Job Description

locations
Toronto, Ontario
Boston, Massachusetts
CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest
Waterloo, Ontario
time type
Temps plein
posted on
Publie aujourd'hui
time left to apply
Date de fin : 21 juillet 2025 (Il reste 5 jours pour postuler)
job requisition id
JR25070670
L'equipe de Comptabilite et de reporting de gestion de patrimoine et d'actifs mondiaux est une ressource precieuse pour tous les intervenants internes et externes a l'echelle mondiale, fournissant des informations financieres, des analyses et un soutien a la prise de decisions dans le but d'ameliorer la valeur pour les actionnaires. Le ou la Gestionnaire, Surveillance des evaluations financieres relevera du Directeur, Comptabilite des investissements mondiaux et conseil en capital et surveillance des evaluations financieres. Ce poste est responsable de soutenir le Comite d'evaluation des investissements alternatifs prives (PAIVC) dans l'accomplissement de ses responsabilites de surveillance des evaluations des investissements alternatifs prives et de l'administration des reunions trimestrielles du PAIVC. La personne aura l'opportunite de se familiariser avec une variete d'actifs d'investissement alternatifs prives, y compris le capital-investissement, les infrastructures, l'immobilier, les terres forestieres, l'agriculture et l'energie.
Responsabilites liees au poste :Examiner le fichier de portee trimestriel du capital-investissement et identifier la population d'investissements pour le processus officiel de revision des evaluations et le processus de test de depreciation du trimestre a venir Diriger l'exercice trimestriel de test de depreciation du capital-investissement et coordonner les recommandations de depreciation avec le Front Office Coordonner et examiner la collecte des dossiers d'evaluation des equipes de l'immobilier, des terres forestieres et de l'agriculture Effectuer des examens intermediaires et complets de premier niveau des rapports d'evaluation et de leurs modeles de soutien pour les investissements en capital-investissement evalues en interne et resumer les resultats Aider a la compilation et a la revision des documents pour la reunion trimestrielle du PAIVC Coordonner et effectuer le premier niveau de revision des evaluations des fonds de capital-investissement et de credit de Manulife Investment Management (MIMPEC), et preparer le rapport trimestriel d'analyse des ecarts Superviser le processus trimestriel de test SOX de l'equipe en coordonnant avec l'auditeur externe et en fournissant des preuves d'audit Aider avec des projets ad hoc et de nouvelles initiatives au sein du departement

Competences requises :Diplome universitaire en comptabilite ou en finance Designation professionnelle en comptabilite ou en finance (CPA/CFA/CBV) Plus de 4 ans d'experience professionnelle pertinente Grande attention aux details et capacite d'apprentissage Bien organise-e, avec la capacite de gerer plusieurs taches, de prioriser, de travailler de maniere autonome dans des delais serres, et de concilier plusieurs collaborateurs dans un environnement dynamique Excellentes competences analytiques et de resolution de problemes, ainsi que de solides competences en communication ecrite et verbale Maitrise avancee de MS Excel et des autres outils MS Office (par ex., Word et PowerPoint pour developper des rapports, des documents et des presentations), ainsi que de MS Power BI Bilingue (francais et anglais) - La personne retenue devra communiquer en anglais et en francais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Quebec.

En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Toronto, Ontario
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$86,250.00 CAD - $155,250.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.