Amika - Aide et soins a domicile & Visavie - Transition vers des residences pour aines
Amika et Visavie sont deux societes soeurs offrant des services complementaires aux aines et a leurs familles. Amika est specialisee dans les soins et l'aide a domicile, tandis que Visavie accompagne les aines dans la recherche de residences privees adaptees a leurs besoins. Les deux entreprises partagent plusieurs services strategiques, dont la fonction Ressources humaines, et evoluent sous le parapluie de
Spectrum Health Care
, un leader canadien en soins de sante et en services de soutien a domicile.
Description du poste
Nous sommes a la recherche d'une
Gestionnaire des ressources humaines
pour joindre l'equipe de gestion et assurer un role cle dans la gestion et le developpement des ressources humaines.
Ce poste se distingue par un volet operationnel fort : la personne titulaire sera activement impliquee dans la gestion quotidienne d'une main-d'oeuvre composee de pres de 400 preposes aux beneficiaires chez Amika, tout en apportant un soutien strategique et cible a Visavie, qui compte pres de 60 Conseilleres en hebergement au Quebec et en Ontario.
La/le Gestionnaire supervisera une petite equipe RH et dans ce cadre, elle/il aura notamment pour responsabilites de :
Participer au recrutement et de gestion des talents
:
Collaborer avec les gestionnaires pour identifier les besoins organisationnels en main-d'oeuvre et etablir les priorites.Contribuer a l'elaboration et execution des strategies globales de recrute
ment et d'attraction des talents (marque employeur, canaux de recrutement, partenariats).
Mener le recrutement du personnel administratif et des Conseilleres en hebergement
Developper et encadrer les pratiques RH
:
Etre le gardien de la strategie sante et securite au travail.
Etre le gardien des relations de travail et de l'application des politiques internes.
Contribuer a l'amelioration continue des processus RH (integration, formation, evaluation de performance, gestion du changement, etc.)
Elaborer et deployer des initiatives de formation et de developpement professionnel pour les employes et gestionnaires.
Contribuer a la vision et a la strategie organisationnelle
:
Sieger au comite de gestion et participer a l'elaboration et la mise en oeuvre des plans a court, moyen et long terme.
Favoriser l'integration et l'harmonisation des politiques, programmes et projets RH en collaboration avec la societe mere.
Travailler en etroite collaboration avec la Directrice des ressources humaines de l'entreprise-mere, Spectrum Health Care.
Qualifications
Profil recherche
5 ans d'experience progressive en ressources humaines, incluant une solide expertise en acquisition de talent.
Minimum de 2 ans d'experience en supervision ou gestion d'equipe.
Baccalaureat en gestion des ressources humaines (ou equivalent)
Membre CRHA (un atout).
Bilinguisme francais et anglais (obligatoire).
Experience dans le secteur de la sante (un atout)
Capacite a jongler entre les operations quotidiennes et les enjeux strategiques.
Leadership mobilisateur et approche pratique ("hands-on").
Informations complementaires
Avantages sociaux
Regime de retraite
: cotisation genereuse de l'employeur
Assurances medicale et dentaire
: 100 % payees par l'employeur
Vacances
: 4 semaines par annee
Mode de travail hybride
Travailler avec un impact
: faire partie d'une entreprise qui transforme le quotidien des aines et apporte un vrai sens a votre travail.
#PAB_1
L'emploi du genre masculin a pour but d'alleger le texte et d'en faciliter la lecture
Chez Amika, nous nous engageons a favoriser, cultiver et construire une culture de diversite, equite et inclusion. Nous nous efforcons d'attirer, d'engager et de developper une main-d'oeuvre qui reflete les diverses communautes que nous servons puisque nous savons qu'une main-d'oeuvre diversifiee est essentielle a la croissance et au succes de notre organisation.
Amika est une societe Spectrum Health Care. https://spectrumhealthcare.com/
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