de nombreuses occasions ou vous devrez vous pencher, baisser, etirer, pousser et tirer Se tenir debout ou marcher pendant des periodes prolongees. Monter et descendre une echelle Etre disponible sur des horaires qui peuvent comprendre des jours, des nuits, des fins de semaine et des conges avec un minimum de deux quarts de fermeture par semaine

Carter est pour tous :

Carter's est un employeur d'opportunites egales. Il encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de tout genre d'accomodation, veuillez ne pas hesiter a nous contacter.


REMARQUE : Cette description d'emploi n'est pas toute exhaustive. Les taches decrites peuvent etre changees ou reassignees a la discretion de la gestion. Il peut etre requis a l'employe(e) d'effectuer des taches non indiquees dans la description d'emploi. Carter's pourrait raisonnablement modifier vos taches, responsabilites, titre de poste et emplacement.


Carter's | OshKosh is an equal opportunity employer and encourages all interested and qualified candidates to apply. Should you require any type of accommodation, please do not hesitate to contact us.


Carter's | OshKoshest un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage tous les candidats interesses et qualifies a postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d'adaptation, n'hesitez pas a communiquer avec nous.