Job Description

Description du poste



Chez Frandon, nous sommes passionnes par la qualite et l'excellence! Nous nous specialisons dans la distribution, la transformation et la vente en gros de poissons et de fruits de mer frais et surgeles. Rejoint notre equipe et contribue a faconner l'avenir de l'industrie alimentaire avec nous!



Sous la supervision de la directrice des ventes, le/la gestionnaire marketing et communication prendra en charge la gestion de l'image de marque de l'entreprise (incluant les medias sociaux, le site web et tous autres outils tel que brochures et catalogues). De plus, le/la gestionnaire marketing et communication soutiendra la direction des ressources humaines en matiere de communications internes et de gestion de la marque employeur.

Vos principales taches :

Responsable des medias sociaux et du site web de l'entreprise;



S'assurer d'outiller les membres de l'equipe des ventes (catalogues, canaux de distribution, etc.)



Developper et mettre en place la strategie des medias sociaux/omnicanal developpee en collaboration avec le directeur general;



Developper la marque employeur;



Offrir un soutien au service des ressources humaines en matiere de marque employeur;



Faire la veille concurrentielle



Developpement de produits



Gestion de la marque employeur (portefeuille de produit)



Plan de lancement

Profil recherche :

Formation universitaire en marketing



Experience pertinente dans un poste similaire;



Bonne connaissance de l'industrie du poisson et des fruits de mer ou agroalimentaire; (un atout)



Soucis du detail, rigueur, sens de l'initiative et autonomie;



Maitrise du francais et de l'anglais (oral et ecrit);



Maitrise des logiciels de graphismes, les differentes plateformes de medias sociaux et de site web.

Avantages :

Salaire tres competitif



Il s'agit d'un poste permanent a temps complet (40h) en presentiel



Nous offrons un programme d' assurances collectives (soins medicaux et dentaires, assurance vie et assurance invalidite de longue duree)



REER/RPDB collectif avec contribution de l'employeur



Programme d'achats d'actions (ESOP)



Conges de vacances et compensatoires



Programme d'aide aux employes



Un service de telemedecine



Stationnement disponible ET gratuit;



Programme de reconnaissance des annees de services



Cadeau d'anniversaire



Evenements d'entreprise



Rabais sur nos produits



Rabais sur le service de transport en commun OPUS



Opportunite de carriere

Type d'emploi :

Temps plein, permanent , presentiel