Job Description

A propos d'Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l'industrie des soins de sante qui cree des solutions scientifiques revolutionnaires visant a ameliorer la sante des gens. L'entreprise est resolument tournee vers l'avenir, a l'affut des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies medicales.

Etre a l'emploi d'Abbott

En etant a l'emploi d'Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidele a ce que vous etes et vivre pleinement. Vous pourrez :

profiter de possibilites d'avancement professionnel au sein d'une entreprise internationale qui vous permettra de batir la carriere dont vous revez; travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme etant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirees dans le monde dans le classement Fortune; travailler pour une grande entreprise reconnue comme etant l'une des meilleures ou travailler, notamment pour ce qui a trait a la diversite du personnel, a la conciliation travail-famille ainsi qu'a la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

L'occasion a saisir

Le titulaire de ce poste travaillera a notre siege social a Saint-Laurent, Montreal dans la division des ressources humaines.


En tant que generaliste principal(e) en ressources humaines, vous serez responsable de coordonner et de gerer la prestation des services ressources humaines (RH) aux employes des divisions sous votre responsabilite, situees au Canada.


Vous mettrez en oeuvre les processus RH et proposerez des solutions strategiques tout en veillant au respect des politiques de l'entreprise, des reglementations nationales et locales, ainsi que de la legislation en vigueur.


Votre role sera determinant pour maintenir un environnement de travail sain et assurer le respect de l'ensemble des lois et reglements en matiere de travail. Vous contribuerez a l'amelioration continue des conditions de travail, positionnant ainsi les Laboratoires Abbott comme un employeur de choix.

Ce que vous ferez

Soutenir, coordonner et gerer divers aspects lies aux relations avec les employes, a la remuneration et aux avantages sociaux, a la formation, a l'engagement ainsi qu'aux programmes de ressources humaines. Encadrer et conseiller les gestionnaires sur les enjeux lies aux relations avec les employes, a la gestion du rendement, au developpement de carriere, et autres domaines connexes. Elaborer des politiques RH et veiller a leur application par les gestionnaires et les employes. Accompagner les employes et les gestionnaires dans l'utilisation des ressources et des processus RH, tant a l'echelle locale que mondiale, afin de maximiser les avantages offerts et de favoriser leur developpement au sein de l'organisation Examiner les cas d'invalidite a court et a long terme ainsi que les demandes d'accommodement et de retour au travail, et formuler des recommandations sur les mesures a prendre. Collaborer avec l'equipe elargie des RH au Canada afin de revoir les politiques, programmes et processus, et fournir une retroaction sur leur efficacite et leur pertinence. Veiller a l'exactitude des donnees fournies par le systeme SIRH, en conformite avec les politiques internes, et etre en mesure de generer des rapports RH pertinents. Coordonner des processus d'integration et d'orientation efficaces, en partenariat avec les differents services et facilitateurs.

Competences requises

Baccalaureat en gestion des ressources humaines, en administration des affaires, en psychologie ou dans un domaine connexe. Minimum de 5 ans d'experience pertinente en RH, avec de de solides competences en relations avec les employes. Titre canadien en RH (CRHA/CHRL) obtenu ou en cours d'obtention souhaite. Experience prealable dans un contexte RH matriciel, un atout. Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacite a mener des discussions constructives a tous les niveaux de l'organisation. Solides competences en resolution de problemes, avec aptitude a analyser et a interpreter des donnees. Capacite a maintenir un haut niveau de confidentialite et a faire preuve de discretion en tout temps. Maitrise des logiciels de la suite MS Office, notamment PowerPoint, Word et Excel. Bonne connaissance des systemes SIRH utilises en entreprise. Bilinguisme (francais et anglais), tans a l'oral qu'a l'ecrit. Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (40% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collegues se trouvant a l'exterieur du Quebec ou du Canada.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour diverses opportunites dans une entreprise qui peut vous aider a construire votre avenir et a vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'egalite des chances et engage en faveur de la diversite des employes.


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