Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

Vous etes specialiste de la recherche avec du galon et le leadership et l'innovation vous passionnent? Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes recrutent une

gestionnaire nationale

ou un

gestionnaire national dynamique et visionnaire, Recherche et developpement en performance humaine

pour diriger des initiatives novatrices qui faconnent l'avenir des normes et des programmes de performance physique dans l'ensemble des Forces canadiennes.



Ce poste vous placera a l'avant-garde de la conception et de la direction de la recherche en performance humaine, de l'elaboration de programmes de conditionnement physique fondes sur des donnees probantes et de l'evaluation de leurs effets sur le personnel militaire. Ce poste de leadership a une forte incidence ou votre expertise influencera directement l'etat de preparation et l'efficacite operationnelles des Forces canadiennes.

Fonctions

Diriger des initiatives nationales de recherche

: Superviser la planification, l'execution et l'evaluation des projets de recherche sur les performances humaines qui repondent a l'evolution des besoins operationnels.

Favoriser l'innovation

: Elaborer et presenter des propositions de recherche exhaustives adaptees aux differents groupes de sujets, en veillant a ce qu'elles soient conformes aux objectifs strategiques et aux nouveaux defis.

Faconner la politique et les normes

: Guider l'elaboration des normes de condition physique et de protocoles d'entrainement grace a une analyse rigoureuse des donnees et a des recommandations fondees sur des donnees probantes.

Encadrer et inspirer

: Fournir des conseils de specialiste et un leadership a une equipe multidisciplinaire de chercheurs et de chercheuses et de gestionnaires.

Representer le Canada sur la scene internationale

: Partager les idees et les resultats avec les parties prenantes nationales et internationales, y compris les Forces canadiennes, le ministere de la Defense nationale, les agences externes, les universites et les forces militaires alliees.

Ce poste represente plus qu'un emploi; il constitue aussi une chance de mener une recherche transformatrice qui contribue au bien-etre et a la performance du personnel militaire canadien.


Experience confirmee en direction d'equipes de recherche ou en gestion de programmes de recherche complexes. Competences exceptionnelles en analyse et interpretation des donnees et en communication strategique. Esprit d'equipe et capacite d'engager diverses parties prenantes et d'obtenir des resultats.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Maitrise en science des exercices ou dans un domaine connexe ET quelques annees d'experience de la realisation et de la gestion de travaux de recherche sur la performance humaine et la physiologie de l'exercice pour la police, les forces armees ou dans un domaine connexe

Experience

Planification et gestion de la recherche et du developpement de normes de conditionnement physique



Planification et gestion de l'elaboration de programmes et de politiques a l'appui des normes de selection et de maintien de la condition physique



Gestion et interpretation de projets de recherche impartis



Elaboration d'hypotheses, de plans et de methodologies de recherche



Analyse statistique



Realisation de recherches documentaires avancees



Negociation des ressources



Mise au point de programmes de conditionnement physique specialises



Gestion et realisation d'evaluations de la condition physique en laboratoire



Conception, production et publication de materiel de marketing et de promotion pour les normes et les programmes de conditionnement physique propres a une profession ou d'ordre general



Presentation de rapports et de resultats lors de conferences professionnelles



Planification strategique et operationnelle



Administration budgetaire



Administration du personnel



Utilisation de logiciels statistiques

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership.

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et francais) essentiel



Comprehension de l'ecrit : Avance



Expression ecrite : Fonctionnel



Interaction orale : Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.



Le candidat retenu peut etre admissible a des avantages lies a la reinstallation.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

2 septembre, 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS14847