Cintas recherche un(e) gestionnaire principal(e) des ressources humaines pour soutenir les fonctions generalistes des ressources humaines de plusieurs sites industrielles legeres et egalement pour gerer de maniere independante les fonctions RH d'un emplacement specifique. Les responsabilites comprennent la gestion du roulement du personnel, le recrutement, l'administration de la paie et des avantages sociaux, la promotion de relations positives avec les employes, le role de consultant de reference pour la gestion du rendement, la documentation disciplinaire, les enquetes et le coaching/la formation des gestionnaires et des gestionnaires des ressources humaines sur le terrain. Le(la) gestionnaire principal(e) des ressources humaines fournit des conseils aux gestionnaires des ressources humaines d'autres emplacements pour garantir le respect des obligations legales de l'entreprise en vertu de la FMLA, de l'ADA, de l'EEO/action positive, de l'indemnisation des accidents du travail, du chomage, de l'OSHA et d'autres lois sur l'emploi.
Exigences
Etre titulaire d'un baccalaureat en gestion des affaires ou des ressources humaines, ou avoir une experience de travail equivalente
Detenir un permis de conduire valide
Etre bilingue anglais/francais
AtoutsAvoir plus de trois annees d'experience en gestion des ressources humaines
Avoir de l'experience en remuneration, avantages sociaux, recrutement, embauche et formation
Avoir la capacite de voyager 35 % du temps incluant des nuitees
Education
Baccalaureat (plus de 16 ans de scolarite)
Nos employes-partenaires beneficient des avantages suivants :
Salaire concurrentiel
Paie hebdomadaire (paiement par cheque)
Contributions aux REER et RPDP
Programme d'assurance de soins medicaux, dentaires et ophtalmiques
Programme d'assurance invalidite et d'assurance vie
Vacances payees et conges feries
Occasions d'avancement de carriere
Cintas, dont le siege social est situe a Cincinnati, est une entreprise cotee en bourse et negociee sur le Nasdaq Global Select Market sous le symbole CTAS et inscrite aux indices Standard & Poor's 500 et Nasdaq 100.
Cintas Corporation aide plus de 900 000 entreprises de tous types et de toutes tailles a etre PRET(TM) a ouvrir tous les jours leurs portes avec confiance en leur fournissant une large gamme de produits et de services qui rehaussent l'image du client et qui permettent de maintenir leurs installations et leurs employes propres, en securite et a leur meilleur. Avec une gamme de produits comme des uniformes, des tapis, des vadrouilles, des fournitures pour salle de bain, des produits de premiers soins et de securite en plus de services comme la verification d'extincteurs et une formation en securite et en conformite, Cintas aide les clients a etre Pret pour la Journee de Travail.
Afin de soutenir notre croissance dans toute l'Amerique du Nord, nous sommes a la recherche de professionnels dynamiques qui souhaitent gravir les echelons organisationnels. Notre culture professionnelle, notre engagement envers nos employes-partenaires et nos occasions de carriere illimitees ne sont que quelques-uns des avantages que nous sommes fiers d'offrir. Nos employes-partenaires savent que chaque role est essentiel et que le travail d'equipe stimule l'innovation. Discutons de la facon dont votre integration au sein de l'equipe ainsi que votre travail acharne seront reconnus par un salaire concurrentiel, des avantages de premiere classe et de perpetuelles occasions d'avancement de carriere. Etes-vous Pret(TM) pour les occasions illimitees que vous offre Cintas?
La societe Cintas est fiere d'etre un employeur offrant l'egalite d'acces a l'emploi. Les personnes qualifiees seront prises en consideration pour un emploi sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'origine nationale, l'age, l'information genetique, le handicap, le statut d'ancien combattant protege ou toute autre caracteristique ou categorie protegee par les lois locales, provinciales, etatiques ou federales.
Cette offre d'emploi restera ouverte pendant au moins cinq (5) jours.
Statut de l'employe :
Permanent
Horaire de travail :
Temps plein
Quart de travail :
1er quart
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