Job Description

Le ou la generaliste en ressources humaines accompagne les employes de l'entrepot tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste conseille l'equipe de gestion de l'entrepot sur les politiques internes, les relations de travail et le respect des obligations legales, contribuant ainsi a maintenir un climat de travail sain, conforme et mobilisateur. Le poste s'occupe egalement du recrutement pour le personnel de l'entrepot et autres services.

Responsabilites :

Soutenir le processus d'integration et repondre aux questions des employes. Recruter pour divers departements et postes au sein de l'organisation. Coordonner avec les agences de placement pour repondre aux besoins de personnel dans l'entrepot. Gerer les processus lies aux conges, y compris les conges medicaux et les demandes d'indemnisation aupres de la CNESST. Fournir des conseils aux superviseurs d'entrepot sur les politiques RH, la legislation du travail et les questions relatives aux relations avec les employes. Conseiller l'equipe de gestion sur les dossiers d'absenteisme, les mesures disciplinaires et les terminaisons d'emploi. Veiller a la tenue precise des dossiers des employes dans le systeme RH. Soutenir et promouvoir le developpement de la culture d'entreprise grace a des programmes d'engagement des employes. Contribuer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de politiques et de programmes des RH alignes sur les objectifs de l'entreprise.

Qualifications :

Diplome post secondaire en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe 2 a 3 annees d'experience pertinente Connaissances de SIRH (un atout) Capacite a gerer son temps et a organiser efficacement les taches quotidiennes. Capacite a rester positif face aux defis ou aux changements. Capacite a utiliser les fonctions de base de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). Bilingue (francais et anglais), oral et ecrit. () Cette qualification est requise, car vous serez regulierement en contact avec des partenaires, des fournisseurs, des clients internes/externes et/ou du personnel a travers le Canada.*

Nous souscrivons au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur interet. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats selectionnes pour une entrevue.