Job Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!

Les Services de bien-etre et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail! Nous sommes une fiere communaute qui se consacre a soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement selectionnes visant a repondre a leurs besoins particuliers et a rehausser leur bien-etre mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel execute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activites de bienfaisance et veille a ce que nos membres aient acces a des services financiers personnalises, a des services de vente au detail et a des economies et des rabais dans des commerces de detail.



Nos valeurs sont a la base de notre reussite. Nos employees et employes ont a coeur de soutenir les membres, les veteranes et les veterans des Forces armees canadiennes et leurs familles, et sont integres dans toutes leurs demarches. Forts de notre environnement tres soude, nous agissons comme une seule equipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment a la recherche de nouvelles idees et trouvons des moyens creatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.



En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance a votre sante, a votre mieux-etre et a votre epanouissement. Nous proposons une gamme diversifiee de roles dans de nombreuses localites et une carriere ou vous pourrez apporter une reelle contribution.

LE ROLE

Vous aimez piloter le changement et etre un moteur de progres? Dans le cadre de vos fonctions, vous menerez des initiatives de premier plan qui definiront l'avenir de notre organisation. C'est l'occasion pour vous de combiner votre

expertise en gestion de projets, votre leadership en matiere de changement et vos competences en communication

pour produire des resultats determinants.



Dans ce poste :

?

vous planifierez et executerez des projets complexes

qui s'alignent sur les priorites organisationnelles;

?

vous concevrez et favoriserez la gestion du changement

, en assurant l'adoption fluide de nouveaux processus et nouvelles politiques;

?

vous recommanderez des strategies de communication

qui tiendront les parties interessees informees et mobilisees;

?

vous collaborerez a la creation de solutions d'apprentissage et de perfectionnement

qui contribueront a la reussite des projets.



Nous sommes a la recherche d'une personne titulaire de la certification

Project Management Professional (PMP)

qui s'epanouit dans des environnements dynamiques, sait etablir des relations solides et releve chaque defi avec un esprit novateur. Si vous excellez en gestion de la portee, des echeanciers et des attentes des parties interessees tout en suscitant des changements judicieux, ce poste est pour vous!

Pourquoi travailler pour nous?

Vous menerez des projets ayant une incidence directe sur la reussite de l'organisation. Vous collaborerez avec des cadres et des equipes interfonctionnelles. Vous ferez partie d'une culture qui valorise l'innovation, l'apprentissage et l'excellence.

QUALIFICATION REQUISE

Etudes, certificats et permis

Baccalaureat en finances, en administration des affaires, en technologie de l'information ou dans une discipline connexe ET quelques annees d'experience progressive en gestion dans une discipline connexe ou un secteur pertinent



ET



Des titres, des cours et/ou des permis dans un secteur connexe, au besoin

Experience

Planification, evaluation et mise en oeuvre de plans operationnels, de projets et de programmes



Identification et documentation de plans d'action de gestion des risques, et production de rapports connexes



Elaboration, recherche, analyse, interpretation, mise en oeuvre et application de politiques et de procedures



Interpretation et mise en oeuvre de la legislation et de la reglementation pertinentes



Elaboration et diffusion de presentations et de communications



Elaboration de formations



Gouvernance des donnees et assurance de la qualite



Prestation de conseils et d'orientations



Gestion de projets



Gestion du changement



Analyse et evaluation d'objectifs et de mesures de rendement



Gestion des relations avec des parties interessees



Administration budgetaire

Competences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'equipe et leadership

Aptitudes et capacites

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais ou Francais essentiel, Bilinguisme (anglais et francais) un atout



Comprehension de l'ecrit : Avance



Expression ecrite : Fonctionnel



Interaction orale : Avance

AVANTAGES OFFERTS

Sante :

Remboursement des medicaments sur ordonnance, compte de gestion des depenses sante, soins primaires virtuels (telemedecine), Programme d'aide aux employe(e)s et a la famille, soutien en matiere de sante mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidite de longue duree.

Equilibre travail/vie personnelle :

Modalites de travail flexibles et vaste gamme de conges payes et non payes, dont des conges annuels, personnels et pour obligations familiales payes.

Planification de la retraite :

Regime de retraite a prestations determinees et regimes d'epargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement :

Paiement des cotisations d'associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement a LinkedIn Learning et formation linguistique.

Autres avantages :

Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

Decouvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

https://sbmfc.ca/avantages

.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un emploi temporaire qui devrait commencer le 8 decembre 2025 et prendre fin le 30 mars 2029.



Il s'agit d'un poste hybride ayant un lieu de travail assigne; l'employee ou l'employe peut travailler en partie dans les bureaux de l'employeur et en partie a la maison, conformement a la politique Modalites de travail flexibles des SBMFC et avec l'approbation de la ou du gestionnaire hierarchique.

DATE D'ENTREE EN FONCTION

8 decembre 2025

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont a coeur de maintenir un environnement inclusif, equitable et accessible, ou tout le personnel se sent valorise, respecte et appuye. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiees qui peuvent nous aider a constituer un effectif a l'image de la diversite de notre societe canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une evaluation, avisez rapidement l'equipe de recrutement des mesures d'adaptation necessaires pour qu'on vous evalue de maniere juste et equitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitee en toute confidentialite.



Job Reference: CFMWS16154