Job Description

Titre du poste
Gestionnaire, Evolution des operations de SATP
Categorie d'emploi
Normes et procedures
Exigence linguistique
Bilingual Preferred / Bilingue de preference
In the event a qualified bilingual candidate is not found, a qualified unilingual candidate will be considered. / Dans l'eventualite ou un candidat bilingue qualifie n'est pas disponible, un candidat unilingue qualifie sera considere.
Type d'accord de travail flexible
Hybrid / Hybride
Date de fin de recrutement
2025-11-26
Niveau
L1 Zone B
Echelle salariale
Commensurate with Experience / Selon l'experience
Sommaire du poste
Relevant de la ou du gestionnaire national, Operations de SATP, la ou le gestionnaire, Evolution des operations de SATP est charge de definir de nouvelles capacites et exigences afin de faire progresser et d'integrer les operations de gestion de la circulation des systemes d'aeronefs telepilotes (SATP). Pour ce faire, la personne titulaire du poste doit travailler en etroite collaboration avec les groupes Services de la circulation aerienne (ATS) et Technologies de NAV CANADA pour fournir efficacement des services de la circulation aerienne aux SATP. La ou le gestionnaire, Evolution des operations de SATP atteint ces objectifs par son influence, son leadership interfonctionnel et la gestion d'une equipe de specialistes des SATP (controleuses et controleurs de la circulation aerienne [ATC] et specialistes de l'information de vol [FSS]). La personne titulaire du poste doit collaborer avec les parties prenantes internes et externes afin de s'assurer que les objectifs sont compris et harmonises, et que les progres sont communiques.
Description d'emploi
Ce qu'offre NAV CANADA :Un environnement de travail stimulant et axe sur le travail d'equipe. Une remuneration et des avantages sociaux competitifs. Un regime de retraite a prestations determinees. Des possibilites de croissance et de perfectionnement. Des horaires de travail flexibles. Une main-d'oeuvre diversifiee et inclusive.


Dans ce role, vous devrez :Gerer une petite equipe chargee de faire progresser les operations de gestion de la circulation des SATP (RTM) au moyen de l'elaboration d'exigences et du developpement de capacites. Elaborer et tenir a jour les directives et les exigences relatives aux SATP. Soutenir la planification, l'elaboration et l'execution du programme d'apprentissage lie aux SATP. Coordonner et faciliter les activites liees a la gestion de la securite. Elaborer des directives et des processus de RTM applicables a d'autres groupes fonctionnels et parties prenantes internes. Appuyer les activites d'enquete. Coordonner les operations internationales avec les unites ATS, les autres fournisseurs de services de navigation aerienne, Transports Canada et le ministere de la Defense nationale. Favoriser des communications regulieres avec les unites ATS et les regions d'information de vol (FIR). Gerer l'affectation des ressources et la supervision des projets de RTM qui lui sont confies. Coordonner l'offre de nouveaux services numeriques et les ajouts apportes aux services existants. Soutenir les initiatives liees aux budgets qui concernent l'organisation SATP. Maintenir un engagement fort avec la Direction de la strategie et des technologies emergentes de Transports Canada. Soutenir les groupes de travail et les equipes d'intervention des parties prenantes (Transports Canada, NAV CANADA et l'industrie). Veiller a ce que les directives reglementaires relatives aux operations SATP soient incluses dans les politiques, les procedures et les normes operationnelles de la societe, ainsi que dans leur interpretation.

Vos atouts pour ce role :Baccalaureat dans le domaine de l'aviation ou des sciences aeronautiques, ou combinaison equivalente de formation et d'experience. Au moins cinq (5) ans d'experience de la prestation de services, acquise au sein des services SATP, du groupe Gestion de la circulation aerienne, de l'industrie de l'aviation ou dans un domaine connexe. Trois (3) ans d'experience de la supervision ou de la gestion de personnel. Experience de la prestation de conseils strategiques a la haute direction et aux parties prenantes externes. Experience de l'etablissement d'un reseau de collaboration et de relations de travail avec les hauts fonctionnaires, les ministeres et les parties prenantes de l'industrie. Experience de l'elaboration et de la gestion de la documentation. Experience du soutien a la clientele et des relations avec les parties prenantes. Connaissance de la reglementation canadienne sur les SATP (partie IX du Reglement de l'Aviation canadien [RAC]). La connaissance des normes internationales en matiere de SATP, de RTM et d'UTM, des pratiques recommandees a l'echelle internationale et des politiques connexes constitue un atout. Connaissance du RAC, du mouvement et du controle de la circulation aerienne, des regles entourant les services de la circulation aerienne (ATS) et de la reglementation connexe de Transports Canada. Connaissance du cadre en matiere de reglementation et de procedures des Forces canadiennes, de la Federal Aviation Administration (FAA) des E.-U. et de l'Organisation de l'aviation civile internationale (OACI). Connaissance des techniques d'elaboration et de gestion de programmes et de projets, y compris la planification, l'organisation et la coordination. Connaissance des methodes, des techniques et des pratiques associees a l'elaboration de politiques, de procedures, de normes, de lignes directrices et de processus de planification des affaires. Connaissance des theories, des principes et des techniques de gestion et de facilitation des processus, de gestion du changement, de mesure du rendement et de gestion des risques. Connaissance du RAC et des normes qui s'y rattachent, de la Convention relative a l'aviation civile internationale de l'OACI et de ses annexes (normes internationales), du Tribunal de l'aviation civile, des ententes et des traites internationaux sur le transport aerien, de la Loi sur la commercialisation des services de navigation aerienne civile, de l'entente de transfert de NAV CANADA, du traite canado-americain sur le transport et des ententes bilaterales qui s'y rattachent afin de contribuer a l'elaboration et a la surveillance des normes et des reglements.


Maniere dont les autres vous decrivent :Aptitude a communiquer clairement, efficacement et de maniere organisee, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Aptitude a resoudre des problemes complexes, a composer avec l'ambiguite et l'incertitude et a formuler des recommandations appropriees. Aptitude a maintenir et a promouvoir des valeurs personnelles, sociales, ethiques et organisationnelles dans la conduite des affaires internes et externes. Aptitude a etablir des alliances, des relations et des reseaux. Aptitudes en matiere de mediation et de negociation. Aptitudes en matiere de leadership, de changement et de gestion de projets. Aptitudes en redaction afin d'adapter considerablement des documents tres complexes et de traduire le langage technique en explications ou en arguments complets, formules en langage simple. Aptitude a formuler clairement les recommandations et les reponses afin de faciliter une prise de decision efficace.

Conditions de travail :Un environnement de bureau hybride avec des interruptions frequentes, des echeances fermes et multiples et des priorites conflictuelles, ainsi qu'une exposition quotidienne a l'eblouissement cause par un ecran d'ordinateur. La personne titulaire du poste doit etre en mesure de voyager regulierement au Canada et a l'etranger pour se rendre dans les bureaux regionaux et sur le terrain. Ce poste est hybride, ce qui exige une presence sur place au moins 3 jours par semaine.

NAV CANADA s'engage a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne. N'hesitez pas a postuler meme si vous ne pensez pas repondre a tous les criteres ci-enonces. En effet, NAV CANADA preconise une culture d'apprentissage et de developpement, et est consciente que si certaines competences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.
La Societe s'efforce de creer un processus de selection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou a la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou a la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapes les mesures d'adaptation necessaires tout au long du processus de recrutement et de selection.
La personne retenue doit satisfaire aux exigences de securite du poste et etre legalement autorisee a travailler au Canada.
Nous remercions tous les candidats interesses, seulement les personnes selectionnees pour les etapes suivantes seront contactees.*