Job Description

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

Poste : Gestionnaire Marketing - Permanent

Departement : Marketing

Emplacement : Centre de services, 4204, boul. Industriel, Laval (Qc) H7L 0E3

Statut : Poste permanent, temps plein

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Description du poste :

Nous sommes a la recherche d'un Gestionnaire Marketing dynamique, strategique et oriente resultats pour se joindre a notre equipe a temps plein. Le titulaire du poste aura pour mission de diriger les operations du departement marketing, de developper des strategies innovantes et de contribuer activement a la croissance de l'entreprise.

Responsabilites principales :

Supporter et superviser l'equipe marketing dans ses activites quotidiennes. Elaborer et deployer le plan strategique marketing. Participer activement a la reflexion strategique sur les axes de developpement des affaires. Mettre en place des strategies commerciales efficaces, en lien avec le departement de mise en marche. Developper des relations d'affaires solides avec les fournisseurs. Concevoir, en collaboration avec les agences externes, les campagnes publicitaires, les plans medias et les activations terrain. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies numeriques et interactives performantes avec l'application mobile. Coordonner les activites promotionnelles en magasin. Travailler en etroite collaboration avec l'equipe marketing globale pour assurer la coherence de l'image de marque, des campagnes nationales et l'optimisation des ressources. Superviser la mise en place de recherches marketing et en assurer l'evaluation. Presenter les campagnes et initiatives marketing aux equipes operationnelles. Elaborer et gerer le budget annuel du departement marketing. Organiser le congres annuel de l'entreprise.

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Exigences professionnelles :

Formation :

Baccalaureat en administration (option marketing) ou en communication marketing.

Experience :

Minimum de 5 ans d'experience dans un role de gestion en marketing. Experience dans le secteur du commerce de detail (atout important). Experience en agence de publicite ou en medias (atout). Connaissance du secteur alimentaire et de la mise en marche de produits (atout important).

Competences et aptitudes recherchees :

Excellente maitrise de la suite Microsoft Office (environnement Windows). Communicateur hors pair, a l'oral comme a l'ecrit. Capacite eprouvee a mobiliser une equipe vers l'atteinte d'objectifs. Solides competences analytiques et sens aigu des tendances du marche. Excellente gestion des priorites et des projets multiples. Vision strategique et capacite d'innovation. Habiletes relationnelles developpees avec les partenaires internes et externes.

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Langues :

Bilinguisme requis (francais avance et anglais intermediaire) autant a l'oral et a l'ecrit, car la personne sera amenee a travailler et communiquer de facon reguliere en anglais en effectuant les taches ci-dessus. Specifiquement, le role requiert de collaborer avec des equipes des provinces de l'Atlantique. Capacite a rediger et a presenter efficacement dans les deux langues.

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Notre offre :

Defi professionnel stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Environnement de travail dynamique, collaboratif et respectueux. Opportunite d'evoluer dans une entreprise de classe mondiale. Formation continue adaptee aux besoins du poste.

Avantages competitifs :

Assurance collective complete Plan de retraite ou regime d'achat d'actions Carte privileges Conges mobiles Et bien plus encore!
#LI-MH1

Certaines conditions s'appliquent.

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Interesse(e)?

Soumettez votre candidature des maintenant ou decouvrez nos autres opportunites :

https://carrieres.couche-tard.com

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Le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur interet. Seules les personnes retenues seront contactees.

Couche-Tard / Circle K

valorise la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage a respecter l'equite en matiere d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes que l'on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection.

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