Job Description

Code de demande:

426515



Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.



Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.



Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.



En vous joignant a l'equipe Produits numeriques de Bell Media, vous participerez a la creation d'experiences numeriques revolutionnaires qui transforment la facon dont les Canadiens restent informes et se divertissent. Qu'il s'agisse de programmations primees, de nouvelles internationales de derniere heure ou de nouvelles locales percutantes, votre creativite, votre tenacite et votre expertise technique seront recompensees par un sentiment d'appartenance en collaborant avec les innovateurs autour de vous.

Resume

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Le poste consiste a developper l'equipe Agence Bell, tout en etant le point de contact principal pour les agences a travers le Canada. Il implique egalement de mettre a profit les relations avec des membres de haute direction et l'expertise en matiere de plateformes pour inciter les agences a devenir des specialistes de Bell Media.


Nous recherchons un directeur principal ou une directrice principale de la gestion des agences ayant une vision strategique, un esprit dynamique et une approche axee sur les resultats pour diriger et developper nos partenariats avec les principales agences de medias. Ce poste est essentiel pour generer des revenus, ameliorer la formation des agences et offrir des solutions publicitaires innovantes sur les plateformes numeriques. Vous agirez en tant que conseiller ou conseillere de confiance aupres des agences partenaires et les aiderez a exploiter tout le potentiel de notre ecosysteme publicitaire.

Principales responsabilites

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Etablir et entretenir des relations avec la haute direction de societes de portefeuille de medias et d'agences independantes. Elaborer et executer des strategies de mise en marche qui correspondent aux objectifs de l'agence et aux capacites de notre plateforme. Diriger la planification conjointe des activites et les negociations commerciales. Proposer des programmes de formation a grande echelle, des ateliers et des seances de leadership eclaire. Inciter les agences a devenir des specialistes de la plateforme grace a des formations sur les produits publicitaires, les outils de mesure et les solutions creatives. Identifier et developper des occasions publicitaires a fort impact. Co-creer des campagnes percutantes en exploitant les capacites creatives propres a la plateforme. Surveiller les indicateurs de rendement et optimiser les campagnes pour favoriser le succes. Collaborer avec les equipes internes (Produit, Marketing, Ingenierie, Mesures du rendement) pour aligner les besoins de l'agence sur les innovations de la plateforme. Influencer le developpement des produits grace a des boucles de retroaction avec les parties prenantes de l'agence.

Qualifications essentielles

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Experience averee dans la gestion des relations strategiques avec les agences et dans la croissance des revenus. Connaissance approfondie des plateformes de medias et experience en publicite numerique, souhaitees. Excellentes aptitudes en leadership, en communication et en realisation de presentations. Experience en planification media, strategie creative et execution de campagnes. Capacite d'analyser des donnees et de transformer les renseignements en strategies exploitables.

Qualifications souhaitees

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Experience de travail aupres de societes de portefeuille de medias. Connaissance des achats programmatiques, des medias de vente au detail et de la publicite en entonnoir complet. Experience en innovation creative ou en solutions technologiques publicitaires. Experience en negociation d'ententes, un atout.

Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Bilinguisme (francais et anglais), un atout. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste :

Cadre

Statut du poste :

Employe permanent - temps plein

Lieu de travail :

Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :

Hybride

Date limite pour postuler :

2025-11-03



Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.



Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.



Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.



L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.



etabli : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des

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