Job Description

Pret a relever votre nouveau defi professionnel ?



Joignez-vous a une entreprise d'envergure mondiale, engagee a faconner l'avenir grace a des technologies a impact durable.



Hypertec est a la recherche d'un

Gestionnaire d'evenements (contrat de 12 mois)

pour se joindre a l'equipe

Marketing

a

Montreal

. Si vous etes motive, axe sur la collaboration et en phase avec nos valeurs, nous voulons vous rencontrer !



Pour nous, la facon de faire les choses compte autant que ce que nous creons. Nos valeurs incarnent l'etat d'esprit qui nous guide au quotidien :



Innovation Axe sur la clientele Integrite et confiance Entrepreneuriat Respect Communication

Ce a quoi vous contribuerez :

Strategie et planification prealables a l'evenement


Collaborer avec les parties prenantes pour definir les objectifs de l'evenement, le public cible et les indicateurs cles de performance (KPI); Developper des concepts, des themes et des elements de marque pour l'evenement qui correspondent aux objectifs de l'organisation; Realiser des etudes de marche afin d'identifier les tendances, les besoins du public et les offres concurrentielles; Elaborer des plans de projet detailles, comprenant des calendriers, des etapes cles et des strategies d'urgence; Coordonner la recherche de lieux, la selection des fournisseurs et les negociations contractuelles afin d'obtenir les meilleurs partenariats; Collaborer avec les partenaires pour les evenements et coordonner les occasions de parrainage.




Coherence de l'image de marque de l'evenement


Travailler en etroite collaboration avec l'equipe marketing afin de garantir la coherence des evenements avec l'identite de marque de l'organisation; Developper des strategies promotionnelles, notamment des campagnes numeriques, des actions sur les reseaux sociaux et du marketing par courriel; Superviser la conception et la production du materiel promotionnel lie aux evenements, notamment les invitations, la signaletique et les produits derives; Veiller a la coherence des messages et a l'uniformite visuelle sur tous les points de contact lies aux evenements.




Deroulement de l'evenement


Gerer toute la logistique, y compris l'amenagement du lieu, les besoins audiovisuels, la restauration et le transport; Superviser les processus d'inscription et assurer une experience fluide aux participants; Diriger la coordination sur place, resoudre les problemes et gerer le personnel, les fournisseurs et les benevoles; Agir en tant que point de contact principal pour les parties prenantes internes et externes pendant les evenements.




Analyse apres l'evenement


Realiser des evaluations apres l'evenement, notamment des sondages aupres des participants et des entretiens avec les parties prenantes; Analyser la performance de l'evenement par rapport aux indicateurs cles de performance (KPI), tels que la frequentation, l'engagement, la generation de prospects et le retour sur investissement (ROI); Preparer des rapports detailles contenant des informations exploitables pour orienter la planification future des evenements; Tenir a jour une base de donnees regroupant les enseignements tires, les evaluations des fournisseurs et les meilleures pratiques.

Ce qui vous differencie :

Un baccalaureat en gestion d'evenements, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe; Une experience minimale de trois ans dans la planification et la gestion d'evenements, y compris l'image de marque et la planification strategique; Des competences exceptionnelles en organisation et en gestion de projets; Une solide comprehension du marketing numerique et des strategies d'engagement du public; D'excellentes competences en matiere de negociation, de communication et de relations interpersonnelles; La capacite a travailler sous pression, a respecter les delais, a gerer plusieurs evenements simultanement et a voyager.

Quel sont les avantages pour vous :

Modele de travail hybride pour certaines categories de postes, soutenu par des avantages competitifs. Avantages complets en matiere de sante pour vous assurer, ainsi qu'a votre famille, une couverture pour un large eventail de besoins medicaux. Compte de depenses de sante (CES) avec contribution de l'employeur. Un regime d'epargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur. Jours flottants remuneres. Notre siege social

sera bientot relocalise a LaSalle, dans un nouvel edifice a la fine pointe de la technologie

, en bordure du canal de Lachine. Pense pour repousser les normes en matiere de durabilite, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l'innovation.

Plongez dans l'aventure Hypertec :

Vous pensez etre le candidat ideal pour ce poste ? Nous avons hate de vous rencontrer ! Nous allons au-dela du CV pour decouvrir votre veritable potentiel. Cliquez sur Postuler et decouvrons-le ensemble !

A propos d'Hypertec

Fondee en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d'avance grace a des technologies qui transforment leur secteur.



Grace a nos cinq divisions -- Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de donnees, Sante, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions -- nous aidons nos clients a transformer des defis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l'IA, des services financiers, des medias et du divertissement, de la sante et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.



Reconnue a l'echelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables -- notamment nos serveurs revolutionnaires concus pour l'immersion -- nous continuons a offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.



Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/




Hypertec est un employeur garantissant l'egalite des chances.

Hypertec evalue les candidats qualifies sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'age, d'orientation sexuelle, d'identite ou d'expression de genre, de statut d'invalidite ou de toute autre caracteristique legalement protegee.





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