Job Description

Titre d'emploi

Gestionnaire immobilier(iere)

Organisation

Arrondissement d'Anjou / Direction des travaux publics

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Emploi permanent

Periode d'inscription

Du 11 au 24 aout 2025

Salaire

Echelle salariale (2023) : 65 937 $ a 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002

L'echelle salariale sera mise a jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Professionnel general

Horaire:

35 h/semaine - possibilite de teletravail

Adresse:

7171 rue Bombardier | Acces a un stationnement

Ce processus vise a pourvoir 1 poste permanent (en creation). Pour les employees et employes appartenant a l'accreditation des professionnels generaux, la liste d'eligibilite issue de ce processus servira a pourvoir tous les postes de cette fonction a la direction des travaux publics de l'arrondissement d'Anjou, dont les exigences sont les memes ou similaires.

NOTRE OFFRE

Votre mandat

Vous assurez l'administration immobiliere, la gestion des contrats d'entretien de deux arenas, la gestion de projets de construction, de renovation ou d'amenagement, l'encadrement de l'entretien, de la securite, de l'etat et la conformite des immeubles. Vous gerez egalement l'occupation et administrez les baux. Plus specifiquement, vous :participez a l'elaboration des strategies immobilieres d'achats, de ventes, de location, de maintien ou de consolidation du parc immobilier. Vous formulez des recommandations afin de mieux definir les priorites facilitant ainsi la prise de decision immobiliere; coordonnez diverses etudes immobilieres telles des analyses financieres, d'opportunites, de faisabilite et de prix de revient afin de soutenir les decisions immobilieres. Vous assurez la realisation des programmes fonctionnels, techniques et leur coordination et le respect des budgets a l'interieur des ressources allouees; participez a la definition des objectifs et encadrez les projets de construction, de renovation, d'amenagement en tenant compte des besoins des clients et de l'entretien; encadrez les projets concus a l'externe en embauchant des firmes professionnelles, redigez les conventions et gerez leurs contrats; encadrez les projets concus a l'interne et en gerer la realisation. Vous coordonnez la validation des plans et devis en vue de l'operation et l'entretien des systemes constructifs; coordonnez les appels d'offres, analysez les soumissions et recommandez l'octroi des contrats de travaux aux instances decisionnelles; encadrez et coordonnez les travaux relatifs a l'entretien (en regie et a contrat), la mise aux normes et la securite des installations; initiez, organisez et coordonnez des reunions, rencontres ou groupes de travail afin de realiser des activites, d'informer des priorites et effectuer les visites necessaires.

PROFIL RECHERCHE

Baccalaureat (ou l'equivalent academique) en architecture, mecanique du batiment, genie ou autre domaine pertinent 4 annees d'experience en gestion de projets de construction et / ou de renovation de batiments Experience dans la gestion d'arenas (contrats d'entretien, etablissement des devis, appels d'offres, etc.), un atout

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!