Job Description

Cosmetic Physician Partners (CPP) est un important consolidateur de pratiques medicales esthetiques, voue a donner aux cliniques dirigees par des medecins les ressources et le soutien dont elles ont besoin pour prosperer. Avec une empreinte nationale croissante, CPP combine l'excellence clinique, les meilleures pratiques operationnelles et une philosophie centree sur le patient pour elever le niveau de soins dans l'ensemble du secteur de la medecine esthetique.

Nous recherchons un gestionnaire experimente et dynamique de la formation et du developpement national pour diriger la creation, la prestation et l'amelioration continue des programmes de formation dans notre reseau en expansion de cliniques partenaires. Cette personne jouera un role determinant dans la normalisation de la formation du personnel clinique et non clinique, en favorisant le partage des connaissances et en assurant la mise en oeuvre coherente des meilleures pratiques dans toute l'organisation.

Principales responsabilites

Faciliter l'apprentissage collaboratif :

Diriger des tables rondes regulieres pour les injecteurs, les estheticiennes, le personnel de bien-etre et le personnel de la reception afin de favoriser l'apprentissage par les pairs et de faire ressortir les meilleures pratiques.

Coordonner les initiatives de formation :

Organisez des seances de formation en personne et virtuelles avec des experts en la matiere, y compris des formations pratiques en clinique et des masterclasses.

Developper des manuels scolaires :

Creez et maintenez des manuels de bonnes pratiques pour les roles et les flux de travail cles, garantissant la coherence et l'excellence operationnelle dans toutes les cliniques.

Evaluer les besoins en formation :

Faites des points de contact reguliers avec les responsables de la clinique pour identifier les lacunes, recueillir les commentaires et adapter les programmes en consequence.

Gerer l'equipe de formation :

Diriger les formateurs CPP, y compris la planification du deploiement, la mise a niveau continue et la gestion des performances.

Superviser les fournisseurs de formation :

Negocier et gerer les fournisseurs et les commanditaires fournissant des ressources de formation, en optimisant la qualite et la rentabilite.

Soutenez les evenements nationaux :

Aider a planifier et a executer des seminaires de formation nationaux annuels pour les gestionnaires et les fournisseurs de soins de sante, en collaboration avec des equipes interfonctionnelles

Qualifications

Education :

Baccalaureat en ressources humaines, en education, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Experience :

Plus de 5 ans d'experience en formation et developpement, idealement dans les domaines de la sante multisites, de la medecine esthetique ou des operations en contact avec la clientele. Capacite averee a concevoir et a offrir des programmes de formation a fort impact pour divers niveaux de personnel Experience de gestion d'equipes et de travail interfonctionnel au sein des equipes operationnelles, cliniques et commerciales.

Competences :

Solide comprehension des principes d'apprentissage des adultes et des methodologies de formation. Excellentes competences en animation, en communication et en relations interpersonnelles. Maitrise des plateformes d'apprentissage (par exemple, LMS), des outils de videoconference et de creation de documents. Tres organise avec de solides competences en gestion de projets et de fournisseurs. Volonte et capacite de se rendre dans des cliniques americaines environ 1 fois par mois.

Avantages

Salaire concurrentiel et primes basees sur la performance. Des occasions completes de formation et de developpement. Acces a des soins medicaux et esthetiques a tarifs reduits. * Environnement de travail dynamique et solidaire offrant des possibilites d'avancement de carriere.