Job Description

Generaliste en ressources humaines

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Lieu

: 1 poste de generaliste en ressources humaines a temps plein permanent, ressources humaines (non syndique) pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry

Salaire

: 83 720,00 $ a 94 585,40 $ par annee

Description du poste:

La personne executera une variete de taches en relations de travail, recrutement et socialisation organisationnelle (onboarding), engagement des employes, gestion du rendement, sante et securite, et developpement des politiques.

Competences:

Baccalaureat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe. Le titre de CRHA (ou acquisition en cours) est preferable. Minimum de 3 a 4 annees d'experience progressive en RH, de preference dans un environnement syndique et/ou du secteur public. Experience demontree au soutien de programmes de RH inclusifs et equitables. Solide connaissance de la legislation du travail de l'Ontario, des relations de travail et des meilleures pratiques en DEI. Maitrise des systemes Microsoft Office, SIRH et systemes de paie. Connaissance du droit et de la reglementation du travail au Canada. Excellentes competences interpersonnelles, en communication et en resolution de conflits. Capacite a traiter des informations sensibles et confidentielles avec discretion. Bonnes competences en communication en anglais; competences en francais considerees comme un atout. Doit posseder un permis de conduire valide et pouvoir utiliser une automobile.
Les demandes seront acceptees jusqu'au 31 October, 2025 .
Nous souscrivons au principe de l'egalite d'acces a l'emploi. Nous remercions toutes les personnes interessees a nos programmes, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.


Veuillez envoyer votre demande a :

Ressources humaines

Bureau de sante de l'est de l'Ontario

1000, rue Pitt

Cornwall (Ontario) K6J 5T1


ou par courriel au : hrh@eohu.ca ou en ligne a : www.bseo.ca


Le Bureau de sante de l'est de l'Ontario (BSEO) s'efforce de repondre aux normes de service a la clientele etablies dans la reglementation associee a la Loi de 2005 sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario. Le BSEO s'assurera d'accommoder les candidats advenant le besoin de modifier ou d'eliminer les obstacles nuisant aux personnes handicapees qui le demandent. Advenant qu'un contact aupres d'un candidat donne lieu a un besoin d'accommodement a n'importe quel moment au cours du processus de recrutement et de selection, veuillez en aviser la representante des Ressources humaines qui communique avec vous.