Job Description

Description de l'entreprise

Videotron, l'une des principales entreprises de telecommunication au Canada, entretient un lien unique et privilegie avec la population et est d'ailleurs tenue en haute estime par ces clientes etant l'entreprise de telecommunication la plus admiree des Quebecoises.


Travailler chez Videotron c'est se joindre a une entreprise a la fine pointe de la technologie en croissance constante. C'est aussi se joindre a des equipes chevronnees, multidisciplinaires et pretes a partager leur savoir.

Description du poste

Mode de travail hybride, 3 jours par semaine en presentiel


La personne titulaire du poste sera responsable de livrer de nouvelles opportunites produits pour mieux repondre aux besoins de la clientele et faire evoluer la proposition de valeur du produit. Elle agira en tant qu'experte-conseil et leader aupres des equipes multidisciplinaires afin d'assurer le succes des initiatives de developpement et de creer la meilleure experience produit.


Principales responsabilites :

Gerer les initiatives de developpement de nouveaux produits, ce qui inclut la definition des besoins et la priorisation des portees de developpement, tout en assurant une etroite collaboration avec les equipes multidisciplinaires ; Assurer la mise en place de mecanismes pour mesurer les indicateurs de performance associes aux produits afin d'orienter les priorites et saisir les occasions pour generer de nouvelles sources de revenus, ameliorer l'experience d'utilisation, rehausser la satisfaction ou optimiser les couts ; Anticiper et identifier les tendances pertinentes de l'industrie, de la concurrence ainsi que l'evolution des besoins des clients afin d'identifier, justifier et proposer des opportunites pour differencier et valoriser l'offre de produits de Videotron, Videotron Affaires et Fizz ; Anticiper et remedier aux differents enjeux pouvant influencer la portee, l'experience d'utilisation, les delais de mise en marche ou augmenter les couts ; Agir a titre d'experte du produit sous sa responsabilite afin de supporter l'equipe de direction dans la conception, l'execution et le suivi des plans de developpement ; Influencer, par le biais de tableaux de bord et de plans d'affaires, les priorites et decisions relatives au portefeuille de produits a travers les differents comites decisionnels ; Participer activement a l'amelioration de l'experience d'utilisation des produits en etroite collaboration avec l'equipe d'experience client et UX ; Participer au choix des solutions technologiques, des fournisseurs et partenaires associes au portefeuille de produits ; Representer sa direction de produit lors de presentations a la haute direction, lorsque necessaire ; Lors du lancement de nouveaux produits ou d'evolutions du produit, assurer la conception des outils et materiels necessaires aux differents secteurs operationnels (commercialisation, service a la clientele, soutien technique a la clientele, etc.).

Qualifications

Detenir un diplome universitaire de 1er cycle en marketing, ingenierie ou formation academique pertinente; Detenir une maitrise dans un domaine pertinent (MBA, Marketing, intelligence d'affaires, gestion) serait un atout; Posseder cinq (5) a sept (7) annees d'experience pertinente en developpement de produits; Avoir une connaissance du marche des telecommunications serait un fort atout; Aptitude en planification et en gestion de produits d'envergure; Excellente capacite a communiquer a l'oral et a l'ecrit, les strategies, les plans et les resultats de maniere efficace, a tous les echelons de l'entreprise; Connaissance des termes financiers et d'etablissement des couts; Curiosite technologique et forte capacite d'apprentissage; Capacite a collaborer etroitement avec les membres de l'equipe; Maitrise de l'anglais (parle et ecrit) niveau avance; + L'employee aura a communiquer avec des partenaires externes ou des collegues anglophones se situant a l'exterieur du Quebec et doit s'attendre a communiquer souvent en anglais.

Informations complementaires

Profite

d'assurances collectives

completes selon tes besoins et d'un

regime de retraite collectif

(selon le poste) ; Beneficie de

rabais sur les services Videotron allant jusqu'a 80%

ainsi qu'aupres de nos partenaires ; Tire profit de

l'horaire 4 saisons

et repartis tes heures sur 4.5 jours (selon les besoins operationnels) ; Ressource-toi en faisant

l'achat d'un maximum de 2 semaines de vacances

supplementaires ; Favorise ta sante grace au

programme mieux-etre

qui valorise la sante physique, psychologique, financiere et sociale ; Adopte de saines habitudes de vie en profitant d'

un acces gratuit a la salle d'entrainement

lors de tes visites au bureau ; Beneficie en tout temps du

programme d'aide aux employees

pour toi et ta famille, incluant la telemedecine ; Participe a des

projets qui ont de l'impact

et releve des defis qui te permettront de te depasser; Developpe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Quebecor par le biais de

nos diverses opportunites de carriere

; Saisis l'occasion de collaborer au succes d'une entreprise qui partage tes valeurs en

soutenant entre autres pres de 400 organismes

!

Consulte notre rapport d'activite pour avoir un apercu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicite !

Nous nous engageons a creer et a maintenir un milieu de travail accessible, equitable et inclusif afin de representer la diversite au sein de la collectivite dans laquelle l'entreprise evolue. Nous nous assurons d'offrir un environnement de travail ou chaque personne est valorisee et respectee pour ce qu'elle est lui permettant ainsi d'atteindre son plein potentiel. Nous avons hate de decouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !


Nous avons a coeur d'offrir des mesures d'accessibilite aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous.