Job Description

Description de l'entreprise

Salaire: $85,000-$90,000 CAD

Exigences: Beaucoup d'experience en marketing de terrain.

Developpez votre carriere au sein d'une entreprise qui partage votre passion !

Notre equipe

Activation & Field Marketing

offre une nouvelle opportunite passionnante de rejoindre l'equipe Sodexo en tant que

Gestionnaire marketing principale

pour les regions du Quebec et des Maritimes. Il s'agit d'un poste a temps plein, sous contrat de 12 mois, avec un mode de travail hybride, necessitant une presence sur place dans nos bureaux de Montreal deux jours par semaine.

Vous devrez vous rendre sur des sites locaux pour apporter votre soutien a divers programmes de marketing jusqu'a 40 % de votre temps.

Chez Sodexo, notre objectif est d'ameliorer le quotidien de chacun afin de construire une vie meilleure pour tous. En tant que leader mondial des services qui ameliorent la qualite de vie, nous sommes presents dans 55 pays et servons chaque jour plus de 100 millions de consommateurs grace a notre combinaison unique de services de restauration et de FM sur site, de services d'avantages sociaux et de recompenses, ainsi que de services a la personne et a domicile.

Salary Range: $85,000-90,000 CAD

Grow your career with a company that shares your passion! Our Activation & Field Marketing Team

has an exciting new opportunity to join the Sodexo team as our next

Senior Marketing Manager

for the Quebec and Martimes regions.

This is a full-time, 12-month contract position with a hybrid work arrangement, requiring on-site presence in our Montreal office two days per week.

You will be required to visit local sites to support with a variety of marketing programs up to 40% of your time.



At Sodexo, our purpose is to create a better everyday for everyone to build a better life for all. As the global leader in services that improve the Quality of Life, we operate in 55 countries, serving over 100 million consumers each day through our unique combination of On-Site Food and FM Services, Benefits & Rewards Services and Personal & Home Services.

Description du poste

Votre impact :

Sous la responsabilite du responsable de l'activation et du marketing operationnel, vous contribuerez au developpement, au deploiement et au positionnement de nos offres, marques, communications et promotions au Canada. Vous serez charge(e) de gerer et de deployer le portefeuille de services de restauration et d'installations afin de repondre ou de depasser les attentes des clients, de promouvoir les valeurs de Sodexo et d'assurer une croissance rentable.

Developper une strategie marketing efficace pour les segments Campus, Entreprises et Sante & Soins

Participer a l'elaboration de la strategie de commercialisation en ameliorant l'experience globale du consommateur. Collaborer avec les equipes chargees des operations, de la communication et du developpement commercial dans le cadre de campagnes de generation de prospects et du suivi et de la mesure du succes des campagnes.

Elaborer un plan marketing et gerer le cycle de vie et les performances des offres.

Deployer sur le marche canadien les marques et les capacites de vente en detail, y compris les menus, les couts et les prix, l'apparence et la convivialite, la promotion et la marchandise. Stimuler la croissance et rendre compte des performances, du retour sur investissement et de l'analyse des donnees de tous les programmes, promotions et offres mis en place ; ajuster la strategie si necessaire. Contribuer a la mise en oeuvre des programmes de vente en detail et de restauration rentables tout en soutenant la fidelisation de la clientele actuelle. Partager la comprehension du marche, des caracteristiques des clients et des consommateurs avec l'equipe du segment, les services techniques et les partenaires mondiaux afin de mieux comprendre les besoins des parties prenantes et les tendances. Fournir un soutien et une formation aux equipes operationnelles, de developpement commercial et de soutien au sein du segment sur les offres, les changements apportes aux offres, les strategies, les informations sur le marche, etc.

Se concentrer sur les nouveaux modeles alimentaires/agregateurs alimentaires et les plateformes numeriques.

Posseder une comprehension approfondie des marches et des modeles financiers. Assurer une liaison efficace avec les parties prenantes principales internes et externes afin d'identifier la meilleure facon de proceder. Etablir des partenariats locaux et nationaux avec des marques, des entreprises locales et des partenaires en matiere de developpement durable, en collaboration avec les equipes Tech & Services et Diversite.

Soutenir les ventes et la communication

Developper une strategie de contenu dans le cadre de la strategie mondiale CS/Noram CS/Canada et de la proposition de valeur. Extraire regulierement et en continu du contenu provenant des operations et des ventes et destine a celles-ci - pour les comptes cibles prioritaires, realiser des campagnes personnalisees et elaborer des etudes de cas (bon message, bonne personne, bon moment) Coordonner le contenu depuis sa conception (briefing) jusqu'a sa finalisation (resultat) via le MSDC, en collaboration avec diverses parties prenantes. Soutenir la definition et l'evaluation des offres pour les appels d'offres, les nouvelles offres, les ventes croisees et les ventes incitatives. Soutenir la production de contenu pour la generation de prospects avec les communications et les campagnes.

Soutien operationnel en marketing :

Assurer la gouvernance marketing pour les comptes attribues Gerer et soutenir un portefeuille de comptes cles Creer du contenu et des outils marketing operationnels Stimuler l'engagement commercial grace a des initiatives ciblees Diriger le deploiement marketing au niveau du site Maintenir un engagement et un soutien actifs sur le terrain Elaborer des plans d'action pour ameliorer l'experience des clients et des consommateurs Soutenir les deploiements technologiques a l'aide d'outils de communication et d'activation Diriger les initiatives de renouvellement des comptes Fournir des panneaux d'affichage destines aux consommateurs (traditionnels et numeriques) Mettre en oeuvre des mesures tarifaires en coordination avec les operations Elaborer et surveiller les plans d'action marketing au niveau du site via des audits marketing Definir des strategies marketing et suivre leur conformite grace a des rapports

How You'll Make an Impact:

Reporting to the

Head of Activation & Operational Marketing

, you will contribute to the development, deployment, and positioning of our offers, brands, communications, and promotions in Canada. You will be responsible manage and deploy the food and facilities portfolio to meet or exceed client and customer expectations, promote Sodexo values, and deliver profitable growth.

Develop an efficient marketing strategy for the Campus, Corporate and Health & Care segments

Participate to the development of the Go to market strategy enhancing the overall consumer experience. Collaborates with operations, communications, and business development teams on lead generation campaigns and tracking and measurement of the campaign success.

Develop marketing plan and manage offer lifecycle and performance

Deployment for the Canadian market of the brands and retail capabilities including menus / costing & pricing / Look and feel / promotion / merchandising. Drive growth and report on performance, ROI and data analytics of all programs, promotions, and offers put in place; adjust the strategy as needed. Contribute to the implementation of profitable retail and catering sales programs while supporting the retention of current business. Shares understanding of market, client and consumer characteristics with Segment Team, Tech & Services and Global Partners to better understand the needs of stakeholders and trends. Provides support and training for operational, business development and support function teams within segment on offerings, changes to offerings, playbooks, market insights, etc.

Focus on new food models/ food aggregators and Digital platform

Possess a deep understanding of markets and financial models. Liaise effectively with key internal and external stakeholders to identify best way to proceed. Establish local and national partnerships with brands, local companies, sustainability partners in collaboration with Tech & Services and Diversity teams.

Support Sales and Communications

Develop content strategy under the umbrella of the global CS/Noram CS/Canada strategy and value proposition. Pull content from and for operations & sales on a regular and ongoing - for top target accounts, achieve personalized campaigns and build case studies (right message, right person, right time) Coordinate content from inception (briefs) to completion (output) through the MSDC, working with various stakeholders. Supporting definition and assessment of offers for RFPs, ReBid, cross-selling, up-selling Support Content Production for Lead Generation w/Comms and campaigns

Operational Marketing Support

:

Ensure marketing governance across assigned accounts Manage and support a portfolio of key accounts Create operational marketing content and tools Drive sales engagement through targeted initiatives Lead site-level marketing deployment Maintain active field engagement and support Develop action plans to enhance client and consumer experience Support tech rollouts with communication and activation assets Lead account refresh initiatives Deliver consumer-facing signage (traditional and digital) Execute pricing actions in coordination with operations Build and monitor site-level marketing action plans via Marketing Audits Define marketing playbooks and track compliance through reporting

Qualifications

Ce dont vous aurez besoin pour reussir :

Maitrise du francais et de l'anglais, avec de solides competences en communication ecrite et orale dans les deux langues. Diplome d'etudes superieures ou diplome universitaire en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe, ou experience equivalente. Plus de 5 ans d'experience a des postes de direction dans le domaine du marketing (de preference dans les services B2C ou le commerce de detail). Capacite averee a elaborer et a mettre en oeuvre des plans marketing efficaces. Esprit innovateur et creatif. Excellentes competences en communication pour etablir des relations constructives ; capacite a developper des relations et des reseaux influents. Solides competences en gestion de projet, capacite a travailler de maniere autonome et a hierarchiser des volumes de travail importants. Bonne connaissance et comprehension des principes fondamentaux du marketing (ciblage, mix marketing, techniques de mesure). Une experience dans le domaine du marketing B2C / operationnel est un atout. Motivation, discipline et sens de l'organisation. Connaissances de base des produits Adobe Creative & Design (Canva, InDesign, Photoshop) Capacite a voyager localement 40 % du temps.

What You'll Need to Succeed:

Fluency in both French and English, with strong written and verbal communication skills in both languages. A post-secondary degree or a graduate degree in marketing, business, or related field or equivalent experience 5+ years' experience in senior marketing roles (preferably in B2C services or retail industries) Proven ability to develop and deploy effective marketing plans. Out of the box thinking/innovation Excellent communication skills to build constructive relationships; capacity to develop influential relationships and networks. Strong project management skills, ability to work autonomously and prioritize high work volumes. Good knowledge and understanding of marketing fundamentals (targeting, marketing mix, measurement techniques). Experience in B2C / Operational Marketing is advantageous. Self-motivated, disciplined and well organized. Basic knowledge of Adobe Creative & Design product (Canva, InDesign, Photoshop) Ability to travel locally 40% of the time.

Informations complementaires

Ce qui differencie Sodexo :

Travailler chez Sodexo, c'est plus qu'un simple emploi ; c'est l'occasion de faire partie d'un projet plus grand, car nous sommes convaincus que nos actions quotidiennes ont un impact considerable. Vous integrez une entreprise qui vous permet d'agir avec determination et de vous epanouir a votre maniere. De plus, nous offrons : Un environnement de travail flexible Une remuneration competitive et d'excellents avantages sociaux Des programmes de formation et de developpement D'innombrables opportunites d'evolution Responsabilite d'entreprise et developpement durable Un employeur prime pour son engagement en faveur du developpement durable, de la diversite et de l'inclusion, de la responsabilite sociale des entreprises, et bien plus encore. Decouvrez les dernieres recompenses de Sodexo ici. Et bien plus encore !


Sodexo s'engage en faveur de l'equite en matiere d'emploi et de la diversite. Nous ne faisons aucune discrimination a l'encontre d'un employe ou d'un candidat a un emploi en raison de son origine nationale, de sa race, de sa religion, de son appartenance ethnique, de son age, de son handicap, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identite sexuelle ou de genre, de son statut d'ancien combattant ou de toute autre categorie protegee au niveau federal, provincial ou local.



Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes handicapees. Des amenagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant a toutes les etapes du processus de selection.



Sodexo s'engage a fournir un environnement de travail sur et sain a ses collaborateurs, ses clients, ses sous-traitants, ses partenaires commerciaux, ses invites et les membres du public avec lesquels nous interagissons regulierement. Nous exigeons que tous les nouveaux employes dans les hopitaux, les etablissements de soins de longue duree et les maisons de retraite soient entierement vaccines contre la COVID-19 et pouvons exiger que tout autre nouvel employe soit entierement vaccine en fonction du lieu et de la portee de son emploi.

What Makes Sodexo Different

:


Working with Sodexo is more than a job; it's a chance to be part of something greater because we believe our everyday actions have a big impact. You

belong

in a company that allows you to

act

with purpose and

thrive

in your own way. In addition, we offer:

Flexible work environment Competitive compensation & great employee benefits Training and development programs Countless opportunities for growth Corporate responsibility & sustainability An award-winning employer for Sustainability, Diversity & Inclusion, Corporate Social Responsibility, and much more. View Sodexo's latest awards here And so much more!

Sodexo is committed to Employment Equity and Diversity. We do not discriminate against any employee or applicant for employment because of national origin, race, religion, ethnic group, age, disability, gender, sexual preference, sexual or gender identity, status as a veteran or any other federal, provincial or local protected class.

We welcome and encourage applications from people with disabilities. Accommodation is available on request from candidates taking part in all aspects of the selection process.

Sodexo is committed to providing a safe and healthy working environment for our team members, customers, clients, contractors, business partners, guests, and members of the public with whom we regularly interact. We require that all new hires in hospitals, long term care facilities, and senior homes to be fully vaccinated against COVID-19 and may require any other new hires to be fully vaccinated based on the location and scope of their employment.

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