Job Description

Ce que vous ferez

Le Gestionnaire Marketing, Marque et campagnes produits est le leader strategique responsable de l'orientation, de la planification et de l'execution des campagnes de communication integrees produits pour les bannieres Sports Experts et Atmosphere. Il agit comme chef d'orchestre matriciel, mobilisant les equipes internes (achats, strategie, media studio, captation, medias sociaux, commandites, relations publiques, e-commerce) et les partenaires externes pour livrer des campagnes coherentes, innovantes et centrees sur le client.


Il est le reel stratege de contenu derriere les grandes campagnes de marque, les initiatives saisonnieres et les projets speciaux, assurant leur alignement avec les objectifs d'affaires, les plans de commercialisation produits et les attentes du consommateur quebecois. Il joue un role cle dans la definition du storytelling, la construction de l'image de marque et l'evolution des plateformes creatives.

Piloter l'evolution strategique de la marque et le deploiement des campagnes produits pour assurer visibilite et performance. Agir comme architecte de contenu, en assurant la coherence entre les produits, les canaux de communication et le parcours d'achat. Developper des campagnes 360 performantes, centrees client, en integrant les plans de commercialisation et les realites saisonnieres. Diriger la strategie de contenu et d'innovation creative, de la redaction du brief jusqu'au lancement. Assurer l'alignement omnicanal des campagnes sur tous les points de contact. Gerer les budgets de campagnes, les relations avec les agences, et coordonner les equipes internes. Faciliter les approbations internes ainsi que les communications avec les franchises. Traduire les briefs internes en solutions marketing concretes et efficaces. Developper des campagnes harmonisees de marque et de conversion, integrant les besoins du e-commerce. Soutenir la mise en oeuvre de flux de travail integres favorisant la creativite et l'efficacite.

Ce que vous apportez

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Minimum de 8 a 10 ans d'experience en commerce de detail et en gestion d'equipe de communication marketing, de gestion de marque ou d'un service conseils strategiques en agence Expertise du commerce de detail quebecois et comprehension fine des realites saisonnieres et commerciales dans le domaine du retail et de la mode sportive Experience en developpement de campagnes multi-plateformes au Quebec (TV, Web, Radio, Social) Experience approfondie de la chaine de la production et post production d'une campagne publicitaire TV et numerique Passion pour le sport et comprehension des communautes sportives et de plein air Leadership participatif et capacite a mobiliser des equipes matricielles Experience en developpement et coaching d'equipes specialisees Capacite a s'autogerer et a mener plusieurs taches de front Connaissance approfondie des medias numeriques, sociaux et traditionnels Bilinguisme essentiel (francais/anglais, oral et ecrit)

#LI-MM2

A propos de nous

La Societe Canadian Tire Limitee (Societe) est l'une des entreprises les plus admirees et les plus respectees au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques detenues, 1 700 detaillants, des services financiers, des capacites exemplaires en matiere de commerce electronique et des strategies de marchandisage passionnantes a la fine pointe du marche. Nous avons de grands reves et nous travaillons ensemble pour innover de maniere ciblee pour nos clients a tous les niveaux de nos activites, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employes de la Societe Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Academie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux benefices de Canadian Tire et des regimes de retraite et d'epargne pour les employes admissibles. Dans le cadre de notre programme ameliore d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matiere de sante mentale et de bien-etre total d'un montant de 5 000 $ par annee aux employes admissibles et a leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matiere de sante mentale pour tous les employes. Joignez-vous a nous pour contribuer a ameliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'ame, les resultats nous motivent, l'inclusion est une necessite, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilite personnelle. C'est un moment particulierement excitant pour vous joindre a la Societe Canadian Tire et a sa famille d'entreprises, ou les possibilites de carriere sont tres variees! Joignez-vous a nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversite, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons a favoriser un environnement ou le sentiment d'appartenance est florissant et ou la diversite, l'inclusion et l'equite font partie integrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la creation d'une culture organisationnelle ou les gens sont traites en tout temps avec dignite dans le respect de la religion, de la nationalite, du sexe, de la race, de l'age, de la capacite percue, de la langue parlee, de l'orientation sexuelle et de l'identite de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'etre ici pour contribuer a ameliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement a notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quete d'equite, comme les personnes racisees, les Autochtones, les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapees et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler a ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.