Job Description

Westburne

est bien plus que des produits electriques. Nous sommes le chef de file du marche canadien des solutions energetiques, des energies renouvelables, de l'eclairage, des fils et cables, de l'automatisation et des solutions de reseaux connectes. Nous avons acces aux meilleurs partenaires de l'industrie et nous nous surpassons pour aider nos clients et nos partenaires a croitre.



Pour en savoir plus sur Westburne, visitez nos sites LifeHere.westburne.ca et westburne.ca.

Ce que vous ferez avec nous :

Le gestionnaire des prix est responsable de la gestion quotidienne des operations de tarification et du soutien a l'execution des strategies de tarification developpees par le directeur des prix. Ce role dirige une equipe axee sur l'analyse des prix, la gestion des marges et l'amelioration des processus de tarification afin d'assurer des prix competitifs et rentables a travers l'organisation. Le gestionnaire des prix collabore etroitement avec les ventes et les finances pour mettre en oeuvre des initiatives de tarification et stimuler l'augmentation de la marge.

Comment vous allez vous epanouir avec nous :

Gerer les activites de tarification, y compris la fixation des prix, les ajustements et l'analyse des marges, conformement aux strategies de tarification des entreprises. Superviser l'exactitude des donnees de tarification, la conformite aux contrats et la maintenance du systeme de tarification. Analysez les tendances des prix, le positionnement concurrentiel et les indicateurs de rentabilite pour appuyer la prise de decision. Developper et maintenir des modeles, outils et rapports de tarification pour surveiller la performance des prix. Travailler en etroite collaboration avec les ventes, les finances, le marketing, les achats et les operations afin de s'assurer que les strategies de tarification sont efficacement mises en oeuvre et alignees sur les objectifs d'affaires. Soutenez les equipes de vente avec les demandes de tarification, les demandes speciales de tarification et les initiatives d'amelioration des marges. Participer a des projets interfonctionnels lies a la strategie de tarification, aux systemes et a l'amelioration des processus. Identifiez des occasions de rationaliser les processus de tarification et d'ameliorer l'efficacite operationnelle. Assurez-vous de respecter les politiques de tarification, les exigences legales et les controles internes. Soutenez la preparation aux audits en maintenant une documentation et des registres de tarification precis. Aider a former d'autres employes et/ou a attribuer, coordonner et superviser le travail des autres employes au sein de l'equipe de tarification en lien avec l'amelioration des prix et des marges.

Qui etes-vous ?

Baccalaureat en commerce, finance, economie ou domaine connexe; Diplome avance prefere. 5+ ans d'experience en tarification, analyse financiere ou roles connexes, avec au moins 2 ans en supervision ou en gestion. Solides competences analytiques avec maitrise d'Excel et des logiciels/outils de tarification. Excellentes competences en communication et interpersonnelles pour collaborer entre equipes et influencer les parties prenantes. Attentionne aux details, avec de solides capacites organisationnelles et de resolution de problemes. Anglais requis ; Le francais est un atout. Capacite a communiquer clairement et efficacement des concepts complexes de tarification.

Ce que nous offrons :

Nos employes beneficient d'un equilibre positif entre vie professionnelle et vie privee, tout en s'epanouissant dans un environnement en constante evolution et motive par des defis nouveaux et passionnants. Nous offrons une remuneration competitive, une serie d'options d'avantages sociaux et de regimes de retraite, ainsi que la possibilite de reussir et de s'epanouir au sein de l'organisation. Westburne est un employeur offrant l'egalite des chances et fermement engage sur le marche canadien. Nous encourageons tout le monde a postuler.

Prochaines etapes :

Si ce poste vous convient, cliquez sur postuler. Nous remercions tous les candidats de leur interet. Toutefois, seuls les candidats selectionnes pour une entrevue seront contactes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus de candidature, veuillez nous contacter en cliquant sur le bouton "Besoin d'aide" dans Fitzii.

Venez-vous joindre a notre equipe dynamique! La difference... les gens Westburne!

L'entreprise souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les femmes et les minorites visibles a poser leur candidature.



Si vous avez besoin d'aide pour presenter votre candidature, veuillez nous contacter en cliquant sur le bouton Aide dans Fitzii.

Westburne

is much more than electrical products. We are Canada's market leader in energy solutions, renewables, lighting, wire & cable, automation and connected network solutions. We have access to the best partners in the industry and we go above and beyond to help our customers and partners grow.



To learn more about Westburne, please visit us at LifeHere.westburne.ca and westburne.ca

What You Will Do With Us

The Pricing Manager is responsible for managing day-to-day pricing operations and supporting the execution of pricing strategies developed by the Director of Pricing. This role leads a team focused on pricing analysis, margin management, and pricing process improvements to ensure competitive and profitable pricing across the organization. The Pricing Manager collaborates closely with sales and finance to implement pricing initiatives and drive margin enhancement.

How You Will Thrive With Us

Manage pricing activities including price setting, adjustments, and margin analysis in alignment with corporate pricing strategies. Oversee pricing data accuracy, contract compliance, and pricing system maintenance. Analyze pricing trends, competitive positioning, and profitability metrics to support decision-making. Develop and maintain pricing models, tools, and reports to monitor pricing performance. Work closely with sales, finance, marketing, procurement and operations to ensure pricing strategies are effectively implemented and aligned with business objectives. Support sales teams with pricing inquiries, special pricing requests, and margin improvement initiatives. Participate in cross-functional projects related to pricing strategy, systems, and process enhancements. Identify opportunities to streamline pricing processes and improve operational efficiency. Ensure compliance with pricing policies, legal requirements, and internal controls. Support audit readiness by maintaining accurate documentation and pricing records. Assist in training other employees and/or assigning, coordinating and supervising the work of other employees within the Pricing Team as it relates to Pricing and Margin Improvement.

Who Are You

Bachelor's degree in Business, Finance, Economics, or related field; advanced degree preferred. 5+ years of experience in pricing, financial analysis, or related roles, with at least 2 years in a supervisory or managerial capacity. Strong analytical skills with proficiency in Excel and pricing software/tools. Excellent communication and interpersonal skills to collaborate across teams and influence stakeholders. Detail-oriented with strong organizational and problem-solving abilities. English required; French is an asset. Ability to communicate complex pricing concepts clearly and effectively.

What We Offer

Our employees enjoy a positive work-life balance while thriving in an environment that is ever-changing and motivated by new and exciting challenges. We offer competitive compensation, a series of benefit options and pension packages, and the opportunity for success and growth across the organization. Westburne provides equal employment opportunities for all applicants. We encourage everyone to apply.

What Is Next

If this is the right position for you, click apply. We thank all candidates for their interest, however, only candidates selected for interviews will be contacted. * If you require any accommodation in the application process, please contact us with the "Need Help" button in Fitzii.